1、營運督導崗位的工作職責范本5篇營運督導負責定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃。以下是小編整理的營運督導崗位的工作職責范本5篇。篇一職責1、負責各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執(zhí)行;2、檢查監(jiān)督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執(zhí)行;3、針對不同店鋪情況，組織需要進行的店鋪人事管理，在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定并實施相關(guān)制度及政策;4、負責本區(qū)域店鋪形象維護，并為加盟商提供完善的管理支持;5、適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決;6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃并實施;7、定期和不定期檢查區(qū)域內(nèi)各店鋪，監(jiān)督管理各店鋪按照公司管理規(guī)范的執(zhí)行情況;任職資格1

2、、市場營銷、管理類、等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷2、經(jīng)常參與營銷及等方面的專業(yè)知識培訓及學習經(jīng)歷3、具有女裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)大型企業(yè)有品牌管理經(jīng)驗三年以上;4、熟悉品牌運運作方式，有應急及對外公關(guān)能力;5、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神、較強的觀察和分析能力、責任心強6、掌握市場營銷知識，熟悉店鋪管理、商品成列、服裝商品知識7、熟練操作辦公軟件、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力篇二職責1. 負責店鋪營運全面工作，向營運總監(jiān)報告并接受其領(lǐng)導。制訂部門工作計劃和管理細則，安排本部門工作。2. 負責制定門店月/季/年度銷售目標、工作計劃、產(chǎn)品促銷計劃和銷售利潤等計劃，監(jiān)督計劃的實施并及時進行評

3、估和調(diào)整。3. 負責門店日常管理，向門店分解銷售目標。建立健全門店商品陳列、導購培訓、客戶服務等方面的工作流程和管理制度。4. 根據(jù)不同階段市場變化，及時調(diào)整廣告宣傳策略和產(chǎn)品促銷方案報批后，監(jiān)督跟進。做好產(chǎn)品陳列、飾品擺放、POP、終端管理等品牌形象工作，確保按照公司統(tǒng)一的CI形象進行現(xiàn)場布置。5. 審批門店補貨計劃和物資申請，做好貨品和物資調(diào)配發(fā)運工作。及時準確的向公司提供門店的進銷存報表，并做好跟蹤檢查。6. 監(jiān)督跟進門店進銷存管理，做好門店銷售費用的控制，定期與公司財務、門店庫管核對貨物帳目和實物，確保公司資產(chǎn)和帳目準確無誤。任職資格1、大專以上學歷，兩年以上門店管理經(jīng)驗;2、熟悉門店

4、操作流程、門店店長工作內(nèi)容，能開展工作;3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力;5、熟練操作辦公軟件。篇三職責：1、對各店鋪運營管理工作落實執(zhí)行，有效控制成本;2、對區(qū)域內(nèi)所轄店鋪的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合營運指標負責;3、定期巡視店鋪，發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋，制定改善計劃，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;4、負責分析門店銷售情況，及時了解門店的銷售動態(tài)，結(jié)合門店的實際情況，進行促銷活動的策劃和具體實施，活動結(jié)束后進行數(shù)據(jù)分析、以及評估活動效果;任職要求：1、大專以上學歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責任心;2

5、、具有三年以上連鎖餐飲門店店長工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬;3、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;4、具有較強的洞察力，有市場調(diào)研能力。篇四職責1、負責所轄區(qū)域門市人員的招募、培訓和調(diào)配;2、對門市人員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況協(xié)助調(diào)整銷售活動和人員安排;達成每月業(yè)績目標;4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范門市員工日常管理流程;任職資格1、大專以上學歷，兩年以上管理經(jīng)驗;2、能開展工作;3、具備良好的溝通能力和人員管理能力;4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力;5、熟練操作辦公軟件。篇五1、負責加盟門店開業(yè)前指導工作，確保加盟店開業(yè)過程的規(guī)范和高效，最終實現(xiàn)順利開業(yè)，保障加盟門店運營盈利的任務2、協(xié)助加盟店完善店面管理團隊，培養(yǎng)并提高營運技能，包括對其進行銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓3、協(xié)助加盟商進行品牌推廣工作，并給予指導4、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司各項營銷活動和促銷計劃，對促銷結(jié)果進行分析，確保完成各項銷售目標5、做好后期對加盟門店的管理培訓，指導，評估和監(jiān)督工作6、做好對加盟門店日常的問題處理，溝通和交流，促進店鋪提升銷售業(yè)績工作7、協(xié)調(diào)，處理和向上級匯報加盟店出現(xiàn)的各種問題與糾紛，有針對性的提供必要的服務