1、職位說明書崗位名稱：生產(chǎn)車間班長(zhǎng)直接上級(jí)：生產(chǎn)調(diào)度員直接下級(jí)：操作工人崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)的完成。2. 負(fù)責(zé)抓好本班人員的勞動(dòng)紀(jì)律。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本班機(jī)臺(tái)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。4. 做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進(jìn)行。5. 完成車間下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求：1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類或管理類專業(yè)。2. 有兩年以上主機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)并具有較高的操作技能。3. 具有一定的組織管理能力。4. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。5. 熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的基本知識(shí)。職位說明書崗位名稱：操作工直接上級(jí)：班長(zhǎng)直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)完

2、成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)。2. 如實(shí)填寫機(jī)臺(tái)生產(chǎn)工藝記錄。3. 保持機(jī)臺(tái)整潔及機(jī)臺(tái)周圍的衛(wèi)生。4. 服從班長(zhǎng)管理，完成班長(zhǎng)安排的其它各項(xiàng)工作。崗位要求：1. 具有中專以上學(xué)歷。2. 有良好的身體素質(zhì)。3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。4. 熟練掌握設(shè)備的操作技能，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，了解有關(guān)ISO9001:2008質(zhì)量體系的基本知識(shí)。職位說明書崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度員直接上級(jí)：調(diào)度室主任直接下級(jí)：生產(chǎn)車間班長(zhǎng)崗位職責(zé)：1. 合理安排本班的人力資源。2. 協(xié)調(diào)本班與其他班之間的關(guān)系。3. 配合調(diào)度主任的工作以及組織協(xié)調(diào)各班班長(zhǎng)的管理工作。4. 全面負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及質(zhì)量指標(biāo)的

3、完成情況。5. 監(jiān)督各車間生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況。崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、管理類等相關(guān)專業(yè)。2. 至少?gòu)氖逻^一年以上基層管理工作。3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。4. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。5. 熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解質(zhì)量檢驗(yàn)及ISO9001:2008質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：調(diào)度室主任直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)直接下級(jí)：生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)：1. 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)，配合各車間按計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，保持生產(chǎn)正常有序的進(jìn)行。2. 負(fù)責(zé)各車間的穩(wěn)定生產(chǎn)，及時(shí)檢查工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況，并做好相關(guān)記錄。3. 認(rèn)真執(zhí)行工藝管理控制程序，對(duì)違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。4

4、. 對(duì)車間的人力、物力資源進(jìn)行綜合平衡，合理組織生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。2. 具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4. 熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)及ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：車間主任直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)直接下級(jí)：車間班長(zhǎng)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作。2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)審核管理。3. 負(fù)責(zé)車間人員的崗位培訓(xùn)工作，確保合格的操作人員上崗。4. 負(fù)責(zé)對(duì)各車間、班組的管理工作。5. 對(duì)下屬人員檢查、督促、考核、激勵(lì)。

5、6. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理。7. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)。2. 有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)，熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：工藝技術(shù)員直接上級(jí)：工藝室主任直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 按生產(chǎn)的要求，做好配方試驗(yàn)，并將試驗(yàn)樣送到質(zhì)管科做全檢，將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)上報(bào)主任，請(qǐng)示對(duì)試驗(yàn)配方做出判斷。2. 對(duì)原料、輔料中的濕料、臟料及早發(fā)現(xiàn)和處理。3. 對(duì)各產(chǎn)品的工藝記錄表格做定期檢查和不定期抽查，保證質(zhì)量記錄為原始數(shù)據(jù)。4

6、. 負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)參數(shù)設(shè)定，并下發(fā)各機(jī)臺(tái)進(jìn)行跟蹤觀察。5. 負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品生產(chǎn)工藝通知單和工藝參數(shù)記錄的收發(fā)工作。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)。2. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。3. 能獨(dú)立處理與工藝相關(guān)的事故。4. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。5. 了解產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)及ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：工藝室主任直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)直接下級(jí)：工藝技術(shù)員崗位責(zé)任：1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)確保完成各項(xiàng)任務(wù)。2. 維護(hù)質(zhì)量管理體系，收集整理產(chǎn)品檢測(cè)、試驗(yàn)的原始資料及內(nèi)部溝通等工作。3. 編制、保

