1、XXX衛(wèi)生院人員崗位責任制度一、 院長工作職責二、 業(yè)務副院長工作職責三、 行政副院長工作職責四、 醫(yī)院辦公室工作職責五、 醫(yī)務科工作職責六、 護理部分系統(tǒng)結構及工作職責七、 醫(yī)院感染管理科工作職責八、 總務科工作職責九、 門診部工作職責十、 “腹瀉病”門診工作人員工作職責十一、 臨訂科室工作職責十二、 麻醉科工作職責十三、 藥劑科工作職責十四、 放射科工作職責十五、 檢驗科工作職責十六、 設備科工作職責十七、 信息科工作職責十八、 辦公室主任工作職責十九、 醫(yī)務科主任工作職責二十、 科教科主任工作職責二十一、 門診部主任工作職責二十二、 信息科主任工作職責二十三、 人事科主任工作職責二十四、

2、 總務科主任工作職責二十五、 保衛(wèi)科主任工作職責二十六、 門診部護士長工作職責二十七、 門診服務臺工作人員職責二十八、 門診注射室護理人員工作職責二十九、 病房護士長工作職責三十、 主任護師工作職責三十一、 主管護師工作職責三十二、 手術室護士長工作職責三十三、 手術室護士工作職責三十四、 主管會計工作職責三十五、 財務會計工作職責三十六、 物資供應科保管員工作職責三十七、 助理會計師工作職責三十八、 職工食堂廚師工作職責三十九、 清潔工人工作職責院長工作職責一、全面領導醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。二、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、

3、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質量。四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。五、負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。八、根據國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。九、加強對

4、后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。業(yè)務副院長工作職責一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重?；颊叩臅\、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。四、領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及

5、掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。五、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。八、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。九、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。行政副院長工作職責一、在院長領導下，分管全院的行政、基建和總務工作。二、負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。三、負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。四、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。五、負責審查基建、維修工程項目預決算，醫(yī)院財產物資的管理工作。六、負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質量

6、及管理工作。七、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。八、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。醫(yī)院辦公室工作職責一、在主管院長領導下，負責綜合擬定工作計劃規(guī)劃，起草工作總結及院長交辦的其它文件。二、負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。三、協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務行政工作。四、負責醫(yī)院質量管理體系文件的總體控制。五、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔負人事工作，包括培訓和日常管理工作。醫(yī)務科工作職責一、擬定醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結。二、協(xié)助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術

7、操作規(guī)程等工作情況。三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準和服務質量。四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調查、報告和處理。護理部工作職責1.負責護理系統(tǒng)辦公場地、設施管理和辦公環(huán)境等后勤工作的管理。2.負責本院護理系統(tǒng)各類公文收發(fā)、控制、催辦處理工作。3.負責召開護理系統(tǒng)會議、主管業(yè)務院長辦公會議、管理評審會議，做好會議記錄。4.負責監(jiān)督檢查護理工作制度、護理技術操作常規(guī)及護理人員工作職責的貫徹執(zhí)行。5.負責患者投訴、來訪的接待、登記、轉辦和回復工作。6.負責護理系統(tǒng)內部溝通的控制和管理。7.負責護理系統(tǒng)質量記錄的總

8、體控制。8.負責信息宣傳，及時編發(fā)與患者溝通的文件。9.負責院護理系統(tǒng)人事編制、機構設置、人事檔案的管理。10.負責教育、培訓和科研工作，組織考評護理業(yè)務技術和技術操作。11.負責抓好病房管理控制，達到整潔、安靜、安全、舒適的要求。12.負責患者滿意度的監(jiān)控工作。13.負責體系運行有關數據的分析處理。14.負責處理本系統(tǒng)工作中出現的不符合事項。15.負責改進策劃工作，糾正措施和預防措施跟蹤驗證工作。三、護士長職責1.組織執(zhí)行護理部下達的各項工作任務。2.指導檢查各級護士的工作。3.協(xié)助各科主任完成日常診療護理工作。醫(yī)院感染管理科工作職責一、在主管業(yè)務副院長領導下,負責醫(yī)院感染管理的日常工作。二

