PAGE煤礦職衛(wèi)生管理制度匯編一、總則（一）目的為了加強煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護煤礦職工的健康及其相關權益，促進煤礦安全生產，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本煤礦實際情況，制定本管理制度匯編。（二）適用范圍本管理制度匯編適用于本煤礦所屬各部門、各崗位及所有從業(yè)人員。（三）基本原則1.預防為主原則：堅持“預防為主、防治結合”的方針，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.分類管理原則：根據煤礦作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質、濃度（強度）及對人體健康的危害程度，實行分類管理，采取相應的防治措施。3.綜合治理原則：職業(yè)病防治工作實行領導負責、部門協(xié)同、職工參與、社會監(jiān)督，堅持源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督的要求，綜合運用法律、經濟、技術、管理等手段，有效防治職業(yè)病危害。二、職責分工（一）礦長職責1.礦長是本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。2.組織制定本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。3.保證本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，及時解決職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問題。4.定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。5.督促、檢查本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。6.組織制定并實施本煤礦的職業(yè)病防治計劃和實施方案。7.組織本煤礦職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援演練，提高應急處置能力。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.組織開展煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。3.負責煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.負責職業(yè)病危害事故的報告、調查處理和應急救援工作。6.協(xié)調、配合有關部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。（三）各部門職責1.生產技術部門：負責煤礦生產工藝、技術改造等方面的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，從源頭上控制職業(yè)病危害。2.安全管理部門：負責將職業(yè)衛(wèi)生納入煤礦安全管理體系，督促各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，查處職業(yè)衛(wèi)生違法行為。3.人力資源部門：負責煤礦職工的招聘、培訓、調配等工作，確保新入職職工符合職業(yè)健康要求；負責組織職工進行職業(yè)健康體檢，并建立健全職工健康檔案。4.物資供應部門：負責采購符合職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，并監(jiān)督其發(fā)放、使用情況。5.財務部門：負責保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經費，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。6.工會組織：依法組織職工參加本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工的合法權益；對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和建議。（四）崗位職工職責1.遵守本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護意識。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作，如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況和資料。三、職業(yè)病危害防治措施（一）工程技術措施1.優(yōu)化煤礦生產工藝，采用先進的生產技術和設備，減少職業(yè)病危害因素的產生。2.加強通風系統(tǒng)管理，確保煤礦作業(yè)場所通風良好，降低有害氣體濃度。3.采用濕式作業(yè)、密閉塵源等措施，減少粉塵飛揚。4.為職工配備符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護眼鏡等，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責，確保職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。2.加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、應急救援知識等。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)病危害事故隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要明確責任部門和責任人，限期整改。4.加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，如實記錄職業(yè)病危害因素檢測、評價結果，職工職業(yè)健康體檢情況等。（三）個體防護措施1.根據煤礦作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素，為職工配備相應的個人防護用品，并確保其質量符合國家標準。2.教育職工正確佩戴和使用個人防護用品，定期對個人防護用品進行檢查、維護和更換。3.監(jiān)督職工在作業(yè)過程中嚴格按照操作規(guī)程佩戴和使用個人防護用品，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處罰。（四）應急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，提高應急處置能力。演練內容包括事故報告、現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救護等。3.確保應急救援物資和設備的完好有效，定期進行檢查、維護和更新。應急救援物資和設備包括滅火器、急救藥品、防護用品、通風設備等。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓計劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據本煤礦實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、應急救援知識等方面，確保職工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（二）培訓對象1.本煤礦所有從業(yè)人員，包括新入職職工、在崗職工、轉崗職工、復工職工等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員、安全管理人員、生產技術人員等相關崗位人員應接受專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平和業(yè)務能力。（三）培訓內容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等。2.職業(yè)衛(wèi)生知識，包括職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度、防護措施等。