7、管各種工藝技術(shù)文件，對(duì)由于文件差錯(cuò)引起的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。4. 實(shí)施技術(shù)狀態(tài)管理，對(duì)技術(shù)狀態(tài)更改的依據(jù)、可行性及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。5. 認(rèn)真執(zhí)行工藝管理控制程序，對(duì)本部門人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。崗位要求:1. 具有大專以上學(xué)歷，化工、化工機(jī)械、高分子等相關(guān)專業(yè)。2. 熟悉相關(guān)設(shè)備和電器的工藝及操作并具有一定的理論知識(shí)。3. 在基層工作一年以上，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。4. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。5. 熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：電器技術(shù)員直接上級(jí)：電器室主任直接下級(jí)： 無崗位職責(zé)：1. 具體負(fù)責(zé)公司電

8、器設(shè)備的安裝、維護(hù)，做到安全、及時(shí)供電。2. 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立一切為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想。3. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助電器室主任的工作。4. 做好本部門現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作，對(duì)員工進(jìn)行安全、用電知識(shí)培訓(xùn)。5. 負(fù)責(zé)起草年度電器檢修計(jì)劃，每月材料需求計(jì)劃。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，或具有中級(jí)以上電工等級(jí)證書。2. 具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 熟悉本公司設(shè)備及各類電器設(shè)備。職位說明書崗位名稱：計(jì)量員直接上級(jí)：計(jì)量室主任直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)量檢查工作

9、。3. 負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量、檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行分類，建立管理目錄，做到帳、物一致。4. 定期對(duì)計(jì)量、檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢定和校準(zhǔn)。5. 檢查和督促操作人員正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)量器具。崗位要求：1. 具有中專以上學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或有一年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。2. 原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)心。3. 熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：計(jì)量室主任直接上級(jí)：質(zhì)管科科長(zhǎng)直接下級(jí)：計(jì)量員崗位職責(zé)：1. 制定并實(shí)施本部門的計(jì)量工作，管理制度。2. 統(tǒng)一管理各種檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備，保證量值的準(zhǔn)確、可靠。3. 根據(jù)工作需要，提出配置、更新計(jì)劃。4. 對(duì)購(gòu)置、發(fā)放計(jì)量器具嚴(yán)格把關(guān)，做到帳、物一致。

10、5. 組織編制計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃，并督促計(jì)量員執(zhí)行。6. 制定測(cè)量設(shè)備使用人員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或具有兩年實(shí)際計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)。2. 原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。3. 熟知ISO9001:2008質(zhì)量體系方面的知識(shí)。職位說明書崗位名稱：設(shè)備室主任直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)直接下級(jí)：設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理工作。2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維護(hù)工作。3. 負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作。4. 負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作。5. 定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全進(jìn)行檢查。6. 負(fù)責(zé)本部門人員的考核、評(píng)價(jià)。7. 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器設(shè)

11、備、設(shè)施的維修和異常情況的處理。8. 負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào)。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)。2. 具有助理工程師職稱。3. 有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。4. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。5. 了解ISO9001:2008質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：設(shè)備技術(shù)員直接上級(jí)：設(shè)備室主任直接下級(jí)： 無崗位職責(zé)：1. 具體負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維護(hù)工作。2. 負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立、整理工作。3. 負(fù)責(zé)安全操作、設(shè)備操作的教育和培訓(xùn)工作。4. 每月定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全進(jìn)行檢查。5. 負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的起草工作。6. 負(fù)責(zé)起草每月設(shè)備購(gòu)置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃。崗位要求：

12、1. 具有大專以上學(xué)歷，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具有助理工程師職稱。3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 了解ISO9001:2008質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：配送中心主任直接上級(jí)：銷售科科長(zhǎng)直接下級(jí)：配送員崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂的有關(guān)事宜進(jìn)行復(fù)核。2. 根據(jù)合同對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行合理配送。3. 根據(jù)合同的需要，負(fù)責(zé)對(duì)短缺產(chǎn)品、材料等的協(xié)調(diào)生產(chǎn)和采購(gòu)。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)時(shí)的有關(guān)事宜。5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的調(diào)配管理。6. 及時(shí)反饋并解決用戶提出的意見。崗位要求:1. 具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類及物資管理專業(yè)。2. 具有一定的物流管理知識(shí)。3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。4. 熟悉本公司產(chǎn)品

