1、編號(hào)：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _員工勞動(dòng)合同樣本黨a:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _黨b:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽署日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _日第1頁(yè)(共18頁(yè))員工勞動(dòng)合同樣本員工勞動(dòng)合同樣本(1)編號(hào)：甲方：b側(cè)：簽署日期：年月日中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、規(guī)定，甲方和乙方平等自愿協(xié)商，共同遵守本合同規(guī)定的條款。一、勞動(dòng)合同當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人

2、)或代理人：注冊(cè)地址：銷售地址：電文：第二條乙方性別：家庭登記類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):身份證號(hào)碼：或其他有效文檔名稱：文檔編號(hào)：在甲方工作的起始期間年月日家庭地址：郵政編碼：居住在北京的地址：郵政編碼：戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同是固定期限勞動(dòng)合同。該合同在試用期到一年月為止的一年月日生效。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意按照甲方的工作要求擔(dān)任職位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的工作(職務(wù))經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)或工作地點(diǎn)第六條乙方的工作必須符合標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作時(shí)間制度。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度的乙方每

3、天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲實(shí)行綜合計(jì)算時(shí)間工作制或非正規(guī)工作制，必須提前得到勞動(dòng)行政部門特別工作制度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行休假制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月一日前以貨幣形式向乙方支付工資，工資是以韓元或執(zhí)行為基礎(chǔ)的。試用期內(nèi)，乙方的工資是人民幣。關(guān)于甲方和乙方工資的其他協(xié)議第十條由于甲方生產(chǎn)工作不足，乙方等待工作，甲方按本金和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方每月生活費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)福利第十一條甲方雙方按照國(guó)家和北京市的規(guī)定加入社會(huì)保險(xiǎn)。甲方對(duì)乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方因生病或受傷而受到的醫(yī)療待遇按照國(guó)家、北京市的有關(guān)規(guī)

4、定執(zhí)行。甲方支付乙方病假工資。第十三條乙方得職業(yè)病或者因勞動(dòng)傷害而受到的待遇，按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。Vii .勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，具備乙方所需的安全保護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng)，防止勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)建立和完善職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的終止、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲方雙方解除、終止、更新勞動(dòng)合同，應(yīng)按

5、照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方在解除或解除本合同時(shí)，應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)合同的解除或解除證明，并在15天內(nèi)向乙方辦理文件和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移程序。第二十條乙方應(yīng)按雙方協(xié)議處理業(yè)務(wù)交接。要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，就要在結(jié)社交接時(shí)支付。Ix。當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲方和乙方同意在本合同中追加以下內(nèi)容：X.解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和其他第二十二條雙方因履行本合同引起爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如果仲裁失敗，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同附件如下第二十四條本合同的不完善事項(xiàng)或者違反今后國(guó)家、北

6、京市有關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同規(guī)定的乙方的身份證地址和住所由乙方同意，甲方向乙方發(fā)送法律文件送達(dá)處時(shí)，以送達(dá)方式(包括特快專遞)。只要有甲方已發(fā)送的文件郵寄給乙方的證明，就認(rèn)為已經(jīng)發(fā)送了。如果乙方地址發(fā)生變更，應(yīng)在變更后2日書面通知甲方，否則不影響甲方的發(fā)貨效果。第二十六條本合同重復(fù)，雙方各持一份。甲方(公章):乙方(簽名或蓋章):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或代理人：(簽名或蓋章)簽署日期：年月日員工勞動(dòng)合同樣本(2)甲方(雇主):單位名稱經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的法定代理人或主體地址聯(lián)系電話傳真乙方(工人):名字出生日期居民身份證號(hào)碼居住地址家庭地址聯(lián)系方式(有線) (手機(jī))緊急聯(lián)系方式聯(lián)

7、系方式電話為了確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，甲、乙在雙方平等自愿下簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同規(guī)定的條款：第1條合同類型和期限a、b雙方為確定本協(xié)議的期限，選擇以下第一種格式：(a)固定期限，年月日至年月日，共月。(b)無(wú)固定期限，從1月日至法定終止結(jié)束終止行。(c)特定工作任務(wù)完成期限：從1月1日到1月1日，工作任務(wù)完成后，生產(chǎn)線終止。其中，對(duì)于主要(1)和輔助(2)，試用期為一個(gè)月，從1月至1月的試用期工資為元/月(RMB)。合同期滿時(shí)，船舶仍在運(yùn)行或停泊在不適合遣返的港口，本合同可延長(zhǎng)到安置遣返地點(diǎn)

