1、原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組檢查標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)題記錄及評(píng)分辦法表1一般規(guī)定項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法表表2安全生產(chǎn)管理制度項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法表表3安全生產(chǎn)技術(shù)管理項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法表表4安全培訓(xùn)管理項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法表表5應(yīng)急管理管理項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法表表6職業(yè)安全健康管理項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法表原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（一般規(guī)定項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表1）被檢查單位： 檢查時(shí)間： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)分值加權(quán)分值0.2實(shí)際得分一般規(guī)定（100分）1安全生產(chǎn)資質(zhì)證照齊全（采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長(zhǎng)資格證、

2、礦長(zhǎng)安全資格證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照）。安全生產(chǎn)資質(zhì)證照缺少（失效）1證扣5分。152建立安全生產(chǎn)專職管理機(jī)構(gòu)，按照不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備滿足安全生產(chǎn)需要的專職安全生產(chǎn)管理人員。未建立專職機(jī)構(gòu)，此項(xiàng)不得分；人員配置不符合規(guī)定，少1人扣2分。203（1）礦處級(jí)正職每月下井不少于10次；（2）分管生產(chǎn)、安全、開拓、機(jī)電和技術(shù)管理的副職每月下井不少于15次；（3）其他副職每月下井不少于6次。1人次下井次數(shù)不夠,扣5分；記錄填寫不符合要求的，每項(xiàng)（處）扣2分；扣完為止。204（1）礦（公司、處）副總以上和井下基層生產(chǎn)區(qū)隊(duì)級(jí)管理人員保證每班至少有1人帶班下井。（2）每月正職帶班不少于5次，分管安全生產(chǎn)副職

3、帶班不少于6次；（3）其他副職帶班及四點(diǎn)班、夜班各次數(shù)符合單位規(guī)定（4）嚴(yán)格交接班制度、帶班公示和下井檔案管理制度?？瞻?人（次）此項(xiàng)不得分；下井信息、交接班記錄、公示及檔案管理不到位，1項(xiàng)（次）扣2分；扣完為止。205礦（公司、處）副總以上分工包保區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，每人每月至少安全檢查2次所包保區(qū)隊(duì)作業(yè)地點(diǎn)，參加2次所包保區(qū)隊(duì)班前會(huì)或安全活動(dòng)，對(duì)區(qū)隊(duì)安全管理提出要求或建議。（1）對(duì)所包區(qū)隊(duì)安全檢查少1次扣5分；（2）參加所包保區(qū)隊(duì)班前會(huì)或安全活動(dòng)少1人（次）扣5分；扣完為止。106建立安全費(fèi)用提取使用制度：（1）生產(chǎn)礦井編制安全投入的年度使用計(jì)劃；（2）按照國(guó)家、省和企業(yè)有關(guān)規(guī)定提取安全專項(xiàng)資金，并

4、做到?？顚Ｓ?；（3）安全費(fèi)用提取和使用情況按規(guī)定上報(bào)備案，接受監(jiān)督檢查無(wú)年度和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，扣5分；提取或使用不符合規(guī)定的，此項(xiàng)不得分。15合計(jì)100檢查人員（簽名）： 陪檢人員（簽名）： 檢查組長(zhǎng)（簽名）： 原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全生產(chǎn)管理制度項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2）被檢查單位： 檢查時(shí)間： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)分值加權(quán)分值0.3實(shí)際得分安全管理制度（100分）1建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任制齊全并且匯編成冊(cè)。（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制少1項(xiàng)扣5分；1項(xiàng)不完善扣2分；（2）沒(méi)有匯編扣2分。202建立健全并嚴(yán)格

5、執(zhí)行以下規(guī)章制度：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2）安全會(huì)議制度；（3）安全目標(biāo)管理制度；（4）安全技術(shù)措施審批制度；（5）安全隱患排查制度；（6）入井人員管理制度；（7）管理人員包保工作面及下井、跟班、帶班制度；（8）安全監(jiān)督檢查制度；崗位安全操作管理制度；（9）礦用設(shè)備設(shè)施管理制度（系列化）；（10）事故報(bào)告制度；（11）安全舉報(bào)制度；（12）安全責(zé)任追究制度；（13）安全考核和獎(jiǎng)罰制度；（14）安全培訓(xùn)管理制度；（15）各種設(shè)備、設(shè)施檢查維修制度；（16）國(guó)家法規(guī)明確要求建立的其它制度。（1）安全生產(chǎn)管理制度少1項(xiàng)扣5分；1項(xiàng)不完善扣2分；（2）安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)不到位，1項(xiàng)（次）扣5分。

6、203（1）建立、落實(shí)隱患排查治理閉合管理制度；（2）按照中平2011128號(hào)文實(shí)現(xiàn)隱患排查整改分級(jí)分類管理；制定、落實(shí)重大隱患治理措施，做到治理措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。（1）未建立制度，或制度不完善，或未分級(jí)分類管理，或落實(shí)不到位1處扣5分。（2）未建立記錄、臺(tái)帳或信息弄虛作假，1處扣5分。（3）出現(xiàn)國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的15條重大隱患之一的，此項(xiàng)不得分。304礦井基本建設(shè)、技術(shù)改造主體工程與安全設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。杜絕“超能力、超強(qiáng)度、超定員”現(xiàn)象主體工程與安全設(shè)施不符合“三同時(shí)”規(guī)定的，1處扣5分；存在三超的，此項(xiàng)不得分205及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)上級(jí)

