《安全管理資料》之公司副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任考核表_第1頁
《安全管理資料》之公司副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任考核表_第2頁
《安全管理資料》之公司副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任考核表_第3頁
《安全管理資料》之公司副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任考核表_第4頁
《安全管理資料》之公司副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任考核表_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任考核表 序號考 核 內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作的扣10分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分;未建立安全管理網(wǎng)絡(luò)扣5分;對安全生產(chǎn)獎罰不分明的扣10分。未組織安全生產(chǎn)定期檢查的扣10分;對查出的隱患不處理的扣20分。252目標(biāo)管理未制訂安全管理目標(biāo)的扣10分;未進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解的扣10分;無責(zé)任目標(biāo)考核的扣5分。203安全教育未進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法令、政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行的扣10分;未對職工開展安全生產(chǎn)教育活動的扣10分;未開展安全生產(chǎn)評比活動的扣10分。204安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)馬虎的只管生產(chǎn)不管安全的扣10分;對職工提出合理的安全生產(chǎn)建議不接受的扣10分;未成立應(yīng)急救援小組的扣10分;對安全生產(chǎn)措施審批控制不嚴(yán)的扣10分;經(jīng)濟(jì)承包中無安全生產(chǎn)指標(biāo)的扣10分。255工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定處理報(bào)告扣5分;工傷事故未按調(diào)查分析規(guī)定處理的扣10分;未參加重大事故處理的扣10分。10合計(jì)100被考核人:考核人:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論