1、強(qiáng)化崗位安全文化建設(shè)提高企業(yè)安全管理水平 一、引言 企業(yè)是搞好安全生產(chǎn)、穩(wěn)定安全形勢(shì)的責(zé)任主體，崗位責(zé)任是企業(yè)安全責(zé)任的構(gòu)成單元，是企業(yè)安全生產(chǎn)的立足點(diǎn)、著眼點(diǎn)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定，堅(jiān)持抓好企業(yè)基層崗位，夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，建設(shè)自我管理、持續(xù)改進(jìn)的崗位安全文化，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的治本之策。 二、安全文化是安全生產(chǎn)的第一要素 崗位安全文化是在建設(shè)以人為本的企業(yè)安全文化基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地以崗位自主管理為核心，培育崗位員工自覺遵守的安全行為規(guī)范，提高全員的安全意識(shí)和素質(zhì)，確保企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。 (一)崗位安全文化是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。 黨的十

2、六屆五中全會(huì)明確提出，要把安全發(fā)展作為一個(gè)重要理念納入我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略，并進(jìn)一步提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略決策部署，是從貫徹落實(shí)“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。企業(yè)崗位是工業(yè)化社會(huì)的基本生產(chǎn)細(xì)胞，只有創(chuàng)建企業(yè)崗位安全文化，做到每個(gè)崗位都養(yǎng)成尊重他人健康、珍惜自己生命的價(jià)值觀，促使企業(yè)安全生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展，從而直接影響著整個(gè)社會(huì)，作用于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程。 (二)崗位安全文化是搞好安全管理的動(dòng)力源泉。 國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)李毅中指出：安全文化是安全生產(chǎn)的第一要素。建設(shè)優(yōu)秀的崗位安全文化，可以進(jìn)一步完善和健全以崗位責(zé)任制為核心的企業(yè)制度建設(shè)，充分調(diào)

3、動(dòng)員工遵紀(jì)守法的積極性，將每位員工工作熱情和奮斗志向引入崗位制度建設(shè)軌道，從而不斷提高崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。 (三)崗位安全文化是提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的思想基礎(chǔ)。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，70以上的工業(yè)事故是由于“三違”引起的，也就是說只要做好人的工作，就可以避免絕大部分事故。崗位安全文化建設(shè)通過整合人力資源、管理資源和環(huán)境資源等優(yōu)勢(shì)，將先進(jìn)思維理念、實(shí)踐技能以潛移默化、潤(rùn)物無聲的方式影響每名員工，進(jìn)而提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，使安全文明之花盛開在每個(gè)崗位。 (四)崗位安全文化是創(chuàng)新安全工作的首要前提。 崗位安全管理處在企業(yè)安全管理最前沿，是必須筑牢的第一道防線。在創(chuàng)新安全工作中，具有不可替代的優(yōu)越性。例如， “全員、

4、全過程、全方位、全天候”的“中石化安全文化”就是在立足崗位基礎(chǔ)上培育產(chǎn)生的。安全文化進(jìn)崗位不僅是趨勢(shì)，更是被實(shí)踐證明的科學(xué)抉擇。 三、崗位安全文化的內(nèi)涵 崗位安全文化是指企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、一線操作等崗位個(gè)體對(duì)安全生產(chǎn)態(tài)度和方法的總和。其核心是堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化崗位自主管理，充分發(fā)揮全員的主觀能動(dòng)性，以崗位安全確保企業(yè)安全，以企業(yè)安全確保社會(huì)和諧，形成人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全、事事講安全的濃厚安全文化氛圍。主體的明確性、內(nèi)容的豐富性、操作的復(fù)雜性賦予了崗位安全文化獨(dú)特的深厚內(nèi)涵。 (一)建設(shè)優(yōu)秀的崗位安全精神文化。 這是崗位安全文化的核心部分，是指企業(yè)員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全態(tài)度和安全價(jià)值觀等。要著重培養(yǎng)崗位員工的安全價(jià)值觀和安全生產(chǎn)主人翁意識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”、再到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。主要包括以人為本，安全第一，預(yù)防為主的觀念；構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的觀念；不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害的觀念等。 (二)建設(shè)完善的崗位安全制度文化。 是指國(guó)家安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)及其配套健全的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過不斷完善崗位安全管理科學(xué)指標(biāo)，將制度剛性力量同人性化管理手段相融合，確保創(chuàng)建崗位安全文化良性發(fā)展。 (三)建設(shè)規(guī)范的崗位安全行為文化。 是指各崗位人員在生產(chǎn)中約定俗成的安全行為準(zhǔn)則和習(xí)慣，主要包括高質(zhì)量安全