7、安全文件、會(huì)議精神及實(shí)時(shí)制定的安全規(guī)定、措施。安全文件、會(huì)議精神未及時(shí)傳達(dá)貫徹，未落實(shí)安全規(guī)定、措施，1次扣2分。10合計(jì)100檢查人員（簽名）： 陪檢人員（簽名）： 檢查組長(zhǎng)（簽名）： 原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全生產(chǎn)技術(shù)管理項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表3）被檢查單位： 檢查時(shí)間： 年 月 日序號(hào)檢查內(nèi)容檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)分值加權(quán)分值0.2實(shí)際得分安全生產(chǎn)技術(shù)管理（100分）1建立總工程師負(fù)責(zé)的技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)體系；建立并嚴(yán)格執(zhí)行以下技術(shù)管理規(guī)章制度：（1）安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹制度；（2）工程技術(shù)方案設(shè)計(jì)管理制度；（3）礦井生產(chǎn)能力核定和上報(bào)制度；（4）推廣新

8、技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等科技進(jìn)步制度；（4）資源管理制度；（5）“三量”管理制度；（6）礦井水平、采區(qū)、工作面接替規(guī)劃制度；（7）礦井水文地質(zhì)測(cè)量管理制度；（8）“三下”采煤技術(shù)管理制度；（9）技術(shù)圖紙、資料管理制度；（10）其它技術(shù)規(guī)范要求制訂的技術(shù)管理制度。（1）技術(shù)管理制度缺1項(xiàng)扣5分；（2）技術(shù)管理制度1項(xiàng)（次）執(zhí)行不到位扣5分；（3）圖紙、資料管理不到位，1處（次）扣3分。402（1）有突出危險(xiǎn)的新建礦井及突出礦井新水平、新采區(qū)必須編制防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)；（2）建立礦井區(qū)域瓦斯治理、水害治理工程設(shè)計(jì)審查批準(zhǔn)制度。（1）有突出危險(xiǎn)的新建礦井及突出礦井新水平、新采區(qū)未編制防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)的，

9、1處（次）此項(xiàng)不得分；（2）未落實(shí)礦井區(qū)域瓦斯、水害治理工程設(shè)計(jì)審查批準(zhǔn)制度，1項(xiàng)（次）扣10分。303（1）工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施必須具有針對(duì)性和可操作性。（2）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)補(bǔ)充完善安全技術(shù)措施。（1）安全技術(shù)措施不完善，無(wú)針對(duì)性和可操作性1項(xiàng)（次）5分；（2）生產(chǎn)條件發(fā)生變化未能及時(shí)補(bǔ)充安全技術(shù)措施，1項(xiàng)（次）扣10分。30合計(jì)100檢查人員（簽名）： 陪檢人員（簽名）： 檢查組長(zhǎng)（簽名）： 原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全培訓(xùn)管理項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表4）被檢查單位： 檢查時(shí)間： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)分值加

10、權(quán)分值實(shí)際得分一領(lǐng)導(dǎo)重視程度（12分）0.11（1）建立符合實(shí)際需要的礦（處、公司）、區(qū)隊(duì)兩級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。（2）認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律相關(guān)安全培訓(xùn)的規(guī)定；學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安監(jiān)總局第30號(hào)令、第44號(hào)令和第52號(hào)令。（1）查文件和資料，無(wú)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得分，機(jī)構(gòu)不健全扣2分。（2）查閱對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹的證據(jù)性資料。無(wú)證據(jù)性資料扣2分；42建立健全主要負(fù)責(zé)人和分管副職的安全培訓(xùn)責(zé)任制。查責(zé)任制，缺1人扣1分。23年度安全培訓(xùn)計(jì)劃以行政紅頭文件的形式下達(dá)。未制定培訓(xùn)計(jì)劃或未以正式文件下達(dá)不得分.24月度安全培訓(xùn)計(jì)劃與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)。查文件、查記

11、錄，未同時(shí)下達(dá)和總結(jié)不得分。25分管安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)每月至少主持召開一次專題會(huì)議，總結(jié)當(dāng)月、安排下月培訓(xùn)工作。查記錄，未召開專題會(huì)議不得分。內(nèi)容不具體扣1分。2二培 訓(xùn) 管 理（37分）1建立全員安全培訓(xùn)檔案，一人一檔，礦（處、公司）培訓(xùn)檔案與區(qū)隊(duì)培訓(xùn)檔案一致，每月至少核對(duì)一次，與用人情況一致。抽查23個(gè)基層單位，一個(gè)單位未建立檔案扣2分，扣完為止。與實(shí)際用人不符或不及時(shí)入檔一人扣1分。42職工培訓(xùn)檔案實(shí)行計(jì)算機(jī)管理?，F(xiàn)場(chǎng)抽查，未實(shí)行不得分。33建立安全培訓(xùn)工作檢查制度，每月進(jìn)行一次自查自糾活動(dòng)，檢查結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲掛鉤。查記錄，缺一個(gè)月不得分。34職教部門每月至少進(jìn)行一次安全培訓(xùn)需求調(diào)查。查記錄，

