PAGE村監(jiān)督委員考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督委員履職行為，提高監(jiān)督工作成效，保障村級(jí)事務(wù)健康有序運(yùn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合本村實(shí)際，制定本考核制度。（二）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)監(jiān)督委員的工作表現(xiàn)，確?？己私Y(jié)果真實(shí)可靠。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：重點(diǎn)考核監(jiān)督委員在履行監(jiān)督職責(zé)、參與村級(jí)事務(wù)管理、維護(hù)群眾利益等方面取得的實(shí)際成效。3.民主公開(kāi)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，考核過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明，接受群眾監(jiān)督。4.激勵(lì)約束原則：通過(guò)考核，激勵(lì)監(jiān)督委員積極履行職責(zé)，對(duì)工作不力的進(jìn)行督促改進(jìn)，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。（三）適用范圍本制度適用于本村監(jiān)督委員會(huì)全體成員。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）監(jiān)督工作1.村務(wù)決策監(jiān)督對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序進(jìn)行全程監(jiān)督，確保決策符合法律法規(guī)、政策要求和村民意愿。考核標(biāo)準(zhǔn)為：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策程序不規(guī)范問(wèn)題，得[X]分；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但未有效糾正，得[X]分；未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，得[X]分。對(duì)決策事項(xiàng)的合法性、合理性進(jìn)行審查，提出建設(shè)性意見(jiàn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：提出的意見(jiàn)被采納且對(duì)決策起到積極作用，得[X]分；提出意見(jiàn)但未被充分重視，得[X]分；未提出有效意見(jiàn)，得[X]分。2.村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督定期檢查村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：每月至少檢查一次，公開(kāi)內(nèi)容完整準(zhǔn)確，得[X]分；檢查次數(shù)不足或公開(kāi)內(nèi)容存在部分問(wèn)題，得[X]分；未進(jìn)行有效檢查，公開(kāi)內(nèi)容混亂，得[X]分。對(duì)群眾提出的公開(kāi)疑問(wèn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并督促整改。考核標(biāo)準(zhǔn)為：能迅速核實(shí)并妥善處理疑問(wèn)，群眾滿意度高，得[X]分；處理疑問(wèn)不及時(shí)或效果不佳，得[X]分；未處理疑問(wèn)，引發(fā)群眾不滿，得[X]分。3.村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督參與村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算編制審核，提出合理建議?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：提出的建議被充分考慮，對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算有明顯作用，得[X]分；建議有一定參考價(jià)值，得[X]分；未提出有效建議，得[X]分。對(duì)財(cái)務(wù)收支憑證進(jìn)行審核，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)是否完備。考核標(biāo)準(zhǔn)為：審核認(rèn)真細(xì)致，未發(fā)現(xiàn)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題，得[X]分；發(fā)現(xiàn)少量問(wèn)題并督促整改，得[X]分；對(duì)明顯財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)，得[X]分。協(xié)助開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提供真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。考核標(biāo)準(zhǔn)為：積極配合審計(jì)，提供資料完整無(wú)誤，得[X]分；配合審計(jì)但資料存在部分問(wèn)題，得[X]分；不配合審計(jì)或資料嚴(yán)重不實(shí)，得[X]分。（二）參與村級(jí)事務(wù)管理1.協(xié)助制定村規(guī)民約積極參與村規(guī)民約的起草、修訂工作，充分反映村民意愿。考核標(biāo)準(zhǔn)為：在制定過(guò)程中發(fā)揮重要作用，村規(guī)民約符合實(shí)際且得到村民廣泛認(rèn)可，得[X]分；參與制定但作用不明顯，得[X]分；未積極參與，得[X]分。2.參與村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督對(duì)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目的招投標(biāo)、施工質(zhì)量、資金使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：項(xiàng)目監(jiān)督到位，無(wú)違規(guī)操作，項(xiàng)目順利推進(jìn)，得[X]分；發(fā)現(xiàn)部分問(wèn)題并督促整改，得[X]分；對(duì)項(xiàng)目監(jiān)督不力，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，得[X]分。