PAGE會議室衛(wèi)生打掃排班制度一、總則1.目的為了確保公司會議室環(huán)境整潔、衛(wèi)生，為員工提供一個良好的會議場所，特制定本排班制度。本制度旨在規(guī)范會議室衛(wèi)生打掃工作，明確職責，提高工作效率，保障會議室的正常使用。2.適用范圍本制度適用于公司內所有會議室的衛(wèi)生打掃工作，包括但不限于[列舉具體會議室名稱]等。3.基本原則責任明確原則：明確各部門及人員在會議室衛(wèi)生打掃工作中的職責，確保事事有人管。公平公正原則：排班過程遵循公平公正的原則，充分考慮各部門工作實際情況，合理安排打掃任務。高效協(xié)作原則：各部門及人員應相互協(xié)作，共同完成會議室衛(wèi)生打掃工作，提高整體工作效率。二、職責分工1.行政部門職責負責制定會議室衛(wèi)生打掃排班制度，并根據(jù)實際情況進行調整和完善。統(tǒng)籌安排會議室衛(wèi)生打掃工作，協(xié)調各部門之間的工作銜接。定期對會議室衛(wèi)生打掃情況進行檢查和評估，確保衛(wèi)生標準符合要求。負責與保潔公司溝通協(xié)調，如遇特殊情況（如大型會議后），可安排保潔公司協(xié)助進行深度清潔。2.各部門職責按照排班表安排，組織本部門員工按時完成所負責會議室的衛(wèi)生打掃工作。對本部門員工進行衛(wèi)生打掃工作培訓，確保員工熟悉打掃流程和標準。監(jiān)督本部門員工的打掃工作質量，及時糾正不符合要求的行為。如發(fā)現(xiàn)會議室設施設備損壞或異常情況，及時向行政部門報告。3.打掃人員職責嚴格按照衛(wèi)生打掃流程和標準，認真完成所負責會議室的衛(wèi)生打掃工作。打掃過程中注意保護會議室設施設備，避免損壞。打掃完畢后，檢查門窗是否關閉、電器設備是否關閉等，確保會議室安全。如發(fā)現(xiàn)會議室有遺留物品，及時上交行政部門。三、衛(wèi)生打掃標準1.桌面擦拭干凈，無灰塵、污漬，物品擺放整齊。會議結束后及時清理桌面垃圾，更換煙灰缸（如有）。2.座椅擦拭座椅表面，無灰塵、污漬，檢查座椅是否完好，如有損壞及時報修。將座椅擺放整齊，間距均勻。3.地面清掃地面垃圾，拖洗干凈，無腳印、污漬，保持地面光潔。定期對地毯進行吸塵、清洗，確保地毯干凈整潔。4.門窗擦拭門窗玻璃，保持明亮干凈，無污漬、水印。檢查門窗是否能正常開關，如有問題及時維修。5.墻面擦拭墻面，無灰塵、污漬，保持墻面整潔。檢查墻面上是否有張貼物殘留痕跡，如有及時清理。6.電器設備關閉電器設備電源，擦拭設備表面，無灰塵、污漬。定期檢查電器設備運行情況，確保正常使用。7.垃圾桶及時清理垃圾桶內垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾桶外觀清潔。定期對垃圾桶進行消毒處理。四、排班安排1.排班周期以[具體時間周期，如周或月]為一個排班周期，提前制定排班表并公布。2.排班方式根據(jù)公司各部門人數(shù)及工作實際情況，采用輪流排班的方式，確保每個部門都有機會參與會議室衛(wèi)生打掃工作。考慮到不同會議室的使用頻率和重要性，對重點會議室可適當增加打掃次數(shù)或安排專人負責。排班表應明確各部門負責打掃的會議室名稱、打掃時間、打掃人員等信息。3.特殊情況處理如遇員工請假或臨時有事無法按時打掃，所在部門應提前安排其他人員頂替，并及時通知行政部門。對于臨時召開的重要會議或活動，行政部門可根據(jù)實際情況臨時調整打掃時間或安排額外的打掃人員。五、檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對會議室衛(wèi)生打掃情況進行檢查，檢查時間為[具體檢查時間，如每周五下午]。檢查人員應認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查時間、會議室名稱、衛(wèi)生狀況、存在問題等信息。2.考核標準衛(wèi)生打掃符合標準要求，得[具體分數(shù)，如90分及以上]，視為合格。存在輕微問題，如部分區(qū)域未打掃干凈、物品擺放不夠整齊等，得[具體分數(shù)，如8089分]，視為基本合格，責令相關部門及時整改。存在嚴重問題，如地面有明顯污漬、電器設備損壞未及時發(fā)現(xiàn)等，得[具體分數(shù)，如80分以下]，視為不合格，對相關部門進行通報批評，并要求限期整改到位。3.考核結果應用將考核結果與部門績效掛鉤，對于連續(xù)多次考核不合格的部門，在績效考核中給予相應扣分。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予適當?shù)莫剟?，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。六、培訓與溝通機制1.培訓行政部門定期組織會議室衛(wèi)生打掃人員進行培訓，培訓內容包括衛(wèi)生打掃標準、流程、注意事項等。培訓方式可采用現(xiàn)場演示、視頻教學、實際操作等多種形式，確保打掃人員熟悉掌握相關知識和技能。鼓勵打掃人員在工作中不斷總結經(jīng)驗，提出改進建議，共同提高衛(wèi)生打掃質量。2.溝通機制建立有效的溝通機制，行政部門、各部門及打掃人員之間應保持密切聯(lián)系。如打掃人員在打掃過程中發(fā)現(xiàn)問題或遇到困難，應及時向所在部門或行政部門報告，以便及時解決。行政部門應定期收集各部門和打掃人員的意見和建議，對排班制度和衛(wèi)生打掃工作進行優(yōu)化和改進。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由行政部門負責解釋和修訂。