12、未進(jìn)行調(diào)查不得分，少1次扣1分。35基層區(qū)隊(duì)認(rèn)真開展“每日一題，每周一課，每月一考”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。抽查23個(gè)基層單位記錄，有一個(gè)未開展此項(xiàng)活動(dòng)不得分。46區(qū)隊(duì)利用群眾安全活動(dòng)日進(jìn)行全員培訓(xùn)，時(shí)間不少于1小時(shí)，人數(shù)不低于在冊(cè)職工80%。職教、安檢部門組織抽查。查記錄，未進(jìn)行全員培訓(xùn)不得分。缺一次活動(dòng)或少一次抽查扣2分，扣完為止。47人力資源部門及時(shí)向職教中心（宣教科）提供職工崗位變動(dòng)情況。查記錄和資料，未提供不得分。28基層區(qū)隊(duì)每月25日前向職教部門上報(bào)需培訓(xùn)的人員。查資料，有一個(gè)隊(duì)未上報(bào)扣2分，扣完為止。39區(qū)隊(duì)調(diào)整特種作業(yè)人員，經(jīng)礦（處、公司）分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)職教中心（宣教科）培訓(xùn)考核合格

13、持證后，方可上崗作業(yè)。查資料，有1人未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)扣1分，扣完為止。410“三項(xiàng)崗位”人員和一般工種安全資格證書必須統(tǒng)一保管。未集中保管不得分。311按規(guī)定及時(shí)選送學(xué)員到具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。每少送1人扣1分，扣完為止。212職教部門建有安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬。查臺(tái)帳，未建立臺(tái)賬不得分。2三教 學(xué) 管 理（19分）1有教學(xué)管理和學(xué)員管理制度及教師崗位責(zé)任制，并抓好落實(shí)。查制度和崗位責(zé)任制，缺一項(xiàng)扣1分，缺1人扣1分，扣完為止。32兼職教師的選聘、培訓(xùn)、考核、上崗符合上級(jí)規(guī)定。專職教師數(shù)量符合規(guī)定，男專職教師不少于專職教師的60%。專職教師達(dá)不到數(shù)量不得分。43專職教師每季度深入現(xiàn)

14、場(chǎng)時(shí)間不少于5天，實(shí)踐結(jié)束后寫出總結(jié)。有1人未達(dá)到扣2分，扣完為止。34辦班有計(jì)劃，教師上課有教案；學(xué)員考試有試卷；上課有考勤；培訓(xùn)結(jié)束有總結(jié)；有學(xué)員評(píng)教。查記錄，每少1項(xiàng)扣1分，扣完為止。35培訓(xùn)辦班檔案資料齊全，按照規(guī)定裝訂成冊(cè)。查培訓(xùn)檔案，有缺項(xiàng)的扣1分，沒(méi)有按照要求按班裝訂的不得分。26制定有年度教研、教改計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)，教研組織健全并開展教研活動(dòng)，集體備課堅(jiān)持好。查計(jì)劃、活動(dòng)記錄，每缺一項(xiàng)扣一分。27每年至少組織一次公開課或觀摩課活動(dòng)，舉行一次“三優(yōu)”評(píng)選。 查活動(dòng)記錄，每缺一項(xiàng)扣一分。2四教 學(xué) 設(shè) 施（21分）1及時(shí)更換安全教育室展覽內(nèi)容，定期組織從業(yè)人員參觀學(xué)習(xí)。未及時(shí)更新內(nèi)容

15、扣2分，未組織從業(yè)人員參觀扣2分。42配齊能夠滿足培訓(xùn)需求的圖書資料。其中：安全類10冊(cè)/人，文藝類5冊(cè)/人。有人工檢索服務(wù)。未達(dá)到要求不得分，無(wú)人工檢索服務(wù)扣1分。33建立實(shí)習(xí)基地，提高參培人員的實(shí)際操作技能。未建實(shí)習(xí)基地不得分，實(shí)習(xí)基地不符合要求扣2分。34有容納200人（三級(jí)）100人（集團(tuán)級(jí)）的多媒體電教室，配齊電教設(shè)備。并達(dá)到規(guī)定使用次數(shù)。沒(méi)有多媒體教室不得分，容納人數(shù)不夠扣1分，少一件電教設(shè)備扣1分，扣完為止。35實(shí)驗(yàn)室面積達(dá)到240M（三級(jí)）、120M以上（集團(tuán)級(jí)）。缺1/3面積扣1分。46各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備按規(guī)定配備齊全，能正常演示與操作。缺項(xiàng)扣2分，不完好扣1分。4五用人單位評(píng)價(jià)（

16、5分）1職教部門每月至少進(jìn)行1次培訓(xùn)效果調(diào)查。查記錄，未進(jìn)行調(diào)查不得分，少1次扣1分。32基層區(qū)隊(duì)每月對(duì)本單位參培人員情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)安全培訓(xùn)提出建議。查記錄，有一個(gè)未開展扣1分，扣完為止。2六監(jiān) 督 檢 查（6分）1每月對(duì)區(qū)隊(duì)有檢查考核，并與工資獎(jiǎng)金掛鉤。查記錄，沒(méi)有檢查考核的扣2分，沒(méi)有掛鉤的扣2分。32崗位人員按照規(guī)定持證，熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)抽查，有1人不持證的不得分，有1人回答不正確扣2分，扣完為止。3合計(jì)100檢查人員（簽名）： 陪檢人員（簽名）： 檢查組長(zhǎng)（簽名）： 原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（應(yīng)急管理項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表5）被檢查單位： 檢查時(shí)間： 年

