1、第三單元 收入和分配第七課 個(gè)人收入的分配第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存,小故事 大道理,為什么三個(gè)和尚沒水喝?,分配不合理！,假如你當(dāng)長老,為改變這一局面,你會(huì)有何舉措來提高大家的挑水積極性?,應(yīng)如何分配？,1、現(xiàn)階段我國的分配制度是什么？我國為什么實(shí)行這種分配制度？ 2、按勞分配的基本內(nèi)容和要求。 3、實(shí)行按勞分配的必然性。 4、實(shí)行按勞分配的意義。 5、按勞分配的地位。 6、按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)容。 7、按生產(chǎn)要素分配的意義。,目標(biāo)導(dǎo)航,1、現(xiàn)階段我國的分配制度是什么？我國為什么實(shí)行這種分配制度？ 2、按勞分配的基本內(nèi)容和要求。 3、實(shí)行按勞分配的必然性。 4、實(shí)行按勞分配的意義

2、。 5、按勞分配的地位。,自主學(xué)習(xí)一,我國現(xiàn)階段的分配制度按勞分配為主體，多種分配方式并存,我國現(xiàn)階段為什么要實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度呢？,生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。（根本原因：生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r） 在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)的就必然實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。（直接原因） 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 （重要原因）,考點(diǎn)1,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,以按勞分配為主體,多種分配方式并存,我國的分配制度,基本經(jīng)濟(jì)制度 （生產(chǎn)關(guān)系）,決定,決定,決定,決定,我國生產(chǎn)力水平,原因：

3、,主體地位,公有制,按勞分配,1.按勞分配的地位,主體地位,國民經(jīng)濟(jì),分配方式,決定,一、按勞分配為主體（重點(diǎn)）,適用范圍,2.基本內(nèi)容與要求 P59,在社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。,分配標(biāo)準(zhǔn),分配對(duì)象,國有企業(yè)和集體企業(yè)中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼； 農(nóng)村農(nóng)民承包土地勞動(dòng)所得；,按勞 分配,沒有勞動(dòng)能力的人，有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。,想一想：,如果在后面加上一句話：不勞不得。對(duì)不對(duì) ？,為什么一定要堅(jiān)持按勞分配呢？從歷史的角度看，我們難道曾經(jīng)沒有別的選擇嗎？

4、,材料1：,上工人喊人， 下地人等人， 干活人看人， 收工人趕人。,討論：按需分配和平均分配是否行得通？,平均分配,按需分配,根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么,不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實(shí)行大平均，大鍋飯,實(shí)踐證明：按需分配和平均分配都行不通。我們堅(jiān)持按勞分配是由我國的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件決定的。,生產(chǎn)資料公有制,生產(chǎn)力發(fā)展水平,勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),按勞分配,前提,物質(zhì)基礎(chǔ),直接原因,存在差別，謀生手段,不高，不平衡 多層次,社會(huì)占有，由社會(huì)分配,3.堅(jiān)持按勞分配的必然性 P59 由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定,破舊廠房,原青島電冰箱廠是今天海

5、爾的前身，實(shí)行平均主義的分配制度，不管成績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行大平均，大鍋飯，嚴(yán)重挫傷了員工的積極性，員工士氣低落，工作消極，出工不出力，企業(yè)效益連年下滑，最后虧損達(dá)147萬元，嚴(yán)重束縛了企業(yè)的發(fā)展。,分配制度改革后的海爾,中國“十大世界級(jí)品牌”之首,沒有分配制度的改革，就沒有海爾的今天 如果還是平均主義大鍋飯，海爾今天只能是“貧窮到永遠(yuǎn)”,走進(jìn)海爾看分配,海爾集團(tuán)實(shí)行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。,以勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品

6、，實(shí)行多勞多得，少勞少得。,海爾的薪酬管理制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感深入海爾員工的心中?！皩W(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。,（1）有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,從而 促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展（體現(xiàn)效率） （2）否定了剝削制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)平等分配的社會(huì)地位 （體現(xiàn)公平）,4.實(shí)行按勞分配的意義,1、按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)容。 2、按生產(chǎn)要素分配的意義。,自主學(xué)習(xí)二,二、多種分配方式并存,1.生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配 參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有： 勞

