1、管理本元與三元系統(tǒng),講員 : 鐘靈山,【課程背景】,為什么有的企業(yè)做不大，做不長? 為什么有的企業(yè)今朝像“巨人”，明朝卻不見人? 為什么曾經(jīng)成功的企業(yè)很難獲得二次輝煌? 中小企業(yè)在度過早期的快速增長期后，管理就開始出現(xiàn)問題，企業(yè)就再也發(fā)展不下去，陷入了增長停滯的泥潭中，甚至有忽然之間轟然倒塌的可能，最終能夠持續(xù)保持高速成長并成為“航母級”的企業(yè)寥蓼無幾。 “中小企業(yè)如何突破成長中遭遇的發(fā)展瓶頸?”“ 怎樣才能確保自己企業(yè)的發(fā)展速度總是快于競爭對手?”是中國的眾多中小企業(yè)領(lǐng)袖們一直期待解答的難題。,管理的主體是人，管理的意義就在于在人的屬性這個層面上去探討管理的終極意義。 立足于宇宙的本元以及人

2、心的本元來展開經(jīng)營活動。 從人本元的高度去研究企業(yè)發(fā)展的終極目的，并以此為方向幫助企業(yè)決策者，形成戰(zhàn)略思維的思考習(xí)慣，從宏觀大勢和人性的角度入手，規(guī)劃和調(diào)整企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略。 從西方哲學(xué)、東方哲學(xué)、及管理學(xué)三個方面全面闡述管理的思想精髓 百年基業(yè)成就的是一種文化、一種智慧。 “在哲學(xué)的高度俯瞰企業(yè) 在智慧的境界圓滿人生”。,【標(biāo)準(zhǔn)課時】: 12小時/02天 【授課對象】: 企業(yè)董事長, 總經(jīng)理, 【授課講師】: 鐘靈山 先生 【課程大綱】:,管理本元篇,第一講 : 困惑：中國企業(yè)家本元的缺失 第二講 : 出路：本正清元,認識管理,三元系統(tǒng)篇,第三講 : 三元管理系統(tǒng)-天地人 第四講 : 三元

3、系統(tǒng)的家文化體系 第五講 : 三元系統(tǒng)的信仰體系,管理本元篇,古代有的學(xué)者認為創(chuàng)造天地萬物的是一團混沌的元氣，為天地萬物之本，故曰“本元”。漢 張衡 靈憲：“昔在先王，將步天路，用之靈軌，尋緒本元?！?第一講 困惑：中國企業(yè)家本元的缺失,一 , 知識與智慧的困惑 1、MBA，EMBA，總裁班，金融班，該上的課我都上了，企業(yè)還是這個樣。 2、西方管理學(xué)，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，易經(jīng)，國學(xué)，該讀的書我都讀了，不知該如何下手去管理？。 土地公，城隍廟，這個奄，那個廟，該拜都拜了，該燒的香都燒了，不知為何還是老樣子？。,二 , 人才與團隊的困惑,1、海歸，土鱉，精英，專家，該請的我都請了，企業(yè)還是這個樣。 2、領(lǐng)

4、導(dǎo)力，執(zhí)行力，管理技能，職業(yè)素養(yǎng)，該培訓(xùn)的都給他們培訓(xùn)了，團隊還是這個老樣子。 3、規(guī)章制度，績效管理，考核體系，獎懲制度，制度該有的都有了，團隊還是這個老樣子。,三 , 效益與升級的困惑,1、做企業(yè)十幾,二十年，該想的辦法都想了，該用的手段都用過了，效益就是上不去，真是不知道怎么辦？ 2、前幾年我的企業(yè)也是做得風(fēng)生水起,熱火朝天,可這幾年就是很難有起色,這是為什么? 3、有些朋友做企業(yè)沒做幾年,一做就做大了.而我的企業(yè)做來做去,就是做不大,這是為什么呢?,第二講 : 出路：本正清元,認識管理,有物混成，先天地生。寂兮寥兮，獨立而不改，周行而不殆，可以為天地母。吾不知其名，字之曰道，強為之名曰

