下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽隊員大家上午好: 為了進一步提高廣大職工的業(yè)務技能水平,確保我隊各項工作安全開展,經過近半個月的精心準備,胡家河抽采隊迎來了第三屆技術比武。出席今天現場比武活動的礦業(yè)公司領導有: 在這里,我代表抽采隊由衷的感謝各位領導于百忙中蒞臨我們今天的活動現場。讓我們以熱烈的掌聲,向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。第一項:請大家以熱烈的掌聲歡迎 講話! 感謝 的精彩講話。第二項:請大家以熱烈的掌聲歡迎 講話! 感謝 的精彩講話。第三項:由我介紹相關比賽規(guī)則1、選手必須按時到達指定比賽現場,不得遲到,統(tǒng)一開始比賽,否則取消其比賽資格。2、選手必須按井下工作要求著裝
2、,包括工作服、毛巾、安全帽、膠靴、礦燈、自救器等,缺一項扣1分。3、比賽次序、地點等需抽簽決定,抽簽后選手不能要求變更,有特殊情況,可以由領隊找裁判長協(xié)調。4、選手必須按操作規(guī)程和煤礦安全規(guī)程、儀表使用說明書要求進行操作,有“三違”者出現一次,扣2分。5、現場實踐操作比賽時,選手必須佩帶崗位資格證、參賽證、否則缺少一項扣5分,證件與參賽者不符的直接取消參賽小組比賽資格。6、比賽開始后,選手按指定程序比賽,不得中途退場,非比賽人員在候考室待命,不得進入比賽場地。7、選手認為本組全部完成比賽內容時,須到裁判席報告,并以報告時的時間為比賽結束時間。8、宣布比賽結束后,選手不準再作任何修改,必須離開現
3、場,到指定地點休息,不得與剩余未比賽選手交流溝通,否則取消比賽成績。9、賽前比賽人員一律不準喝酒,否則直接取消比賽資格。10、考評人員要嚴格按評分標準評判,未經裁判長同意,不準隨意變更評分條件。11、選手必須服從裁判,對裁判有異議時,提請裁判長解決,重大問題由總裁判長裁決。第四項: 由裁判組組長魏華宣布比賽正式開始。 到這里,我們參賽選手的比賽已全部結束,他們以嫻熟的技術、規(guī)范的操作,向我們展現了一幕幕井下工作者的真實場景。比賽只是一種形式,結果并不重要,為之努力并付出心血,這個過程才是最有意義的。今天我們的參賽選手充分發(fā)揮了他們的聰明才智,賽出了水平,賽出了風格。我相信,在礦業(yè)公司領導的正確領導下,在抽采隊所有隊員的共同努力下,一定會開創(chuàng)出我隊工作的新局面。最后,讓我們再次以熱烈的掌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CCAA - 2021年10月環(huán)境管理體系基礎答案及解析 - 詳解版(65題)
- 河南省周口市西華縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)期末2025-2026學年八年級上學期1月期末物理試題(含答案)
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員社會保險制度
- 企業(yè)員工培訓與素質發(fā)展目標路徑制度
- 老年終末期患者共病管理的藥物相互作用教育策略
- 紡織品文物修復師改進競賽考核試卷含答案
- 我國上市公司治理結構的現狀剖析與發(fā)展路徑探索
- 我國上市公司并購行為的財務效應:理論、實證與啟示
- 熱浸鍍工安全教育知識考核試卷含答案
- 煙葉調制員保密強化考核試卷含答案
- 2025年研究生招生學科專業(yè)代碼冊
- 2025吉林高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會國有企業(yè)副總經理招聘2人考試備考題庫(含答案)
- 民法典物業(yè)管理解讀課件
- 新華書店管理辦法
- 企業(yè)文化與員工滿意度關系研究
- 中國重癥超聲臨床應用專家共識
- 糖水店員工管理制度
- 來料檢驗控制程序(含表格)
- 醫(yī)院供氧、供電、供水故障脆弱性分析報告
- 分布式基站光伏電站建設標準
- 潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測培訓課件
評論
0/150
提交評論