13、生產(chǎn)工藝流程，了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。5. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。6. 熟練運(yùn)用辦公軟件。職位說明書崗位名稱：質(zhì)管室主任直接上級(jí)：質(zhì)管科科長(zhǎng)直接下級(jí)：質(zhì)管員崗位職責(zé)：1. 貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，執(zhí)行公司的質(zhì)量體系的文件，保證其有效運(yùn)行。2. 負(fù)責(zé)本部門人員的考核、評(píng)價(jià)。3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的完成狀況及跟蹤記錄。4. 制定公司ISO9001:2008產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、標(biāo)識(shí)與保存管理。6. 做好質(zhì)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。7. 建立質(zhì)量管理檔案和檔案管理。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度或兩年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。2. 具有較強(qiáng)的綜

14、合協(xié)調(diào)能力。3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。4. 熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。職位說明書崗位名稱：庫(kù)管員直接上級(jí)：庫(kù)房主任。直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)原輔材料的收發(fā)及保，產(chǎn)品的出入庫(kù)管理。2. 負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收，簽發(fā)驗(yàn)收交接單。3. 負(fù)責(zé)出庫(kù)物資的核對(duì)，確保出庫(kù)物資手續(xù)齊全。4. 建立物資出入庫(kù)臺(tái)賬和庫(kù)存臺(tái)賬。5. 負(fù)責(zé)進(jìn)倉(cāng)物資的原始資料的整理保管工作。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷。財(cái)會(huì)、物資管理類專業(yè)。2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致。3. 熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。職位說明書崗位名稱：器材室主任直接上

15、級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)理直接下級(jí)：采購(gòu)員、計(jì)劃員崗位責(zé)任：1. 按采購(gòu)程序?qū)嵤┎少?gòu)。2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行采購(gòu)文件的建立和管理。3. 負(fù)責(zé)本部門的工作組織和決策。4. 協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。5. 保證采購(gòu)部門的正常運(yùn)行，通過合法、合理、高效的采購(gòu)行為，為公司節(jié)約成本，保證各部門供應(yīng)環(huán)節(jié)暢通。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。2. 熟悉相關(guān)法律知識(shí)，具有一定的ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。3. 具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和資歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4. 具備一定的管理能力。職位說明書崗位名稱：銷售科科長(zhǎng)直接上級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)理直接下級(jí)：銷售辦主任、合同室主任、配送中心主任、庫(kù)房主任崗

16、位職責(zé)：1. 貫徹落實(shí)公司決議，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2. 負(fù)責(zé)本部門人員的考核、評(píng)比、激勵(lì)。 3. 負(fù)責(zé)制定本科室的工作計(jì)劃。 4. 負(fù)責(zé)發(fā)貨數(shù)量、應(yīng)付款的審查工作。 5. 負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。 6. 定期或不定期組織人員進(jìn)行市場(chǎng)狀況分析討論。 崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷。五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞。 3. 有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。4. 了解ISO9001:2008質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：綜合科科員直接上級(jí)：綜合科科長(zhǎng)直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)本部門文件的修訂、打印、復(fù)印、發(fā)放、登記、存檔等工作。2

17、. 維護(hù)質(zhì)量運(yùn)行體系，做好質(zhì)量記錄。3. 協(xié)助內(nèi)部門評(píng)審。4. 收集并保存內(nèi)部門審核的有關(guān)文件、資料，進(jìn)行有效控制。崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)。2. 具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，熟練運(yùn)用辦公軟件。3. 具有較強(qiáng)責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4. 熟練掌握ISO9001:2008質(zhì)量體系內(nèi)容。職位說明書崗位名稱：綜合科科長(zhǎng)直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：本科室科員崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行本公司的質(zhì)量方針，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。2. 維護(hù)質(zhì)量管理體系，做好各部門協(xié)調(diào)工作。3. 負(fù)責(zé)文件和資料的管理及各部門質(zhì)量記錄的管理。4. 負(fù)

18、責(zé)文件的起草、打印、復(fù)印、發(fā)放、登記、存檔等工作。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的配置、車輛的調(diào)配、人員接待等工作。6. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或中文專業(yè)。2. 熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3. 堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4. 熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：技術(shù)經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)主持本部門的各項(xiàng)工作，組織并督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2. 負(fù)責(zé)組織、召開公司各種技術(shù)分析會(huì)。3. 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作

19、。4. 負(fù)責(zé)對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備以及擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的技術(shù)方案的審核工作。5. 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)職稱評(píng)定管理工作。6. 負(fù)責(zé)公司環(huán)保的管理工作。7. 負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。8. 按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，高級(jí)工程師技術(shù)職稱。2. 熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3. 品德端正，辦事公正，堅(jiān)持原則。4. 兩年以上工程技術(shù)主管經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出。5. 良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面的綜合管理能力，能制定綜合計(jì)劃，組織和激勵(lì)下屬的工作。6. 良好的判斷能力和決策能力。7. 善于溝通、協(xié)調(diào)，通過日常信息的交換

