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文檔簡(jiǎn)介
PAGE科室衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的科室工作環(huán)境,提高科室人員的衛(wèi)生意識(shí),加強(qiáng)科室衛(wèi)生管理,特制定本獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]內(nèi)各科室全體工作人員。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各科室工作人員對(duì)本科室衛(wèi)生區(qū)域負(fù)有直接責(zé)任。獎(jiǎng)懲制度堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,依據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,不得隨意堆放雜物。電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備表面無(wú)灰塵,定期進(jìn)行清潔維護(hù)。地面干凈無(wú)污漬、水漬,垃圾及時(shí)清理,垃圾桶每日至少清空一次。門窗玻璃保持潔凈,窗臺(tái)無(wú)雜物。墻面、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)明顯污漬。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)科室走廊地面清潔,無(wú)垃圾、無(wú)痰跡。公共衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生,便池、洗手池?zé)o污垢,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,地面干燥防滑。樓梯扶手定期擦拭,無(wú)灰塵。3.特殊區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如會(huì)議室、接待室等)使用后及時(shí)清理,保持桌面、地面整潔,座椅擺放整齊。茶具、水杯等使用后清洗干凈,擺放有序。三、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查人員成立科室衛(wèi)生檢查小組,成員包括科室負(fù)責(zé)人及指定的衛(wèi)生檢查專員。2.檢查頻率衛(wèi)生檢查小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查。日常工作中,各科室工作人員應(yīng)隨時(shí)保持衛(wèi)生狀況良好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.檢查內(nèi)容按照上述衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求,對(duì)各科室辦公區(qū)域、公共區(qū)域及特殊區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查,記錄衛(wèi)生狀況及存在的問(wèn)題。4.考核方式衛(wèi)生檢查小組根據(jù)檢查結(jié)果,對(duì)各科室衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分,滿分100分。評(píng)分結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四個(gè)等級(jí)。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生優(yōu)秀科室獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀科室,頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀科室流動(dòng)紅旗”,并在科室顯著位置懸掛。給予衛(wèi)生優(yōu)秀科室一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如辦公用品、綠植等,價(jià)值[X]元。在公司/組織內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)衛(wèi)生優(yōu)秀科室,宣傳其衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)和做法。2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在科室衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人,給予“衛(wèi)生之星”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。給予“衛(wèi)生之星”一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金[X]元或同等價(jià)值的獎(jiǎng)品。在晉升、評(píng)優(yōu)等方面,同等條件下,優(yōu)先考慮“衛(wèi)生之星”。五、懲罰制度1.警告對(duì)于首次衛(wèi)生檢查不合格的科室,給予警告處分,并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢??剖邑?fù)責(zé)人需向衛(wèi)生檢查小組提交書(shū)面整改報(bào)告,說(shuō)明整改措施及完成時(shí)間。2.罰款若科室在警告處分后再次衛(wèi)生檢查不合格,對(duì)科室處以[X]元罰款。罰款從科室辦公經(jīng)費(fèi)中扣除,用于科室衛(wèi)生改善或其他相關(guān)衛(wèi)生管理支出。3.其他懲罰措施連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生檢查不合格的科室,取消該科室當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。對(duì)于因衛(wèi)生問(wèn)題給科室形象或工作帶來(lái)嚴(yán)重影響的,科室負(fù)責(zé)人需向公司/組織管理層作出書(shū)面檢討,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、獎(jiǎng)懲程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序衛(wèi)生檢查小組在每月底進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)分后,統(tǒng)計(jì)各科室得分情況,確定衛(wèi)生優(yōu)秀科室及“衛(wèi)生之星”候選人名單。將候選人名單提交科室負(fù)責(zé)人審核,審核通過(guò)后在公司/組織內(nèi)部公示[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,舉行表彰儀式,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰程序衛(wèi)生檢查小組對(duì)衛(wèi)生不合格科室下達(dá)整改通知,明確整改要求和期限??剖艺耐瓿珊?,進(jìn)行復(fù)查。若復(fù)查仍不合格,按照懲罰制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。將處罰結(jié)果通知科室負(fù)責(zé)人,并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。七、監(jiān)督與申訴1.監(jiān)督機(jī)制公司/組織設(shè)立衛(wèi)生管理監(jiān)督郵箱和電話,接受全體工作人員對(duì)科室衛(wèi)生管理情況的監(jiān)督和舉報(bào)。衛(wèi)生檢查小組定期對(duì)監(jiān)督舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人。2.申訴渠道若科室或個(gè)人對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎(jiǎng)懲決定有異議,可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向衛(wèi)生檢查小組提出書(shū)面申訴。衛(wèi)生檢查小組接到申訴后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查核
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