9、、制定醫(yī)院感染管理計劃,并組織實施。三、監(jiān)督檢查全院有關醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進行監(jiān)測，并提出考評意見。四、調查、收集、整理、分析有關醫(yī)院感染方面的監(jiān)測資料，并按要求上報?？倓湛乒ぷ髀氊熞?、負責醫(yī)院房產的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。二、負責水、電、汽的維修和管理。三、負責醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。四、負責醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。五、負責職工食堂管理。門診部工作職責一、在主管業(yè)務副院長領導下，負責門診、預防、教學和行政管理工作。二、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工作的情況，負責組織檢查門診患者的診治以及急診、危

10、重、疑難病患者的會診和搶救工作。三、領導和組織門診醫(yī)療質量和病歷文書質量的考核、評比工作，定期召開會議，定期獎評和匯報?！案篂a病”門診工作人員工作職責一、腹瀉病門診在門診部主任領導下進行工作。二、做好腹瀉患者的分診工作。腹瀉病門診每年5月1日至10月31日，實行晝夜24小時接診。三、腹瀉病門診負責接診以急性腹瀉(病程在一周內)為主的各種急性腸道傳染病，慢性腹瀉近一周內有急性發(fā)作者以及這些病種的復診者。四、負責填寫“腹瀉病門診登記簿”和傳染病卡片，并及時報預防保健科。五、負責對腹瀉門診的病歷、化驗單及患者嘔吐物、排泄物的消毒處理工作。六、利用衛(wèi)生宣傳牌和衛(wèi)生宣傳材料，向就診患者介紹腹瀉病的防治常

11、識。七、腹瀉門診的各級工作人員，應按其崗位完成所擔負的工作任務。臨訂科室工作職責一、組織安排醫(yī)務人員輪換、值班、會診、門診、出診等工作。二、主治醫(yī)師收集新入院患者的信息（如詳細地址、親屬姓名、電話等），認真、及時完成各類醫(yī)療文書的書寫。三、各級醫(yī)師均參加科內查房，主治醫(yī)師在患者入院第二天進行查房指導，如診斷不明，主任必須在三天內查房指導。四、各級主管醫(yī)師掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報，科主任組織臨床病歷討論，共同解決危重、疑難病例診治上的問題，主任或副主任醫(yī)師參加指導危重、疑難病例的搶救處理與討論會診。五、負責對醫(yī)療器械、藥品等的臨

12、床應用提出信息反饋。麻醉科工作職責一、負責麻醉者擇期手術。嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)和查對制度，保證安全。二、麻醉者在麻醉期間要堅守崗位，密切觀察，認真記錄。三、麻醉后應進行術后隨訪。四、術后應及時清理麻醉器械，妥善保管，定期檢修。麻醉藥品應及時補充。藥劑科工作職責一、負責由可靠的渠道采購和驗收質量保證、使用安全的藥品供臨床使用。二、負責在防潮、防蛀、防鼠、防盜、防高溫、防變質和防失效條件下的藥品貯存和庫存量管理。三、負責本醫(yī)院的藥品質量檢查，內容包括有效期藥品、陳舊藥品、假劣變質藥品和門、急診及病區(qū)小藥柜基數藥品的檢查和管理。四、負責門診處方和病房處方的調配及核對。放射科工作職責一、負責患者的接診

13、、登記工作，復查患者促其提供舊片號碼，住院患者收費。二、照片班技術員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規(guī)范照片。三、沖片班技術員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質量及與申請單一一對應，將沖好的照片送交主班醫(yī)生。四、主班醫(yī)生負責認真、全面讀片，作出及時、正確的認斷，出具肯定、否定或可疑性報告，遇有疑難病例，可請示上級醫(yī)生或全科討論后再出報告。五、特診班醫(yī)生負責胃腸、造影、透視患者的預約、準備、操作及診斷工作。六、夜班醫(yī)生負責由患者的接診到診斷全部工作。七、技術員負責定時換藥水及各機器的日常保養(yǎng)。檢驗科工作職責一、檢驗科作為醫(yī)技科室，應與臨床其它科室密切配合，以患者為中心，做好各種檢驗工作。負責