20、，掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的管理情況。職位說明書崗位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：銷售科科長(zhǎng)、工程中心主任崗位職責(zé)：1. 堅(jiān)持公司理念，建立內(nèi)部管理體系，并組織實(shí)施和改進(jìn)。2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方針，本部門經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)，預(yù)定年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃并按月分解、實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售量和貨款回收指標(biāo)。4. 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審工作并履行合同。5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交付和服務(wù)工作。6. 負(fù)責(zé)受理顧客投訴并按規(guī)定程序處理。7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作。8. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。9. 根據(jù)市場(chǎng)需求負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)品種的調(diào)整和生產(chǎn)計(jì)劃的局部調(diào)整。崗位要求：1. 具有大專以上

21、文化程度。2. 品行端正，辦事公正，堅(jiān)持原則。3. 具有兩年以上本行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)歷，有良好的社會(huì)關(guān)系。4. 良好的現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷理念，全面的綜合管理能力。5. 敢于采用新的營(yíng)銷方法，開拓市場(chǎng)。6. 善于交際，善于溝通，能夠代表公司熟練處理對(duì)外社交活動(dòng)。7. 能及時(shí)掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)。職位說明書崗位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：無直接下級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、質(zhì)管科科長(zhǎng)、綜合科科長(zhǎng)、人力資源科科長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)董事會(huì)要求，確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立股份公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。2. 負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。3.

22、 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立實(shí)施和保持，確定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。4. 根據(jù)市場(chǎng)信息，為滿足顧客要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5. 保證公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品。6. 負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。7. 負(fù)責(zé)確定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策略。8. 負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。9. 負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與管理。10. 負(fù)責(zé)公司的安全工作。11. 負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。崗位要求：1. 大專以上文化程度，兩年以上的企業(yè)廠長(zhǎng)/經(jīng)理工作經(jīng)歷，較系統(tǒng)的管理知識(shí)。2. 良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面綜合管理能力，特別是綜合

23、計(jì)劃、組織財(cái)務(wù)管理和激勵(lì)、影響下屬的能力、良好的判斷、決策能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)妨礙企業(yè)生產(chǎn)、管理中的問題、隱患。3. 善于交往，能代表企業(yè)處理對(duì)內(nèi)、外相關(guān)部門的關(guān)系，并及時(shí)采取解決措施。4. 善于溝通、協(xié)調(diào)，通過日常信息的交流，掌握生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理情況，指導(dǎo)下屬各部門的工作。職位說明書崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 崗位職責(zé)：1. 組織理財(cái)活動(dòng)，籌資：以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需資金。合理安排資金使用。參加投資決策，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)過程控制，及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保投資效益，提高資金使用效率。2. 組織會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低成本費(fèi)用，增加企業(yè)贏利。

24、協(xié)助供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門搞好市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，提高產(chǎn)、質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。4. 并通過計(jì)劃、分析、分解、考核及管理手段，控制增收節(jié)支的潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益。崗位要求：1. 具有財(cái)務(wù)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上專業(yè)資格。2. 善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，廉潔奉公、品行端正、辦事公正、堅(jiān)持原則。3. 有獨(dú)立承擔(dān)組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的能力4. 五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。5. 具有企業(yè)管理、金融、投資、信息管理、公司法等相關(guān)知識(shí)。6. 有合作、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。職位說明書崗位名稱:人力資源科科長(zhǎng)直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):勞資員、培訓(xùn)管理員。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)主持本部門的

25、各項(xiàng)工作，組織并督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 2. 密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作。 3. 負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等工作。 4. 負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門人員的定編工作。 5. 組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格考勤制度，負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。6. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。 7. 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和

26、審核工作。 8. 負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作。 9. 配合做勞動(dòng)安全教育，參與員工工傷傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見。 10. 組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。 崗位要求：1. 具有大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí)。較強(qiáng)的組織管理能力。 2. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各項(xiàng)方針、政策。 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，既嚴(yán)格管理又講究工作方法。職位說明書崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)：1. 堅(jiān)持公司企業(yè)精神和觀念，建立內(nèi)部門管理體系、并組織事實(shí)和改進(jìn)。2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)方針，制定生產(chǎn)計(jì)

