下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、范文:_xx公司銷售業(yè)務員辭職報告姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 4 頁xx公司銷售業(yè)務員辭職報告您好!我非常的抱歉,我已經(jīng)想好了,我要跟公司正式的提出辭職。我在公司工作的這段時間越來越讓我感覺到公司有我沒我好像根本沒什么差別,因為自己的工作能力低下,我在公司的存在感極低,心灰意冷之下,我也只能忘辭職的方向去考慮了,我知道公司的人才濟濟,銷售業(yè)務員的員工人數(shù)也是非常的多, 我的辭職對跟公司的影響可以說是微乎其微的,所以還請您盡快的讓我去辦理離職手續(xù)。我是三個月前來到咱們公司,一進來我就是一名銷售業(yè)務員,這個職業(yè)在我們公司算是最為普遍的。因為不需要什么很多的專業(yè)因素,但是就這樣
2、一份簡單的工作,我也無法適應,工作了三個月了,業(yè)績平平無奇,最好的一個月也還是低于我們公司的平均銷售水平,作為一個非常有自尊心的人來說,這是非常難以忍受的,經(jīng)過這三個月,我也是認識到了一點,我不適合這份工作,我也沒有必要為之堅持下去了,首先,這份工作看的就是一個人的業(yè)績,業(yè)績好才能有高工資,這就好像一個老師沒有教學能力,一個老板沒有領導能力,所以辭職是最好的選擇,不光是如此,我也是總結了自己在工作當中的工作能力發(fā)展情況,再怎么樣一個人在工作中也會從適應工作,熟悉工作,再到慢慢的增加自己的工作能力,可是我這段時間在工作當中的表現(xiàn),是完全沒有這個經(jīng)過的。我怪公司嗎?怪不得,公司對我進行了入職培訓,
3、還讓幾個有經(jīng)驗的銷售業(yè)務員帶領指導我的工作,這樣的良好環(huán)境,我的工作成績還這么爛,我也是能夠想到就算我再工作下去,就算我不主動離職,我也會因為工作業(yè)績差而被您辭退的吧。在公司的這三個月我也不是無不收獲的,至少我的工作理念加強了很多,我對待工作更有時間觀念了,對待工作的態(tài)度也是有了轉變,我相信這對我以后的工作非常的有幫助,最重要的是,這段時間讓我懂得了一個道理,一份工作如果自己沒有這方面的工作經(jīng)驗,盡可能的不要去嘗試,因為不是每一份工作自己都能夠完全的適應的,就比如說我現(xiàn)在的這份銷售業(yè)務員的工作,那就是完全的不適合我,我經(jīng)過三個月時間的努力還是這么個鬼樣子,可能我再堅持幾個月業(yè)績就會有好轉,但是我未何不去找一份適合我自己的工作呢,可能我只需要一個星期就能夠適應,這就是每份工作之間對自己的差距。我還希望您能理解我的此時的心情,辭職也是迫不得已的,很抱歉,辜負您當初準許我進公司的那份信任。此致敬禮辭職人:xxxx年x月x日第 3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學學生食堂食品安全管理制度
- 養(yǎng)老院工作人員服務態(tài)度規(guī)范制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密責任追究制度
- 公共交通車輛駕駛人員培訓考核制度
- 2026年機器人技術與未來應用趨勢考核題
- 2026年現(xiàn)代企業(yè)管理知識測試題庫企業(yè)戰(zhàn)略與組織管理
- 2026年化工原理與工藝流程模擬練習題
- 2026年法律職業(yè)資格考試專題訓練憲法與行政法
- 2026年祠堂修繕捐款協(xié)議
- 古田會議永放光芒課件
- 戶外領隊培訓課件
- 2026年深圳市離婚協(xié)議書規(guī)范范本
- 2026年及未來5年中國飼料加工設備行業(yè)發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2026年自動駕駛政策法規(guī)報告
- 醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理治理的國際經(jīng)驗借鑒
- 浙江省《檢驗檢測機構技術負責人授權簽字人》考試題及答案
- 子午流注在護理中的應用
- 新媒體評論管理制度規(guī)范(3篇)
- 劑量反應曲線的統(tǒng)計分析方法-洞察及研究
- 2025年高職室內(nèi)藝術設計(室內(nèi)設計)試題及答案
- 2025課堂懲罰 主題班會:馬達加斯加企鵝課堂懲罰 課件
評論
0/150
提交評論