14、科室的質控，保證結果的準確性。二、負責各科室的生化、臨檢、免疫、血液、細菌學檢驗。三、負責各種血制品的供應、發(fā)放、交叉配血等工作。設備科工作職責一、醫(yī)療設備的供應：按照臨床和醫(yī)技科室使用的需要，根據經濟和實用的原則，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，報批后組織選購，為醫(yī)院提供品種數量齊全、性能精確優(yōu)良的技術裝備，以滿足全院醫(yī)、教、研工作的需要。二、醫(yī)療設備的管理：包括設備的使用和管理。三、醫(yī)療設備的維修：通過對設備的選購、保養(yǎng)及維修工作的管理，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態(tài)。信息科工作職責一、負責醫(yī)院業(yè)務信息的收集、整理、分類、分析、處理、傳遞的歸口管理。二、根據醫(yī)院信息管理的需要，編制計算機

15、軟件，研究醫(yī)院信息開發(fā)和管理。三、做好計算機系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作，確保計算機的安全使用。辦公室主任工作職責一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、

16、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。七、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。醫(yī)務科主任工作職責一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。二、擬訂有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、

17、獎懲、調配工作。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作?？平炭浦魅喂ぷ髀氊熞弧⒃谠洪L領導下，具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續(xù)教育工作。二、擬定教學、科研等有關業(yè)務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。三、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解，檢查，督促教學，科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。四、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作，負責安排下級

18、醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。五、組織科內人員進行政治和業(yè)務學習，不斷提高思想和管理水平。六、負責實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。七、完成領導交辦的其他任務。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。門診部主任工作職責一、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制定門診部的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制

19、度、醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內感染。六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。信息科主任工作職責一、在院長領導下，負責微機管理、醫(yī)院內外有關信息的收集整理及圖書館、病案室、統(tǒng)計室、質控室領導和管理工作。二、擬定有關業(yè)務工作計劃，經院長、副院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。三、負責組織

20、檢查落實微機網絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。四、組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。五、領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。六、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。七、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。人事科主任工作職責一、在院長領導下，具體組織實施全院的健康教育工作。二、制定健康教育的全面工作計劃，經院長、分管院長批準后組織實施。對工作進度進行督促檢查，及時總結匯報。三、協(xié)助院長

21、掌握用于健康教育方面的經費開支和大型健康教育設備的購置、制作與使用。四、領導全科人員有計劃地組織各科醫(yī)務人員參加門診、病房和社會上的各種健康教育活動。五、指導科室工作人員收集、整理和積累有關健康教育方面的文字、形象資料，逐步建立資料檔案；收集、統(tǒng)計健康教育的各種數字；收集群眾、患者對健康教育活動的反映和效果。六、指導本科工作人員組織宣傳欄和黑板報的出刊工作。七、及時完成院內標牌、床頭牌、會標等制作。八、完成領導交辦的其他任務。總務科主任工作職責一、在院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質量。二、負責組織領導物

22、資供應，后勤設備維修、水、電、暖供應、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。三、經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。四、組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。五、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。六、在院長的領導下，負責醫(yī)院基建工作。七、負責制定醫(yī)院基建規(guī)劃。八、負責基建項目的可行性論證，及時向領導提供決策依據。九、嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工。保證工程質量符合工程建設驗收規(guī)范。十、協(xié)助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。十一

23、、負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，入庫有據，出庫有手續(xù)，做到賬物相符。十二、負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入使用。十三、經常深入工地檢查，發(fā)現問題及時解決。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。保衛(wèi)科主任工作職責一、在院長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。二、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。三、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。四、協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。五、負責門衛(wèi)傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。六、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現和清除治安災害事故隱患。協(xié)助行政領導認真執(zhí)行中華人民共和國消防

24、條例和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設備。七、負責維護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。門診部護士長工作職責一、在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員（護工）完成所分工的任務。二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科檢查門診護理質量，對復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。四、督促教育護理人員

25、改善服務，經常巡視候診患者的病情變化，對較重的患者應優(yōu)先診治或送急診科處理。五、督促衛(wèi)生員（護工）保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲食。六、組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。副護士長參照或協(xié)助護士長負責相應工作。門診服務臺工作人員職責一、負責簡易分診，指導患者就診，熱情耐心地解答患者提出的問題。二、維持門診大廳秩序，勸阻患者不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內吸煙。三、扶老攜幼，幫助行動不便的患者掛號看病。四、宣傳普及衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。五、隨時為患者提供方便的服務。門診注射室護理人員工作職責一、在護