8、的下一個(gè)港口。第2條雇用條件(一)乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的有效船員適任證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、乘務(wù)員服務(wù)手冊(cè)、海員證、先民證、健康證明、當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩奈礇Q刑事或民事案件的證明。(二)乘務(wù)員工作條件按照公司安全管理系統(tǒng)文件的要求執(zhí)行。第3條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(a)根據(jù)甲方的工作要求，乙方同意在甲方的船上或甲方指定的公司和所屬公司的船舶上擔(dān)任職務(wù)。乙方保證與面料委的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束或清理，不影響本合同的履行。(2)乙方要認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)量、定量地完成本職工作。乙方未經(jīng)甲方許可，不得在其他部門打工。(3)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力、成果進(jìn)行協(xié)商，調(diào)整乙方(職位

9、或船舶交換)工作，乙方工作調(diào)整后，勞動(dòng)報(bào)酬相應(yīng)調(diào)整。第4條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間系統(tǒng)由以下項(xiàng)目確定：(a)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間系統(tǒng)。(b)綜合計(jì)算工作時(shí)間工作系統(tǒng)。(c)不規(guī)則工作系統(tǒng)。甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息制。根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)定制度實(shí)施。第5條勞動(dòng)報(bào)酬(a)乙方約定，從登船工作日到出港當(dāng)日的實(shí)際工作日計(jì)算工資，并在每月一日前支付工資。(b)乙方合同期間的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。(c)乙方在船舶工作中的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以日為元。(4)乙方實(shí)行工資第一包裝工資制，乙方以月工資為元(稅前工資)。包括標(biāo)準(zhǔn)工資、職級(jí)、加班、年假、社會(huì)保障補(bǔ)貼、通信費(fèi)

10、等。(五)乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。(六)乙方在待機(jī)期、公休日期、工傷恢復(fù)期均按標(biāo)準(zhǔn)工資支付。第6條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(a)甲方和乙方都要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，具備乙方所需的安全保護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種安全操作規(guī)定和甲方的各種規(guī)定制度。(b)甲方根據(jù)相關(guān)法律建立安全生產(chǎn)體系；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng)，防止勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方要建立和完善職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。如

11、果乙方從事職業(yè)危害任務(wù)，甲方應(yīng)如實(shí)通知乙方，按照中華人民共和國(guó)船員條例的規(guī)定保護(hù)乙方的健康和相關(guān)權(quán)益。(4)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、工作技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)定制度的教育和培訓(xùn)。(5)乙方應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定。如果乙方違反安全操作規(guī)定，違反法規(guī)，工作上發(fā)生傷害事故，本人應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任，并賠償甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第7條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲方和乙方必須依法加入當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方從乙方工資中預(yù)扣乙方支付的部分，代繳。如果乙方不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方向乙方提

12、供書面陳述，甲方以貨幣形式向乙方分發(fā)兼職，此后無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。(二)加入社會(huì)保險(xiǎn)后，乙方不能拒絕甲方代為繳納的費(fèi)用。如果乙方拒絕代繳，甲方有權(quán)繼續(xù)終止投保，由此產(chǎn)生的后果由乙方負(fù)責(zé)。(3)乙方按照有關(guān)法律、規(guī)定、規(guī)定、政策或雙方的協(xié)議，執(zhí)行職業(yè)病或工人受傷造成的待遇、工人死亡造成的喪葬費(fèi)、一次性養(yǎng)老費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的生活困難造成的補(bǔ)助費(fèi)等。特別協(xié)議：以計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了協(xié)商。(4)乙方因生病或非勞動(dòng)傷害引起的醫(yī)療期間及其待遇等，均按照法律、法規(guī)、政策及甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別協(xié)議：以計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了協(xié)商。甲方對(duì)甲方在合同期間處理海員人身傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額以人民幣支付甲方，保險(xiǎn)受益人