27、劃和目標(biāo)，按月分解、實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。4. 負(fù)責(zé)按公司市場(chǎng)部門指定的產(chǎn)品品種和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃地組織生產(chǎn)。5. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)廠的原輔材料質(zhì)量的監(jiān)督及生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的管理。6. 負(fù)責(zé)本部門資金年度、月度需用計(jì)劃。7. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全和安全事故的處理。8. 負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的管理。9. 協(xié)助配合市場(chǎng)部門完成產(chǎn)品交付、服務(wù)和顧客投訴的處理工作。10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工藝、計(jì)量、環(huán)保、能源、安全的管理工作。11. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境美化、文明生產(chǎn)的管理。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度。2. 品行端正、辦事公正、堅(jiān)持原則。3. 兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出。

28、4. 良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面綜合管理能力，特別是綜合計(jì)劃、組織人力資源管理和激勵(lì)、影響下屬的能力、良好的判斷、決策能力，能敏銳判斷企業(yè)管理中的問題，敢于采用新方法解決問題。5. 善于交際，熟練代表公司處理解決與相關(guān)部門關(guān)系，善于溝通。通過日常信息交換掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。職位說明書崗位名稱：勞資員直接上級(jí)：人力資源科科長(zhǎng)直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2. 負(fù)責(zé)編制公司員工的工資表。3. 負(fù)責(zé)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作。4. 協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好工資的發(fā)放。5. 負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作。6. 協(xié)助做好其他有關(guān)人力資源的工作。崗位要求：1. 具有大專以上

29、學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。2. 具有一定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。職位說明書崗位名稱：培訓(xùn)管理員直接上級(jí)：人力資源科科長(zhǎng)直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2. 全面負(fù)責(zé)組織公司員工的教育、培訓(xùn)工作。3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)員工的崗前教育、培訓(xùn)工作。4. 負(fù)責(zé)編制教育、培訓(xùn)計(jì)劃和大綱。5. 協(xié)助做好其他有關(guān)人力資源管理方面的工作。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，人力資源管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。2. 具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及管理能力、培訓(xùn)工作能力。3. 有較強(qiáng)工作責(zé)任心。4. 了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識(shí)

30、。職位說明書崗位名稱：總檢直接上級(jí)：質(zhì)管室主任直接下級(jí)：質(zhì)檢員崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)工作的正常開展。2. 做好有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總的審核工作。3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。4. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的控制與管理5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和可追溯性管理6. 負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制，并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷。 2. 三年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。3. 堅(jiān)持原則，有較的工作責(zé)任心。4. 熟悉本公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，熟知ISO9001:2008質(zhì)量體系方面的知識(shí)。職位說明書崗位名稱：質(zhì)管員直接上級(jí)：質(zhì)管室主任直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)工作

31、。2. 協(xié)助質(zhì)管室主任的各項(xiàng)工作。3. 了解質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況，并及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。4. 做好本部門內(nèi)部門文件的記錄與歸檔。5. 收集并保存內(nèi)部門質(zhì)量體系審核的有關(guān)資料和記錄。6. 做好數(shù)據(jù)分析工作。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。2. 從事相關(guān)工作一年以上。3. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。4. 熟悉和掌握ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：質(zhì)檢員直接上級(jí)：總檢直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)的控制，產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和可追溯性控制。4. 負(fù)責(zé)對(duì)不合

32、格品的監(jiān)控，并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。5. 配合公司做好ISO9001:2008質(zhì)量體系的管理。崗位要求：1. 具有中專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。3. 原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度。4. 具有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：銷售員直接上級(jí)：銷售辦主任直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)本公司各類產(chǎn)品的銷售及推廣。2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售合同的簽訂及資金的回籠。3. 負(fù)責(zé)企業(yè)形象的對(duì)外宣傳。4. 對(duì)本公司的銷售政策及價(jià)格策略保密。崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。2. 具有良好的人際關(guān)系

33、。3. 熟悉本公司各類產(chǎn)品的性能及特點(diǎn)，了解和ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。5. 具有良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。職位說明書崗位名稱：庫(kù)房主任直接上級(jí)：銷售科科長(zhǎng)直接下級(jí)：庫(kù)管員崗位職責(zé)：1. 把好原輔材料進(jìn)廠關(guān)，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、牌號(hào)、數(shù)量與報(bào)檢產(chǎn)品合理存放，做好標(biāo)識(shí)。2. 對(duì)庫(kù)存原輔料的儲(chǔ)存、防護(hù)、搬運(yùn)工作嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度執(zhí)行。3. 嚴(yán)格做好產(chǎn)品的出入庫(kù)的管理工作。崗位要求：1. 有大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)或物資管理專業(yè)。2. 有五年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)。3. 有一定的管理能力。4. 堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。5.

