1、農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹 農(nóng)行面試程序農(nóng)行面試一般是分組進行的，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問型;二是案例討論型。直接發(fā)問型：一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。二，在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右?？脊俅蟾乓灿衅甙藗€三，一組人進去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。四，第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題

2、，基本沒有多問的。案例討論型：一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。二，工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。三，工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。四，第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。五，第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。六，第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。七，考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，

3、不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問歷年面試題庫1.別人對你的評價是什么?2.有過什么社會實踐經(jīng)歷?3.想在銀行做哪方面的工作?4.愿不愿意去郊縣的支行?5.是不是很喜歡做領(lǐng)導的感覺?6.在社團活動中一直擔任領(lǐng)導的角色，是不是在任何場合都喜歡這樣?7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?8.商業(yè)銀行怎么改革?9.怎么評判什么企業(yè)可以投資，這些標準怎么運用到商業(yè)銀行里?10.你一個月錢怎么收支的?11.如何看待理想與現(xiàn)實的差距問題?

4、12.你最忍受不了的企業(yè)文化是什么?13.為什么選擇進入金融業(yè)?14.原來的背景對進入金融業(yè)有什么幫助?15.金融經(jīng)濟知識是通過什么途徑學的?16.金融案例分析：汽車消費貸款的推廣，操作，以及客戶群的細分經(jīng)典面試問題回答思路問題一：“請你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