物業(yè)客服主管個人原因辭職報告_第1頁
物業(yè)客服主管個人原因辭職報告_第2頁
物業(yè)客服主管個人原因辭職報告_第3頁
物業(yè)客服主管個人原因辭職報告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、范文:_物業(yè)客服主管個人原因辭職報告姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 4 頁物業(yè)客服主管個人原因辭職報告您好!擔(dān)任物業(yè)客服主管以來我始終將業(yè)主的利益放在工作中的首位,至少在我看來應(yīng)當(dāng)使客服工作的處理結(jié)果令業(yè)主感到滿意才算職責(zé)所在,然而這段時間工作中的不順心以及個人方面的原因讓我感到有些疲憊,通過尋找自身的原因以后反倒讓我堅定了想要辭去當(dāng)前客服主管工作的決心。其實在擔(dān)任主管以前自己還是奮戰(zhàn)在客服一線的普通員工,由于在處理業(yè)主反饋方面有著相應(yīng)的心得讓我在客服工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識,那時剛剛升任為客服主管還因為忐忑的心情十分珍惜這個來之不易的機會,而且在客服工作中遇到難以處理的問題我

2、都會和老員工們一起商量,至少在這個共同的團體中需要團結(jié)一致才能較好地完成物業(yè)客服工作,隨著時間的積累也讓自己在客服管理之中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗,通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利,因此在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上我常常會考慮怎樣獲得更多的成就。年初在處理業(yè)主反饋的時候自己也會常常咨詢他們對物業(yè)的意見,將其進行整合以后再交由領(lǐng)導(dǎo)進行查看是自己的主要職責(zé),除此之外自己還會在物業(yè)各處進行查看用以找出客服工作存在的不足,但是自己也會在工作中鼓舞客服人員并指點他們遇到難題應(yīng)當(dāng)如何去做,所幸的是業(yè)主的良好評價以及客服人員的成長使得自己處理工作的時候更加順利,讓我產(chǎn)生辭職念頭的原因還是近期的客服工

3、作中遇到了難以處理的困難,當(dāng)自己耗費許多精力仍然難以解決的時候不禁對自身的客服工作能力產(chǎn)生了懷疑?;叵肫痤I(lǐng)導(dǎo)的信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢,只不過經(jīng)過了多次的嘗試依舊難以拉近現(xiàn)實的差距實在是讓人感到沮喪,若是繼續(xù)下去的話只會讓其他同事面對自己表現(xiàn)出來的無能感到失望,而且在我看來自身遇到阻礙的時候應(yīng)當(dāng)讓更有能力的人進行嘗試才能讓物業(yè)有著更好的發(fā)展,換個角度思考問題的話便讓我發(fā)現(xiàn)自己其實已經(jīng)不再適合繼續(xù)擔(dān)任客服主管職務(wù)了。也許自己再堅持下去的話可以為客服部門培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工,但是由于當(dāng)前狀態(tài)的自己已經(jīng)不適合這份工作只能選擇辭職離去,只不過還請領(lǐng)導(dǎo)放心的是后續(xù)的交接工作已經(jīng)讓我在前段時間都處理完畢,無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成,因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解當(dāng)前的狀況并放任自己辭職離去。此致敬禮!辭職人:xxxxx年x月x日第 3 頁

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論