17、月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)分值加權(quán)分值實(shí)際得分一應(yīng)急機(jī)構(gòu)、職責(zé)和制度（15分）0.11指揮機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)（1）煤礦應(yīng)建立應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員開展應(yīng)急管理工作；（2）應(yīng)急救援小組至少應(yīng)包括搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、技術(shù)專家、通訊信息、物資裝備、交通運(yùn)輸、后勤服務(wù)、財(cái)力保障、治安保衛(wèi)、善后處置等專業(yè)。（1）查閱應(yīng)急日常性管理組織機(jī)構(gòu)建立、應(yīng)急狀態(tài)下救援機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件，未建立機(jī)構(gòu)扣5分；機(jī)構(gòu)立不完善酌情扣分；（2）查閱應(yīng)急救援專業(yè)組的設(shè)置的證據(jù)性資料，專業(yè)組設(shè)置不完善每欠缺一項(xiàng)扣1分；（3）查閱人員配置的文件，無(wú)專職或兼職應(yīng)急管理人員的酌情扣分。52管理

18、職責(zé)（1）應(yīng)明確應(yīng)急機(jī)構(gòu)的職能；（2）應(yīng)明確應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)總指揮、副總指揮和成員的職責(zé)；（3）應(yīng)明確應(yīng)急救援各專業(yè)組的職責(zé)；（4）應(yīng)急管理職責(zé)應(yīng)包括日常管理和應(yīng)急狀態(tài)下的職責(zé)。（1）查閱應(yīng)急機(jī)構(gòu)（領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部、應(yīng)急救援辦公室等）應(yīng)急職能建立的證據(jù)性資料；每欠缺一項(xiàng)扣1分；（2）查閱應(yīng)急救援總指揮、副總指揮、成員等應(yīng)急崗位應(yīng)急職責(zé)（包括日常性職責(zé)和應(yīng)急狀態(tài)下的職責(zé)）建立的證據(jù)性資料，每欠缺一項(xiàng)扣1分；（3）查閱應(yīng)急救援各專業(yè)組的日常性職責(zé)和應(yīng)急救援職責(zé)、任務(wù)建立的證據(jù)性資料；每欠缺一項(xiàng)扣0.5分。53管理制度煤礦應(yīng)建立健全應(yīng)急管理制度。至少應(yīng)包括：（1）工作例會(huì)制度；（2）應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查

19、制度；（3）重大隱患（重大危險(xiǎn)源、重大災(zāi)害等）排查制度；（4）應(yīng)急宣傳教育制度；（5）應(yīng)急培訓(xùn)制度；（6）應(yīng)急預(yù)案管理制度；（7）應(yīng)急演練制度；（8）應(yīng)急值守制度；（9）應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度；（10）應(yīng)急投入保障制度；（11）應(yīng)急救援物資裝備管理制度；（12）應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)保障制度；（13）應(yīng)急救援交通運(yùn)輸工具保障制度；（14）應(yīng)急救援通訊保障制度；（15）應(yīng)急資料檔案管理制度；（16）應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度等。（1）查閱應(yīng)急管理制度建立的證據(jù)性資料；制度應(yīng)以本煤礦權(quán)威性載體發(fā)布；每欠缺一項(xiàng)扣1分；（2）抽查制度內(nèi)容的完整性、合理性和可操作性，發(fā)現(xiàn)有欠缺酌情扣分。（3）每季度至少進(jìn)行一次應(yīng)急

20、管理制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查和考核；未實(shí)施檢查和考核酌情扣分。5二應(yīng)急救援隊(duì)伍管理（15分）1專職救護(hù)隊(duì)伍（1）煤礦應(yīng)按照煤礦安全規(guī)程和礦山救護(hù)規(guī)程的相關(guān)規(guī)定建立礦山救護(hù)隊(duì)；（2）礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證并取得合格證；（3）礦山救護(hù)隊(duì)實(shí)行軍事化管理和訓(xùn)練，以確保應(yīng)急狀態(tài)下隨時(shí)出動(dòng)。（1）查閱礦山救護(hù)隊(duì)組建的文件。應(yīng)組建而未組建扣6分；（2）查閱救護(hù)隊(duì)的資質(zhì)證件。無(wú)資質(zhì)證件扣3分；（3）查閱實(shí)施軍事化管理和訓(xùn)練的證據(jù)性資料（年度計(jì)劃、季度和月度計(jì)劃；訓(xùn)練記錄；訓(xùn)練總結(jié)等）。證據(jù)不充分或資料不完善酌情扣分。62裝備與器材配置與管理（1）礦山救護(hù)隊(duì)配備必需的裝備、器材；（2）裝備、器材應(yīng)明確管理職責(zé)和

21、制度，定期檢查、維護(hù)，確保處于完好戰(zhàn)備狀態(tài)。（1）查閱裝備、器材應(yīng)配置的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和配置清單。無(wú)清單扣1分；發(fā)現(xiàn)配置有欠缺酌情扣分；（2）查閱裝備、器材管理和維護(hù)的規(guī)章制度及管理資料等證據(jù)。欠缺管理制度扣2分；管理職責(zé)不清、管理不當(dāng)酌情扣分。43兼職、志愿者隊(duì)伍（1）不具備建立礦山救護(hù)隊(duì)條件的煤礦應(yīng)組建兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和志愿者應(yīng)急救援隊(duì)伍，并依照計(jì)劃實(shí)施訓(xùn)練；（2）與就近的專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。（1）查閱兼職、志愿者隊(duì)伍組建的文件。未組建扣2分；（2）查閱管理的規(guī)章制度；查閱訓(xùn)練年度、季度和月度計(jì)劃及實(shí)施記錄等的資料，發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練和管理有欠缺酌情扣分；（3）查閱救護(hù)協(xié)議書。未簽訂協(xié)議扣3分。5

