1、。附件2:鶴壁煤熱電廠安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)薪酬考核細(xì)則序列號(hào)評(píng)估項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)部門(mén)扣除原因點(diǎn)一個(gè)安全事故1.嚴(yán)重人身事故或一級(jí)非傷亡事故扣50-100分。2.重大未遂事故或次生非傷亡事故扣20分。3.輕傷和三級(jí)非傷亡事故扣10分。4.如不調(diào)查分析，扣5分。安全監(jiān)督部門(mén)黨群部門(mén)行政部門(mén)二安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化5.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到計(jì)劃評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)達(dá)不到扣5分。6.未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化自檢或未按規(guī)定時(shí)間提交自檢總結(jié)，扣3分；自檢得分與實(shí)際不符扣1分。非標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)扣0.2-1分。7.每月三次未按要求進(jìn)行設(shè)備等級(jí)評(píng)定和動(dòng)態(tài)檢查，每次扣1分。8.各種驗(yàn)收資料不全，一處扣0.2-0.5分。安全監(jiān)督部門(mén)營(yíng)業(yè)部黨

2、群部門(mén)行政部門(mén)三安全管理系統(tǒng)9.每缺失一個(gè)管理體系扣2分；有一項(xiàng)制度不完善扣1分。10.未按要求建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和班組，無(wú)兼職安全員，扣2分。11各級(jí)管理人員無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每少一個(gè)崗位扣1分；如果一次不落實(shí)安全責(zé)任制，扣2分。12.員工沒(méi)有工作標(biāo)準(zhǔn)，少做一項(xiàng)工作扣2分。安全監(jiān)督部門(mén)營(yíng)業(yè)部黨群部門(mén)行政部門(mén)四反對(duì)“四違反”13名中層及以上領(lǐng)導(dǎo)每月抓“四違反”不少于一人，少于一人扣0.2分；未按規(guī)定處罰的，一次扣0.2分。一人弄虛作假扣0.5分。工廠部門(mén)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)的嚴(yán)重違規(guī)行為每次扣0.4-2分。安全監(jiān)督部門(mén)黨群部門(mén)五安全教育和培訓(xùn)14.如果工廠下達(dá)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃不能完成，每少

3、一人扣0.5分。15.具體培訓(xùn)內(nèi)容(檢查記錄)、教案、試卷、內(nèi)容不具體的，扣1分；無(wú)試卷，扣1分，無(wú)教案扣0.2分。16.培訓(xùn)記錄未按要求填寫(xiě)，員工簽名不規(guī)范扣0.5分。17未按要求培訓(xùn)和簽訂指導(dǎo)合同的新員工每次扣0.5分。培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性，培訓(xùn)組織不認(rèn)真，沒(méi)有教學(xué)計(jì)劃或教學(xué)計(jì)劃不詳細(xì)，輔導(dǎo)合同雙方責(zé)任不明確，根據(jù)具體情況每次扣0.2-1分。18.轉(zhuǎn)崗未按規(guī)定培訓(xùn)，特殊工種未持證上崗，每人扣1分。值班人員不熟悉工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，視情況每人扣0.2-1分。19 .每年5月和11月為所有員工組織一次考試，不組織考試扣5分。組織不力，或檢測(cè)結(jié)果差、信息不全，根據(jù)情況扣0.5-1分。營(yíng)業(yè)部安全監(jiān)督部門(mén)

4、黨群部門(mén)行政部門(mén)六安全費(fèi)用20 .安全專(zhuān)項(xiàng)資金未按規(guī)定提取、使用，發(fā)現(xiàn)一次挪用，扣10分；未按規(guī)定發(fā)放安全獎(jiǎng)金的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。由于部門(mén)責(zé)任未能按質(zhì)按量完成月度計(jì)劃，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分。財(cái)會(huì)部營(yíng)業(yè)部七安全技術(shù)運(yùn)營(yíng)管理21.所有施工項(xiàng)目均有符合規(guī)定的設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施，缺一項(xiàng)扣10分。22根據(jù)29.部門(mén)未按要求建立管理人員安全隱患記錄簿，扣1分，填寫(xiě)安全隱患，落實(shí)整改隱患(檢查記錄)，隱患整改不及時(shí)扣0.2分。上級(jí)管理部門(mén)建立隱患排查臺(tái)帳，未認(rèn)真落實(shí)扣0.2-1分。30.按時(shí)完成工廠安排的工作，未能按時(shí)完成每項(xiàng)扣2分。設(shè)備部門(mén)安全監(jiān)督部門(mén)營(yíng)業(yè)部黨群部門(mén)行政部門(mén)九安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資31.班組和個(gè)人未

5、按工廠規(guī)定進(jìn)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核的，扣0.5-2分?？己私Y(jié)果應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定與工資掛鉤。量化不具體，信息不完整，一個(gè)單位扣0.5-2分。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善本單位的結(jié)構(gòu)性薪酬考核方法，方法不完善或未及時(shí)修訂的，根據(jù)情況每次扣0.2-1分；對(duì)于弄虛作假、不積極配合考核的，根據(jù)情況一次扣1-10分。32.沒(méi)有自查總結(jié)和自查評(píng)分將扣1分。營(yíng)業(yè)部財(cái)會(huì)部十現(xiàn)場(chǎng)安全全面管理33.對(duì)所有運(yùn)行設(shè)備和維護(hù)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查并停止，每次扣2-10分。34.所有設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施不齊全或未按規(guī)定進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)的，一處(處)扣0.5-3分。35.建筑工程、機(jī)電設(shè)備安裝未經(jīng)許可不合格的，一項(xiàng)扣15分。3

6、6.安全檢查員和車(chē)間管理人員未能每天檢查重點(diǎn)部門(mén)，一次扣5分。檢查未到位扣0.2-2分。37.如果設(shè)備沒(méi)有按系統(tǒng)正常工作，一次扣1-5分。38.未按系統(tǒng)設(shè)備定期切換(檢查記錄)一次扣1-5分。設(shè)備部門(mén)安全監(jiān)督部門(mén)黨群部門(mén)行政部門(mén)十一安全管理39.未按規(guī)定參加工廠安全辦公活動(dòng)，一次扣2分；每月召開(kāi)一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)和安排本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。未召開(kāi)一次會(huì)議扣0.5-2分(查看記錄)。40.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和工廠部門(mén)的安全生產(chǎn)文件，未傳達(dá)扣2分，員工未簽字扣0.5分。41.如果小組主管和青成員沒(méi)有完成要求的活動(dòng)(檢查記錄)，將扣0.5分。非標(biāo)準(zhǔn)記錄扣0.1-0.5分。42.未按規(guī)定開(kāi)展反事故演習(xí)、事故預(yù)測(cè)的，一次扣2分；如果不可行，一次扣1分；如未按要求制定季節(jié)性應(yīng)急計(jì)劃，一次扣5分。計(jì)劃不落實(shí)扣3分。43.未按要求跟蹤各類(lèi)事故扣0.5-2分，重大隱患未一起排查扣1分；事故追蹤未能處理責(zé)任單位或責(zé)任人，一次扣0.2-1分；會(huì)議記錄不認(rèn)真或不全面扣0.1-0.5分，必須進(jìn)行工作損失事件統(tǒng)計(jì)，不上報(bào)扣5分。44.不按規(guī)定進(jìn)行行走管理，一次扣2分。45.干部未按規(guī)定上崗巡回檢查的，每次扣0.5分。(檢查記錄)46.實(shí)行相互保險(xiǎn)和共同保護(hù)，每隊(duì)扣2分。網(wǎng)絡(luò)安全體