5、大。大曰逝，逝曰遠，遠曰反。故道大，天大，地大，人亦大。域中有四大，而人居其一焉。 人法地，地法天，天法道，道法自然。,一 , 宇宙運行的本元,1、道德經(jīng)上說 2、佛陀告訴我們說 3、圣經(jīng)給我們的啟示,二， 什么是管理本元 ?,1、什么是管理本元? 2、什么是本元管理? 3、為什么出現(xiàn)上面的困惑?-管理的三位一體,三，管理境界與本元循環(huán),1、什么是管理的最高境界?-道法自然 2、什么是道法自然的本元?-平衡與循環(huán) 3、什么是平衡與循環(huán)?- 本元循環(huán),三元系統(tǒng)篇,俯仰我們的天，四季變換，早晚更替。不管是陽光雨露，還是冰 雪風(fēng)霜，我們早已適應(yīng)、習(xí)慣，并且按照這樣的規(guī)律規(guī)劃我們的生活， 加減衣服，調(diào)

6、整飲食，日出而作，日落而息，播種收獲?？墒?，到底是什么在背后主導(dǎo)著我們的天呢？到底是什么因素讓 我們形成這樣的生活規(guī)律的呢？,第三講 :三元管理系統(tǒng)-天地人,一、天-大,小宇宙的三重天 1、什么是自然與勢的大宇宙? 2、什么是企業(yè)的中宇宙? 3、如何激發(fā)員工的小宇宙?,二、地-生根開花與結(jié)果,1、我來做什么?-身份的確認 2、我有什么好處?-利益的確定 是不是很辛苦?-怎樣才能得到結(jié)果?,三、人-萬物精靈與群體本元,1、做什么事令我最開心? 2、我憑什么做下去? 3、群體本元與陰陽之道,第四講 : 三元系統(tǒng)的家文化體系,1、三元系統(tǒng)的家文化體系三代同堂:持家理念 2、傳統(tǒng)家庭文化的“家規(guī)”和“

7、持家”理念 3、高層重“情”、中 層 重 “理”、基層重“法”三個層次,一、高層持家之道一一“治家”家規(guī),1、高層對中層講“德”與“理” 2、高層對基層講“仁”與“情”， 3、高層對自己要講”順”與”勢”,二、中層持家之道一“管家家規(guī),1、中層對高層講“忠”與“禮” 2、中層對基層講“法”與“勇” 3、中層對自己要講”修”與”律”,四 , 基層持家之道- “擁家”家規(guī),1、基層對高層講“誠”與“信”， 2、對中層講“果”與“能”， 3、基層對自己要講”勇”與” 守”,第五講 : 三元系統(tǒng)的信仰體系,我們中國人常說“樹活一張皮，人活一口氣”，樹沒有皮就會死亡，人沒有氣也不行。這個“氣”是指人體的元氣，元氣從何而來？企業(yè)的元氣又從何而來呢?,一、高層的境界與信仰 “道”,1、大道無為-高層的經(jīng)營哲學(xué) 2、上善若水-高層的價值觀,中層的信仰儒,1、中庸”-中層的運營哲學(xué) 2、“三治”-中層的管理思想 3、禮治、德治和法治,基層的信仰一“法,1、以法”為本-基層的行為準(zhǔn)則 2、術(shù)”、“勢”結(jié)合-基層的方法論,鐘靈山老師 本元管理專家，專注組織系統(tǒng)安人共贏, 中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家、 管理哲學(xué)與商業(yè)倫理傳播專家、 中國傳統(tǒng)企業(yè)文化研究專家、 真道學(xué)院院長 本元文化傳播人, 本元管理系統(tǒng)創(chuàng)造者. 本元文化國際傳播中心總干事 第八屆中國工信部企業(yè)教育百強大會“十佳培訓(xùn)師”