3.操作規(guī)程，如各崗位的作業(yè)操作規(guī)程、勞動防護用品佩戴使用操作規(guī)程等。4.應急救援知識，如職業(yè)病危害事故的報告程序、應急救援措施、自救互救方法等。（四）培訓方式1.內部培訓：由本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門或安全管理部門組織，邀請專家或內部專業(yè)人員進行授課。培訓可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等方式。2.外部培訓：根據需要，選派相關人員參加上級主管部門或專業(yè)培訓機構組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。3.在線學習：利用網絡平臺，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓課程，供職工自主學習。（五）培訓考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的職工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。2.考核結果應記錄在職工個人培訓檔案中，作為職工職業(yè)衛(wèi)生培訓情況的重要依據。3.對考核不合格的職工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護計劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據本煤礦作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素及職工的工作崗位，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃。2.健康監(jiān)護計劃應明確監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護周期、體檢機構等內容，確保職業(yè)健康監(jiān)護工作的規(guī)范化、制度化。（二）監(jiān)護對象1.接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，包括采煤工、掘進工、井下爆破工、井下瓦斯檢查工、井下安全監(jiān)測監(jiān)控工、井下電氣設備防爆檢查工、井下采煤機司機、井下掘進機司機、井下支護工、井下運輸工等。2.其他可能受到職業(yè)病危害的人員，如職業(yè)衛(wèi)生管理人員、安全管理人員、生產技術人員等。（三）監(jiān)護項目1.上崗前職業(yè)健康檢查：主要檢查項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、聽力、視力等，了解職工上崗前的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證。2.在崗期間定期職業(yè)健康檢查：根據不同的職業(yè)病危害因素，確定相應的檢查項目。如接觸粉塵的作業(yè)人員，應進行胸部X射線攝片檢查；接觸噪聲的作業(yè)人員，應進行聽力檢查等。檢查周期根據職業(yè)病危害因素的危害程度和接觸時間確定，一般為每年或每兩年進行一次。3.離崗時職業(yè)健康檢查：主要檢查項目與在崗期間定期職業(yè)健康檢查項目相同，目的是了解職工離崗時的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據。4.應急職業(yè)健康檢查：在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對受到急性職業(yè)病危害的人員進行應急職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理急性職業(yè)病患者。（四）體檢機構1.職業(yè)健康監(jiān)護體檢機構應具備相應的資質，由煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門統(tǒng)一委托。2.體檢機構應按照國家有關規(guī)定和標準，開展職業(yè)健康檢查工作，并出具真實、準確的體檢報告。3.煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門應與體檢機構簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權利和義務，確保職業(yè)健康監(jiān)護工作的順利開展。（五）健康監(jiān)護檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容應包括職工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應一人一檔，長期保存。檔案應妥善保管，便于查閱和使用。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期對職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理、分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應的措施進行處理。六、職業(yè)病診斷與鑒定管理（一）職業(yè)病診斷1.職工被診斷為職業(yè)病的，應到具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷。2.煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門應協(xié)助職工提供職業(yè)病診斷所需的資料，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。3.職工對職業(yè)病診斷結果有異議的，可以在規(guī)定的時間內申請職業(yè)病診斷鑒定。（二）職業(yè)病鑒定1.職業(yè)病鑒定按照國家有關規(guī)定和程序進行。職工對職業(yè)病診斷結果有異議的，可以向設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.職業(yè)病鑒定委員會由相關專業(yè)的專家組成，負責對職業(yè)病診斷結果進行鑒定。3.煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門應配合職業(yè)病鑒定工作，提供必要的資料和協(xié)助。（三）職業(yè)病待遇1.職工被確診為職業(yè)病的，煤礦應按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇，包括工傷保險待遇、醫(yī)療待遇、康復待遇等。2.煤礦應保障職業(yè)病患者的合法權益，不得歧視、虐待職業(yè)病患者。3.職業(yè)病患者的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病患者的社會保障，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內容1.煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案應包括以下內容：煤礦基本情況，如地理位置、生產規(guī)模、開采工藝、職業(yè)病危害因素種類等。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生管理機構及人員設置情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃、培訓記錄及考核結果。職業(yè)健康監(jiān)護計劃、體檢報告及健康監(jiān)護檔案。職業(yè)病危害因素檢測、評價報告。職業(yè)病防治計劃和實施方案。職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄。職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄及整改情況。勞動防護用品配備、發(fā)放及使用情況記錄。職業(yè)衛(wèi)生工作經費使用情況記錄。其他與職業(yè)衛(wèi)生管理有關的資料。（二）檔案管理要求1.職業(yè)衛(wèi)生檔案應指定專人