34、 熟悉本公司產(chǎn)品，了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：合同員直接上級(jí)：合同室主任直接下級(jí)：無崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)各類合同的管理工作。2. 準(zhǔn)備好制做投標(biāo)書文件所需的相關(guān)資料。3. 做好顧客溝通和滿意度的調(diào)查和評(píng)價(jià)工作。4. 做好電話、傳真的記錄工作。5. 對(duì)合同簽定中出現(xiàn)的重大問題，配合主任按照糾正與預(yù)防措施程序進(jìn)行處理。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)。2. 具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力，熟悉合同法知識(shí)。3. 一年以上的管理或銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。4. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的責(zé)任心。職位說明書崗位名稱：質(zhì)管科科長(zhǎng)直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：質(zhì)檢

35、室主任、質(zhì)管室主任、計(jì)量室主任崗位職責(zé)：1. 貫徹企業(yè)的質(zhì)量方針的質(zhì)量目標(biāo)，執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，保證其有效運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。3. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。4. 協(xié)助設(shè)計(jì)室參與服務(wù)工作，協(xié)助器材室參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)定工作。5. 配合人力資源科抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司原、輔材料的檢驗(yàn)和驗(yàn)證。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷或豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2. 具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組

36、織管理能力。3. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，熟悉并掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和ISO9001:2008質(zhì)量管理知識(shí)。職位說明書崗位名稱：質(zhì)檢室主任直接上級(jí)：質(zhì)管科科長(zhǎng)直接下級(jí)：質(zhì)檢員崗位職責(zé)：1. 貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的控制和管理。3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的所有原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢驗(yàn)。5. 配合生產(chǎn)技術(shù)科做好各類產(chǎn)品的試驗(yàn)和檢測(cè)工作。6. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。2. 有

37、較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力。3. 有較強(qiáng)工作責(zé)任心。4. 熟悉并掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：銷售辦主任直接上級(jí)：銷售科科長(zhǎng)直接下級(jí)：銷售員崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)銷售辦的組織管理工作并承擔(dān)本部門的一切責(zé)任。2. 協(xié)調(diào)處理與銷售服務(wù)片區(qū)有關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系。3. 負(fù)責(zé)銷售服務(wù)片區(qū)信息的收集、整理和反饋。4. 負(fù)責(zé)客戶的接待5. 調(diào)查分析顧客滿意度。崗位要求：1. 有大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)，經(jīng)濟(jì)類初級(jí)職稱。2. 有三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。3. 有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。4. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。5. 熟悉本公司產(chǎn)品，了解ISO9001:2008質(zhì)量

38、體系的相關(guān)知識(shí)。職位說明書崗位名稱：合同室主任直接上級(jí)：銷售科科長(zhǎng)直接下級(jí)：合同員崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審工作。2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查與評(píng)估。3. 保證合同內(nèi)容的準(zhǔn)確，使其符合公司利益及相關(guān)法律、法規(guī)。4. 對(duì)出現(xiàn)的重大問題確保按公司預(yù)防措施程序進(jìn)行處理。5. 監(jiān)督和管理合同員的工作。崗位要求：1. 具有大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)及法律相關(guān)專業(yè)，熟悉合同法。2. 具有助理經(jīng)濟(jì)師職稱，二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。3. 堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 具有一定的組織管理能力。職位說明書崗位名稱：設(shè)計(jì)室主任直接上級(jí)：工程中心主任直接下級(jí)：設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)：1. 主持部門日常工作，合理分配部門工作，調(diào)動(dòng)職員的工作積極性。2. 積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。3. 定期組織科室成員學(xué)習(xí)本部門專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。4. 善于聽取每個(gè)科員的建議，以身作則，遵守設(shè)計(jì)室各項(xiàng)制度。崗位要求：1. 具有本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)類專業(yè)，具有工程師職稱。2. 具有兩年以上工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 熟悉本公司節(jié)水產(chǎn)品的性能特點(diǎn)。4. 具有一定的組織、管理能力。職位說明書崗位名稱：設(shè)計(jì)員直接上級(jí)：設(shè)計(jì)室主任直接下級(jí)