22、三應(yīng)急預(yù)案管理（15分）1應(yīng)急預(yù)案編制（1）煤礦應(yīng)按照生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（AQ/T 90022006）的規(guī)定，結(jié)合本煤礦危險(xiǎn)源分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、可能發(fā)生的重大事故特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案；（2）應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，要素和層次結(jié)構(gòu)完整、程序清晰、措施科學(xué)、信息準(zhǔn)確、保障充分、銜接通暢、操作性強(qiáng)。（1）查閱2012年度應(yīng)急預(yù)案重新修訂和評(píng)審的有效版本。應(yīng)急預(yù)案版本超過(guò)國(guó)家規(guī)定評(píng)審期限的扣6分；（2）抽查應(yīng)急預(yù)案編制過(guò)程的基礎(chǔ)性資料：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、重大危險(xiǎn)源（主要危險(xiǎn)源清單等?；A(chǔ)性資料不齊全酌情

23、扣分；（3）抽查應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、結(jié)構(gòu)與法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的符合性及完整性。發(fā)現(xiàn)欠缺酌情扣分；（4）查閱專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案對(duì)本煤礦所確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源（主要風(fēng)險(xiǎn)）覆蓋的完整性。每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分；（5）抽查現(xiàn)場(chǎng)處置方案覆蓋的完整性。每發(fā)現(xiàn)欠缺一項(xiàng)扣0.5分。62應(yīng)急預(yù)案評(píng)審、報(bào)備和實(shí)施（1）煤礦應(yīng)依照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審指南（試行）（安監(jiān)總廳應(yīng)急200973號(hào)）的規(guī)定組織對(duì)應(yīng)急預(yù)案評(píng)審；（2）評(píng)審合格的應(yīng)急預(yù)案依照按照規(guī)定程序上報(bào)、備案；（3）應(yīng)急預(yù)案及時(shí)頒發(fā)和實(shí)施。（1）查閱應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的證據(jù)性資料：評(píng)審專題會(huì)議紀(jì)要、對(duì)專家組評(píng)審意見(jiàn)的修改情況說(shuō)明等。評(píng)審證據(jù)不充分扣2分；（2）查閱應(yīng)急預(yù)案上

24、報(bào)備案、頒發(fā)、實(shí)施的證據(jù)性資料。未上報(bào)安監(jiān)局等管理處室備案扣3分；發(fā)現(xiàn)有其他欠缺酌情扣分。（3）查閱應(yīng)急預(yù)案頒發(fā)和下發(fā)基層的證據(jù)性資料。無(wú)頒發(fā)或發(fā)放證據(jù)性資料酌情扣2分。53應(yīng)急預(yù)案修訂應(yīng)急預(yù)案應(yīng)按照生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法的規(guī)定，結(jié)合本煤礦具體情況進(jìn)行及時(shí)修訂和三年一次的換版更新。（1）查閱應(yīng)急預(yù)案及時(shí)性修訂的證據(jù)資料。當(dāng)發(fā)生應(yīng)該修訂的情況時(shí)未及時(shí)修訂扣2分；（2）查閱應(yīng)急預(yù)案換版更新的證據(jù)資料。未進(jìn)行換版更新扣2分。4四應(yīng)急培訓(xùn)和演練（25分）1宣傳教育煤礦應(yīng)制訂每一年度應(yīng)急宣傳教育工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際采取多種形式進(jìn)行應(yīng)急教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防和應(yīng)急救援應(yīng)急基本知識(shí)，不斷提高管理人員

25、和操作人員的應(yīng)急意識(shí)。（1）查閱應(yīng)急宣傳教育計(jì)劃。未能提供培訓(xùn)計(jì)劃扣3分；（2）計(jì)劃內(nèi)容不完整、未能履行審批程序酌情扣分；（3）查閱計(jì)劃實(shí)施的證據(jù)性資料。計(jì)劃執(zhí)行證據(jù)不充分酌情扣分。72應(yīng)急培訓(xùn)（1）煤礦應(yīng)制訂每一年度的應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃（可以和年度安全培訓(xùn)計(jì)劃合并），明確培訓(xùn)的時(shí)間、對(duì)象、目標(biāo)、方式、方法、內(nèi)容、師資、場(chǎng)所、管理措施等；（2）應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)履行審批程序；（3）依照批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格實(shí)施。（1）查閱年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃（可以和安全培訓(xùn)計(jì)劃合并）。未能提供計(jì)劃扣4分；計(jì)劃內(nèi)容欠缺酌情扣分；（2）查閱計(jì)劃審批程序。未能履行審批酌情扣2分；（3）查閱培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的證據(jù)性資料；查閱培訓(xùn)目標(biāo)完成情

