1、號(hào)碼: _試用期勞動(dòng)合同模板大全甲:什么？乙:什么？簽訂日期: _年_ _月_ _日第一頁共計(jì)十二頁試用期勞動(dòng)合同模板大全試用期勞動(dòng)合同模板大全(一)甲:乙:身份證號(hào)碼:按照國家勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工錄用方法，甲方采用乙方作為試用員工，雙方平等、自主協(xié)商簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議的條款。一、試用期:試用期為一個(gè)月，從xx年xx月x日到xx年x月x日。二、根據(jù)甲的工作安排，錄用乙到xx崗位。三、甲方采用乙方的月薪http:/www.Bai /小佛毛/元(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。 試用期期滿后，審查合格的，可以根據(jù)平等協(xié)議原則，簽訂正式的勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利和義

2、務(wù):1 .甲方的權(quán)利有權(quán)利要求乙方遵守國家法律和公司的各種規(guī)章制度試用期間，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。 乙方行為對(duì)甲方造成損害的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的法律責(zé)任試用期間，乙方對(duì)因個(gè)人原因發(fā)生的疾病及障礙等事故，由乙方自己負(fù)責(zé)2 .甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能以及公司規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1 .乙方的權(quán)利享受國家法律法規(guī)賦予的所有公民權(quán)利享受規(guī)定公司規(guī)章制度可以享受的福利待遇的權(quán)利試用期內(nèi)變更單位的，應(yīng)在一個(gè)月前通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同2 .乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)遵守公

3、司的各種規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)保護(hù)公司聲譽(yù)利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能耐受工作，或作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)事先解除本合同乙方有突出的表現(xiàn)，甲方可以事先終止試用，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期屆滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同有權(quán)參與公司的民主管理，提出合理化建議反對(duì)和索賠是對(duì)乙方試用身份的不公平歧視。八、本合同有不完備之處，雙方根據(jù)友好協(xié)議原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽名生效。甲(蓋章):乙(蓋章)法定代表人簽字:乙方簽字:合同日期:合同地點(diǎn):試用期勞動(dòng)合同模板大全(2)甲:乙:身

4、份證號(hào)碼:甲方錄用乙方作為試用期員工，試用期從月到月。 經(jīng)過雙方平等協(xié)商，現(xiàn)在就試用期的有關(guān)事項(xiàng)簽訂以下條款，共同遵守。一、乙方的職場(chǎng)(職種)如下試用期間，根據(jù)工作的需要和乙方的能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。二、試用期，乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各管理規(guī)定和制度，根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月支付。四、乙方在試用期內(nèi)，工作評(píng)定均由甲方按實(shí)際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的福利待遇也包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資自甲方上班之日起下月十五日左右支付，乙方工作不到一個(gè)月的情況

5、下，按月薪比例換算成實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 如果工資發(fā)日正好是星期天或休息日，甲根據(jù)公司實(shí)際情況每天順延。七、試用期內(nèi)乙方提出解除本合同的，七個(gè)營業(yè)日前通知甲方，如不協(xié)商解決，則按照公司制度，公司按照制度進(jìn)行論述。八、乙方報(bào)告后的工作時(shí)間不到一個(gè)月的，自動(dòng)提交退休，或者工作被甲方解雇的，甲方扣除錄用、訓(xùn)練等費(fèi)用，以800元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。九、試用期間，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，或乙方應(yīng)聘資料虛假，不滿足錄用條件的，隨時(shí)可以中止試用并解雇，工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作評(píng)定(或產(chǎn)量工資總額)，按照公司制度和本合同的相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方管理規(guī)則制度或者故意或者

6、重大失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即中止試用并解雇。 乙方對(duì)甲方造成的損失給予全額賠償責(zé)任。十一、試用期內(nèi)，如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方索賠。十二、試用期期滿或者試用期內(nèi)工作顯著考核合格人的，當(dāng)月與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 審查不合格者，公司根據(jù)情況解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。 延長(zhǎng)期間內(nèi)不合格者，公司必須退休處理。十三、乙方在乙方簽署本合同時(shí)，表示要知道甲方的制度，并遵守各事項(xiàng)。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份，經(jīng)雙方簽字后生效。十五、未完的事情，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲:

7、(印鑒)乙:(簽名)日期:日期:試用期勞動(dòng)合同模板大全(3)號(hào)碼_甲，甲，甲經(jīng)營地址.乙，居民身份證，乙出生年月日.家庭住址.郵政編碼.戶籍所在地_省(市) _區(qū)(縣) _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同記載的條款第一條本合同于年月日生效，于月日終止其中試用期到_年_ _月_日為止勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)，試用期不得超過15天，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)，試用期不得超過30天，勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)，試用期不能超過60天，試用期不得超過6個(gè)月第二條乙方負(fù)責(zé)_職場(chǎng)(職種)的工作乙方必須立即向甲方報(bào)告具有職場(chǎng)職種和行業(yè)忌諱的病，并立即

8、離開職場(chǎng)甲乙雙方對(duì)乙方工作單位(職種)的其他約定第三條甲方在乙方工作前應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度的訓(xùn)練第四條甲方每年必須在國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任及相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法。乙方嚴(yán)格遵守甲方各種規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方的規(guī)章制度，發(fā)生服務(wù)質(zhì)量事故時(shí)，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理第六條

9、甲方以以下_形式向乙方支付工資:(1)月薪_元，試用期間的月薪_，甲方每月_日前向乙方支付工資(二)日薪_元，試用期的日薪_，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為月_ _ _ _ _日甲方因經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待機(jī)的情況下，甲方支付給乙方的生活費(fèi)為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)第七條乙方每天不超過8小時(shí)。 平均每周不超過40小時(shí)。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可以與工會(huì)和乙方協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間。 一般來說，如果因?yàn)槊刻觳坏贸^1小時(shí)的特殊理由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的話，在保障乙方健康的條件下，一天工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，但每月不得超過3

10、6小時(shí)甲方為了工作需要實(shí)行特別工時(shí)制度的，必須事先報(bào)告勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)甲方安排乙方加班，或需要客戶服務(wù)，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，甲方按國家規(guī)定向乙方支付加班工資第八條甲方應(yīng)按照北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的相應(yīng)規(guī)定負(fù)責(zé)第十條乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)解除本合同:(一)試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)有人偷走財(cái)產(chǎn)、賭博、毒品、吵架行為(三)嚴(yán)重失職、舞弊、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同的條件的(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的(六)擅自向顧客銷

11、售法律法規(guī)禁止的食品飲料的；(七)違反法律法規(guī)的規(guī)定，被拘留或者勞動(dòng)教養(yǎng)受到處罰的(八)被依法追究刑事責(zé)任的；第11條乙方患有職場(chǎng)職種和行業(yè)忌諱的病，在醫(yī)療期過后，國家和市從事有關(guān)行業(yè)，不符合職種職種的規(guī)定，甲方不能另行安排工作的情況下，可以在30天前書面向乙方解除本合同，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條乙方解除本合同，必須在30天前書面通知甲方。 乙方必須擅自退休，承擔(dān)給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_ _ _ _ _ _ _ _第十五條雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起