26、士長領導下，按醫(yī)囑完成門診各種注射任務。二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和三查七對制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配藥禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持實行一人一針一管制，嚴防差錯事故的發(fā)生。三、嚴密觀察注射后患者的反應，注射有致敏作用的藥物應留患者觀察10分鐘，如發(fā)生注射反應或藥物過敏，應立即報告醫(yī)師并采取搶救措施。四、定時更換無菌器械和敷料，保持室內整齊清潔，定期進行房間消毒。五、協(xié)助護士長領取和保管物品。六、積極參加政治和業(yè)務學習，不斷提高服務質量和業(yè)務技術水平。病房護士長工作職責一、在科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護

27、理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。每年開展一項新技術或科研項目。六、組織領導護理人員學習業(yè)務及技術訓練，年度有計劃，月、季有檢查。七、負責管理好病房，

28、包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。九、督促檢查衛(wèi)生員(護工)、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預防院內感染。十、定期召開工作人員、患者及陪護人座談會，聽取對醫(yī)療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。副護士長參照或協(xié)助護士長負責相應工作。主任護師工作職責一、在護理部主任和科護士長領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。要有年度計劃，并付諸實施。二、檢查指導本科急、重、疑難患者的計劃護理、護理會診及搶救危重患者的護理。

29、三、掌握國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理科學。四、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。五、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。六、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。七、擔任護理實習教學，并指導主管護師完成這項任務。八、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)工作。九、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。十、負責組織本科護理學習講座和護理病案討論。十一、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意

30、見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。主管護師工作職責一、在科護士長領導下和主任護師指導下進行工作。二、負責督促檢查本科各病房護理工作，發(fā)現問題，及時解決，把好護理質量關。三、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難患者護理計劃的制訂及實施。四、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。五、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。六、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。七、負責護理進修和護士臨床實習，負責講課和評定成績。制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展

31、科研工作。八、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。手術室護士長工作職責一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加。三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格地要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。四、組織護士、衛(wèi)生員（護工）的業(yè)務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六、認真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物

32、品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。八、督促手術標本的保留和及時送檢。九、負責接待參觀事宜。副護士長參照或協(xié)助護士長負責相應的工作。手術室護士工作職責一、在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意患者安全，嚴防差錯事故。三、參加衛(wèi)生清掃，時刻保持手術室整潔、肅靜，調節(jié)空氣和保持室內適宜的溫度。四、負責手術后患者的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工

33、作。日清月結做到賬物相符。六、指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。主管會計工作職責一、在財務主任的直接領導下，負責本單位的財務核算、檢查和分析工作，每月一次。二、協(xié)助編制預算，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。三、編制的報表要做到數字真實、準確、銜接，并及時上報。四、及時、認真、準確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。五、嚴格執(zhí)行國家政策、財經紀律和財務制度。正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現問題及時向主任匯報。六、堅持勤儉節(jié)約的原則，從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。七、負責協(xié)調全院的會計業(yè)務，對各會計業(yè)務中存在的問題

34、及時指導，并協(xié)助解決或向科領導積極反映和建議，使會計、業(yè)務系統(tǒng)銜接、規(guī)范。八、定期對收支成果進行分析，并主動向領導提出建議和改進措施。九、做好會計檔案的收集、整理、保存、移交工作。十、完成領導臨時交辦的會計業(yè)務任務。財務會計工作職責一、遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為患者、為職工服務，具有良好的職業(yè)道德二、在財務主任（或科主任）領導下，負責本科財務會計工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關的財經方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。三、負責草擬比較重要的財務會計制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現代化的管理方法和計算技術。四、能夠解釋、解答財會法規(guī)、制度中的重要問題，指導會計業(yè)務技術中的疑難問題。五、分析檢查財務收支和預決算的執(zhí)行情況，針對本單位經營管理中的問題，及時向領導提出意見和建議，維護財經紀律，抵制不正之風。六、審查或參與擬定經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件、參加有關業(yè)務