26、況。執(zhí)行證據(jù)不充分，培訓(xùn)目標(biāo)未完成酌情扣分。83應(yīng)急演練（1）煤礦應(yīng)按照突發(fā)事件應(yīng)急演練指南（國(guó)務(wù)院應(yīng)急辦涵200962號(hào)）和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南（國(guó)家安監(jiān)總局2011年第130號(hào)公告）的規(guī)定編制應(yīng)急演練規(guī)劃、計(jì)劃和應(yīng)急演練實(shí)施方案；（2）應(yīng)急演練規(guī)劃應(yīng)在該版本應(yīng)急預(yù)案的有效評(píng)審期限內(nèi)（三個(gè)年度內(nèi)）對(duì)綜合應(yīng)急預(yù)案和所有專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案全面演練覆蓋；（3）年度演練計(jì)劃應(yīng)明確演練目的、形式、項(xiàng)目、規(guī)模、范圍、頻次、參演人員、組織機(jī)構(gòu)、日程時(shí)間、考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容；（4）應(yīng)急演練方案應(yīng)明確演練目標(biāo)、場(chǎng)景和情景、實(shí)施步驟、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、培訓(xùn)動(dòng)員、物資保障、過(guò)程控制、評(píng)估總結(jié)、資料管理等內(nèi)容。演練方案

27、應(yīng)經(jīng)過(guò)評(píng)審和批準(zhǔn)；（5）嚴(yán)格依照批準(zhǔn)的規(guī)劃、計(jì)劃和方案實(shí)施演練，應(yīng)急演練所形成的資料應(yīng)完整、準(zhǔn)確、客觀，歸檔管理規(guī)范。（1）查閱應(yīng)急演練規(guī)劃，抽查對(duì)綜合預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案覆蓋的完整性。未能提供應(yīng)急演練規(guī)劃扣3分；未能履行審批或未能全面覆蓋，每欠缺一項(xiàng)扣1分； （2）查閱年度應(yīng)急演練計(jì)劃。未能提供計(jì)劃扣3分；未能履行審批程序或內(nèi)容不完整，酌情扣分； （3）查閱應(yīng)急演練方案。未能提供演練方案扣3分；未能提供評(píng)審證據(jù)或履行審批酌情扣分；演練方案內(nèi)容不完整酌情扣分； （4）查閱計(jì)劃、演練方案實(shí)施的證據(jù)性資料。演練證據(jù)不充分酌情扣分；演練證據(jù)弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一處扣3分。 10五應(yīng)急救援保障（20分）1通訊與信

28、息保障（1）煤礦應(yīng)設(shè)立應(yīng)急指揮場(chǎng)所和應(yīng)急值守值班室，實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值守；（2）應(yīng)急指揮場(chǎng)所應(yīng)配備大屏幕顯示系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)、有線和無(wú)線通訊系統(tǒng)、UPS電源保障系統(tǒng)、錄音錄像和常用辦公設(shè)備等；（3）應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)與本煤礦所有應(yīng)急響應(yīng)的機(jī)構(gòu)、與上級(jí)應(yīng)急管理部門和社會(huì)應(yīng)急救援部門的接警平臺(tái)相連接。配備必要的技術(shù)管理人員進(jìn)行管理；（4）應(yīng)急指揮場(chǎng)所應(yīng)保持最新應(yīng)急響應(yīng)的機(jī)構(gòu)（部門）、人員的聯(lián)系方式；（5）應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)按照國(guó)家保密規(guī)定采取加密技術(shù)手段，確保信息保密和安全。（1）實(shí)地查看應(yīng)急指揮場(chǎng)所和應(yīng)急值守值班室。一項(xiàng)未建立扣1分；（2）查閱器材配置清單；實(shí)地抽查器材的配置和使用。器材配置有欠缺酌情

29、扣分；未配置管理人員或管理有欠缺酌情扣分；（3）查閱應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋的完整性；查閱應(yīng)急響應(yīng)通訊錄。網(wǎng)絡(luò)不完整，每欠缺一項(xiàng)扣0.5分；未能提供通訊錄扣2分；通訊錄內(nèi)容不完整酌情扣分；（4）查閱保密管理措施。未能提供保密管理措施酌情扣分。42物資與裝備保障（1）明確應(yīng)急救援需要的設(shè)備、設(shè)施、裝備、工具、材料等物資，注明每一類物資的類型、性能、數(shù)量、用途、存放位置、管理責(zé)任人及其聯(lián)系方式等信息；（2）明確應(yīng)急救援物資的管理措施。（1）查閱物資清單。未能提供清單扣2分；清單內(nèi)容信息有缺項(xiàng)酌情扣分；（2）查閱物資管理措施。未能提供管理措施或措施不充分酌情扣分；（3）實(shí)地抽查物資管理現(xiàn)狀。發(fā)現(xiàn)管理有欠缺酌

30、情扣分。43交通與運(yùn)輸保障（1）明確應(yīng)急救援需要的交通運(yùn)輸工具、設(shè)備及其聯(lián)系人、聯(lián)系方式；（2）明確交通和運(yùn)輸能夠保障應(yīng)急的管理措施。（1）查閱應(yīng)急救援交通運(yùn)輸工具清單。未能提供清單扣1分；清單內(nèi)容信息有缺項(xiàng)酌情扣分；（2）查閱交通運(yùn)輸應(yīng)急管理措施。未能提供管理措施扣1分，管理措施有缺陷酌情扣分。34醫(yī)療與救護(hù)保障（1）煤礦設(shè)有職工醫(yī)院的，應(yīng)組建應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專業(yè)組，配置必需的急救器材；（2）煤礦未設(shè)職工醫(yī)院、不具備組建應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專業(yè)組的，應(yīng)與附近三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂應(yīng)急救護(hù)服務(wù)協(xié)議。（1）查閱應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專業(yè)組的組建的證據(jù)資料。應(yīng)組建而未能組建扣1分；（2）查閱急救器材清單；實(shí)地抽查器材配置