3.調(diào)解村民矛盾糾紛主動(dòng)介入村民矛盾糾紛，積極協(xié)助村兩委進(jìn)行調(diào)解?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：成功調(diào)解多起矛盾糾紛，維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定，得[X]分；調(diào)解部分糾紛，有一定成效，得[X]分；對(duì)矛盾糾紛不聞不問(wèn)，得[X]分。（三）自身建設(shè)1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：按時(shí)參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，得[X]分；參加培訓(xùn)但學(xué)習(xí)不認(rèn)真，得[X]分；無(wú)故不參加培訓(xùn)，得[X]分。自主學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：能主動(dòng)學(xué)習(xí)并在工作中體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果，得[X]分；有學(xué)習(xí)行為但效果不明顯，得[X]分；未自主學(xué)習(xí)，得[X]分。2.工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：全年無(wú)遲到早退現(xiàn)象，得[X]分；遲到早退次數(shù)較少，得[X]分；遲到早退次數(shù)較多，得[X]分。遵守廉潔自律規(guī)定，不接受利益相關(guān)方的賄賂、宴請(qǐng)等?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，得[X]分；發(fā)現(xiàn)有輕微違規(guī)行為，得[X]分；存在嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，得[X]分。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與村兩委成員、其他監(jiān)督委員密切配合，形成工作合力。考核標(biāo)準(zhǔn)為：協(xié)作良好，積極支持配合他人工作，共同推動(dòng)村級(jí)事務(wù)順利開(kāi)展，得[X]分；協(xié)作一般，能完成本職工作但配合不夠積極，得[X]分；不配合他人工作，影響團(tuán)隊(duì)整體工作，得[X]分。三、考核方式與程序（一）考核方式1.日常考核：由村黨支部負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督委員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄，包括出勤情況、參與工作事項(xiàng)、處理問(wèn)題等方面。2.群眾評(píng)議：每年組織一次群眾評(píng)議，通過(guò)召開(kāi)村民代表會(huì)議、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，廣泛征求群眾對(duì)監(jiān)督委員工作的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對(duì)監(jiān)督委員在某項(xiàng)重點(diǎn)工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核。（二）考核程序1.個(gè)人述職：每年年底，監(jiān)督委員向村黨支部提交書面述職報(bào)告，總結(jié)一年來(lái)的工作情況。2.民主測(cè)評(píng)：組織村兩委成員、村民代表等對(duì)監(jiān)督委員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)內(nèi)容涵蓋考核內(nèi)容的各個(gè)方面，測(cè)評(píng)結(jié)果采用百分制。3.綜合評(píng)定：村黨支部根據(jù)日?？己擞涗?、群眾評(píng)議結(jié)果和專項(xiàng)考核情況，對(duì)監(jiān)督委員進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等次。4.結(jié)果公示：考核結(jié)果在村內(nèi)顯著位置進(jìn)行公示，公示期為[X]天。公示期間，如有異議，可向村黨支部提出申訴，村黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果告知申訴人。四、考核等次與結(jié)果運(yùn)用（一）考核等次考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。1.優(yōu)秀：考核得分在[X]分以上，工作表現(xiàn)突出，在監(jiān)督工作、參與村級(jí)事務(wù)管理等方面成績(jī)顯著，群眾滿意度高。2.稱職：考核得分在[X][X]分之間，能夠較好地履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)明顯失誤。3.基本稱職：考核得分在[X][X]分之間，工作表現(xiàn)一般，存在一些不足之處，但能基本完成工作任務(wù)。4.不稱職：考核得分在[X]分以下，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違規(guī)違紀(jì)行為。（二）結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核為優(yōu)秀等次的監(jiān)督委員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.績(jī)效補(bǔ)貼：根據(jù)考核等次發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼，優(yōu)秀等次的績(jī)效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/月，稱職等次的為[X]元/月，基本稱職等次的為[X]元/月，不稱職等次的不發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼。3.教育培訓(xùn)：對(duì)考核為基本稱職等次的監(jiān)督委員，由村黨支部進(jìn)行誡勉談話，提出改進(jìn)要求，并組織針對(duì)性的教