13、為甲方。一旦保險(xiǎn)出去，甲方將從保險(xiǎn)人那里收到的賠償金充分支付給乙方，按照規(guī)定，如果有不足之處，甲方應(yīng)重新補(bǔ)充。(六)乙方的福利待遇按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第8條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度(一)甲方依法建立和完善各種規(guī)章制度，甲方應(yīng)及時(shí)公告、變更的規(guī)章制度，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。(b)乙方有意識(shí)地遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章及社會(huì)公德、職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)和利益。(3)乙方不得從事與甲方利益相沖突的任何其他二級(jí)工種或活動(dòng)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向外部泄露甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)資料及相關(guān)基精信息。(4)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，職務(wù)不適合工作。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家或本機(jī)關(guān)的規(guī)定，對(duì)乙方

14、進(jìn)行懲戒處分或經(jīng)濟(jì)處罰。直到通知終止本合同。(5)乙方如需公休日：1，必須每月(日)向甲方報(bào)告，甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng)，船長(zhǎng)通知公休日乘務(wù)員。2.乙方從船上出發(fā)后，必須在3天內(nèi)將自己所有的證件報(bào)告甲方，證書由甲方統(tǒng)一管理。3、乙方每屆公休日原則上為2個(gè)月，在公休日期間每月向甲方(電話或本人)申報(bào)一次(電話或本人)4、公休日到期乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一的船。乙方違反上述任何條款的，甲方有權(quán)按照國(guó)家或本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行懲戒處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直到通知解除本合同為止。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(a)乙方違反勞動(dòng)法、規(guī)定及甲方的規(guī)定終止勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同約定的事項(xiàng)，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。1、甲方支付的教

15、育費(fèi)和招聘費(fèi)；2、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3、本協(xié)議下的其他補(bǔ)償費(fèi)用。(b)乙方30天前未書面向甲方提出辭職，或有其他擅自離職情況的，以缺勤處理。第10條勞動(dòng)合同的變更、終止、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(a)甲、乙雙方應(yīng)變更、解除、終止、更新勞動(dòng)合同，按照職業(yè)病防治法及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方在解除或解除本合同時(shí)，應(yīng)向乙方出示勞動(dòng)合同的解除或解除證明，并在十五內(nèi)向乙方辦理文件及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)乙方應(yīng)按甲方有關(guān)規(guī)定接管工作。要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，就要在結(jié)社交接時(shí)支付。(四)有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方商定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以標(biāo)準(zhǔn)工資為準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商。第十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第12條.解決勞

16、動(dòng)爭(zhēng)議和其他(一)雙方因履行本合同而發(fā)生糾紛，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解：不能仲裁，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決委員會(huì)會(huì)員申請(qǐng)終身制。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(b)以下特別合同、規(guī)則和規(guī)定作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。(三)本合同未決事項(xiàng)可以雙方另行協(xié)商解決，違反未來(lái)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第13條其他事項(xiàng)(a)勞動(dòng)合同一份三份，甲方履行二份，乙方履行一份。(b)勞動(dòng)合同修訂部分，未經(jīng)合法授權(quán)的替代簽名，無(wú)效。勞動(dòng)合同是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。(c)本合同自雙方簽字之日起生效。黨a(官方印章):_ _ _ _ _ _ _ _ _

17、 _黨b(官方印章):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日_ _ _年_ _月_ _日員工勞動(dòng)合同樣本(3)黨a(雇主)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位居住地：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _黨b(工人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _居民身份證號(hào)碼：_ _ _ _ _ _

18、 _ _ _ _ _ _ _ _聯(lián)系方式：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方和乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律，就甲方聘用乙方達(dá)成成本合同，為雙方的履行：第一條勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同。期間是_ _ _ _ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _ _ _日至_ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _日第2條，工作地點(diǎn)：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市第3條，工作內(nèi)容：1.乙方工作是為乙方服務(wù)的，甲方可以根據(jù)工作需要與乙方工作和工種交換。2.如果乙方不適于此工作，甲方可以調(diào)整乙方的職責(zé)，根據(jù)調(diào)整后的職務(wù)確定一方的工資。如果乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30天通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可