31、情況。未能提供清單或器材配置有欠缺酌情扣分；（3）查閱救護(hù)專業(yè)組保障及時(shí)出動(dòng)的方案。未能提供及時(shí)出動(dòng)方案的扣1分；（4）查閱應(yīng)急救護(hù)協(xié)議書。未能簽訂協(xié)議書扣2分。35技術(shù)保障（1）煤礦應(yīng)建立應(yīng)急救援所需要的技術(shù)專家人才庫(kù)；（2）技術(shù)專家、人才應(yīng)覆蓋所有專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急狀態(tài)下能夠給該專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案提供技術(shù)支持。（1）查閱人才庫(kù)建立的資料；未能提供人才庫(kù)資料扣1分；（2）查閱人才庫(kù)資源對(duì)專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案覆蓋的完整性。人力資源不足酌情扣分。26經(jīng)費(fèi)保障煤礦應(yīng)有可靠的資金渠道保障應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)使用。（1）查閱資金渠道及其暢通情況。未建立通暢的資金渠道扣1分；（2）查閱經(jīng)費(fèi)管理、使用的保障措施。應(yīng)急經(jīng)

32、費(fèi)無(wú)法有效保障酌情扣分。27其他保障（1）建立應(yīng)急救援治安維護(hù)保障措施；（2）建立應(yīng)急救援后勤服務(wù)等保障措施。（1）查閱治安維護(hù)保障方案。無(wú)保障措施扣1分；措施內(nèi)容有欠缺或可操作性差酌情扣分；（2）查閱后勤服務(wù)保障方案。無(wú)保障措施扣1分；措施內(nèi)容有欠缺或可操作性差酌情扣分。2六資料和檔案管理（10分）1管理責(zé)任（1）應(yīng)明確應(yīng)急管理資料（圖紙）和檔案的管理責(zé)任人；（2）應(yīng)明確應(yīng)急管理資料（圖紙）和檔案的存放地點(diǎn)。（1）查閱管理責(zé)任人。未能明確責(zé)任人扣2分；（2）查閱資料（圖紙）和檔案保存地點(diǎn)。未能明確保存地點(diǎn)或保存地點(diǎn)不可靠酌情扣分。32資料發(fā)放所有涉及應(yīng)急管理的機(jī)構(gòu)（部門、責(zé)任人）都能得到相關(guān)

33、的有效文件或資料。查閱應(yīng)急文件、資料發(fā)放的證據(jù)。未能提供發(fā)放證據(jù)或證據(jù)不充分酌情扣分。33資料控制（1）應(yīng)急管理的法律、法規(guī)、上級(jí)文件等規(guī)定應(yīng)齊全、有效； （2）留存的資料和檔案應(yīng)保持原始性、真實(shí)性和客觀性，予以標(biāo)識(shí)，易于查詢；（3）留存的電子類資料和檔案需做出特殊管理規(guī)定；（3）應(yīng)急管理涉密的圖紙、資料和檔案需做出特殊管理規(guī)定。（1）抽查應(yīng)急管理的日常性必備法律、法規(guī)類資料：突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法；安全生產(chǎn)法；職業(yè)病防治法等法律；國(guó)家涉及應(yīng)急管理的法規(guī)，包括國(guó)務(wù)院第376號(hào)令；第493號(hào)令；第570號(hào)令；等；國(guó)家行政規(guī)章，包括安監(jiān)總局第17號(hào)令；第37號(hào)令；公安部第61號(hào)令；國(guó)務(wù)院應(yīng)急辦；國(guó)家安監(jiān)總

34、局應(yīng)急管理相關(guān)文件；應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急預(yù)案評(píng)審和應(yīng)急演練標(biāo)準(zhǔn)；河南省及平頂山市安全管理相關(guān)文件；集團(tuán)應(yīng)急管理文件等。 資料應(yīng)完整有效。（2）抽查電子類資料管理狀況。（3）抽查存檔類應(yīng)急資料。（4）有無(wú)涉密類資料，是否做出了相關(guān)規(guī)定；發(fā)現(xiàn)資料不完整、不真實(shí)、失效等情況等管理缺陷酌情扣分。4合計(jì)1000.1檢查人員（簽名）： 陪檢人員（簽名）： 檢查組長(zhǎng)（簽名）： 原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（職業(yè)健康管理項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表6）被檢查單位： 檢查時(shí)間： 年 月 日序號(hào)檢 查 內(nèi) 容檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)分值加權(quán)分值實(shí)際得分一機(jī)構(gòu)、職責(zé)、制度和日常管理（10分）0.11建

35、立職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員，明確管理職能和職責(zé)，文件報(bào)集團(tuán)備案。查閱文件資料；未建立機(jī)構(gòu)的不得分；無(wú)正式文件的扣1分；未明確職能、職責(zé)的扣1分；未及時(shí)上報(bào)備案的扣1分。42按照關(guān)于印發(fā)中平能化集團(tuán)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理辦法(試行)的通知”（中平2011第133號(hào)）文件規(guī)定，建立并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度：（1）職業(yè)安全健康責(zé)任制；（2）職業(yè)安全健康年度計(jì)劃及實(shí)施方案；（3）工傷保險(xiǎn)制度；（4）推廣和應(yīng)用職業(yè)危害防治四新（新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備）制度；（5）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害防治檢查制度；（6）職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行管理、維護(hù)和檢修制度；（7）放射、

36、高毒等特殊作業(yè)管理制度；（8）職業(yè)危害防治的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和崗位操作規(guī)程；（9）職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；（10）職業(yè)安全健康宣傳教育制度；（11）職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度；（12）職業(yè)安全健康工作會(huì)議制度；（13）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度；（14）職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)制度；（15）職業(yè)危害相關(guān)內(nèi)容向職工告示、告知制度；（16）職工職業(yè)健康“三期”（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)）檢查制度；（17）職業(yè)禁忌勞動(dòng)管理制度；（18）女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度；（19）職業(yè)危害防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和管理制度；（20）職工健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；（21）職業(yè)危害事故應(yīng)急管理制度；（22

37、）重大職業(yè)危害事故（事件）報(bào)告制度；（23）職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度；（24）職業(yè)安全健康檔案資料管理制度；（25）職業(yè)危害事故（事件）調(diào)查、處理、責(zé)任追究制度；（26）職業(yè)安全健康績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度；（27）職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)保障和使用管理制度；（28）職業(yè)病病人權(quán)益保障制度；（29）法律法規(guī)所規(guī)定的其他職業(yè)安全健康制度等。查閱管理制度有效文本；查閱管理制度是否裝訂成冊(cè)；發(fā)現(xiàn)管理制度缺1項(xiàng)扣0.5分；扣完為止。43領(lǐng)導(dǎo)小組必須定期（每季度至少一次）分析研究部署職業(yè)安全健康工作。查閱召開專題會(huì)議的記錄；未能提供會(huì)議召開的證據(jù)不得分；會(huì)議無(wú)具體內(nèi)容或不真實(shí)的不得分；14收集和完善國(guó)家職業(yè)病危害防治相關(guān)法

38、律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)文件，及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)貫徹、學(xué)習(xí)和執(zhí)行；查閱職業(yè)病防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)文件、集團(tuán)文件的收集、整理；資料文本不完整酌情扣分；查閱2012年度集團(tuán)職業(yè)病危害防治工作會(huì)議精神的貫徹和落實(shí)；未能提供有效證據(jù)酌情扣分；1二前期預(yù)防管理（10分）1建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)，職業(yè)危害控制設(shè)施竣工驗(yàn)收，有預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。建設(shè)項(xiàng)目主體工程必須與職業(yè)危害防治設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)建設(shè)，同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。查閱文件資料；未按照規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)不得分；未按時(shí)提交評(píng)價(jià)報(bào)告扣1分。未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害控制設(shè)施竣工驗(yàn)收不得分。62按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)（包括建設(shè)項(xiàng)目；生產(chǎn)期間；職業(yè)中毒危

39、害和高毒物品作業(yè)以及變更項(xiàng)目等）。查閱文件資料；未按照規(guī)定申報(bào)不得分；申報(bào)不及時(shí)和申報(bào)資料不合格，發(fā)現(xiàn)1次扣1分，扣完為止。4三勞動(dòng)過(guò)程防護(hù)管理（55分）1制定并執(zhí)行職業(yè)安全健康工作長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案，工作內(nèi)容和目標(biāo)、指標(biāo)完整合理，有可操作性。查閱文件資料；每發(fā)現(xiàn)缺1項(xiàng)內(nèi)容或目標(biāo)、指標(biāo)扣0.2分，扣完為止。12制定并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害因素防治安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程。查閱文件資料和實(shí)施檢查現(xiàn)場(chǎng)；措施、規(guī)程度不完善的，每發(fā)現(xiàn)缺失1項(xiàng)扣1分；執(zhí)行不到位的，每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣2分，扣完為止。103開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作。查閱記錄、評(píng)價(jià)報(bào)告；日常監(jiān)測(cè)每發(fā)現(xiàn)缺失一

40、項(xiàng)扣0.5分，缺檢測(cè)與評(píng)價(jià)扣2-4分。54防止職業(yè)性中毒、噪聲控制、粉塵防治等防護(hù)設(shè)備設(shè)施完好和有效使用。檢查現(xiàn)場(chǎng)；擅自拆除或停運(yùn)的不得分。每發(fā)現(xiàn)有1項(xiàng)不完好扣0.5分，扣完為止。55現(xiàn)場(chǎng)急救用品、通訊裝置、報(bào)警裝置、沖洗設(shè)備、安全撤離通道等完好并有效使用。檢查現(xiàn)場(chǎng)；擅自拆除或停運(yùn)的不得分。每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)缺失或不完好扣0.5分，扣完為止。56高毒物質(zhì)的生產(chǎn)和使用管理、制度、技術(shù)措施，防護(hù)設(shè)備設(shè)施，監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置，保護(hù)用品等完善可靠。查閱文件資料和檢查現(xiàn)場(chǎng)；擅自拆除或停運(yùn)的不得分。缺少1項(xiàng)措施、制度扣0.2分；1項(xiàng)設(shè)施不完好或不可靠扣0.5分，扣完為止。57放射性物質(zhì)的生產(chǎn)和使用管理、制度、技術(shù)措施，防護(hù)設(shè)備設(shè)施，監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置，保護(hù)用品等完善可靠。查閱文件資料