7、動(dòng)、資本、技術(shù)、信息、管理、土地 2.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配,按勞動(dòng)要素分配：私營企業(yè)和外資企業(yè)中,職工的工資、津貼、獎(jiǎng)金 按資本要素分配：私營企業(yè)主的稅后利潤；股票所得的股息和分紅；儲(chǔ)蓄、債券所得利息等。 按信息要素分配：提供市場(chǎng)信息、管理方案（點(diǎn)子）的收入。 按技術(shù)要素分配：技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。 按管理要素分配：是指企業(yè)的管理人憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。 按土地要素分配：指出租土地、房屋取得的收入。,趙某本人：,按勞分配,請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？,趙某的妻子:,我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！,按個(gè)

8、體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的收入,生產(chǎn)要素（勞動(dòng)要素）按貢獻(xiàn)參與分配,趙某的兒子:,工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配,我是水利局職員， 每月除工資、獎(jiǎng)金、 津貼外，還炒股， 賺了不少錢,趙某的女兒：,我是外資企業(yè)工程師，除了工資,我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬,工資屬按勞動(dòng)要素分配，當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（勞動(dòng)）要素分配,趙某的母親：,按生產(chǎn)要素（土地）分配,1. 60多年來，我國的分配制度經(jīng)歷了從“單一的按勞分配方式按勞分配為主體、其他多種分配方式為補(bǔ)充按勞分配為主體、多種分配方式并存”的變遷。促成這一變遷的根本原因是() A經(jīng)濟(jì)全球

9、化趨勢(shì)不斷深化 B我國的基本經(jīng)濟(jì)制度不斷完善 C社會(huì)主義制度的改革和發(fā)展 D我國生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,一顯身手,D,2.國有企事業(yè)單位實(shí)施績效工資，堅(jiān)持優(yōu)績優(yōu)酬，重點(diǎn)向做出突出成績的勞動(dòng)者傾斜。這體現(xiàn)了 A.按生產(chǎn)要素分配原則 B.按勞分配原則C.按資本要素分配 D.按勞動(dòng)要素分配,B,3.在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，許多國有企業(yè)除了給科技人員高薪外，還允許他們以科技入股，根據(jù)企業(yè)效益分紅。科技人員的這些收入屬于 A按勞分配所得 B按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配所得 C按生產(chǎn)要素分配所得 D按勞分配和按生產(chǎn)要素分配所得,D,4下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的 是 （ ） A李某因購買某企業(yè)債券而獲得的分紅 B

10、某國有企業(yè)職工年終獲得的獎(jiǎng)金 C實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲 得的收入 D某國企下崗職工從勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取的 生活保障金,A,1.按勞分配的范圍只能是在公有制經(jīng)濟(jì)中，但是，公有制經(jīng)濟(jì)中不只實(shí)行按勞分配，還實(shí)行按生產(chǎn)要素分配，如國有企業(yè)科技人員以技術(shù)入股。 2.勞動(dòng)收入一定是按勞分配（） 注：勞動(dòng)收入未必都是按勞分配，例如，個(gè)體勞動(dòng)收入是按勞動(dòng)成果分配，而私營、外企的勞動(dòng)收入是按勞動(dòng)要素分配。但是，按勞分配一定是勞動(dòng)收入。,易混點(diǎn)1,含義：是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券等)、不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等；財(cái)

11、產(chǎn)營運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。,拓展：財(cái)產(chǎn)性收入,財(cái)產(chǎn)性收入屬于按生產(chǎn)要素（非勞動(dòng) 要素）分配所得,十八大報(bào)告提出要多渠道增加居民財(cái)產(chǎn)性收入。下列屬于財(cái)產(chǎn)性收入的有（ ） 公有制經(jīng)濟(jì)中的福利性分配 居民購買基金的收入 出租土地取得的收入 外資企業(yè)中工人的工資收入 A. B. C. D. ,針對(duì)性訓(xùn)練,C,按生產(chǎn)要素 （勞動(dòng)）分配,2、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義,（1）國家角度：是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。 （2）個(gè)人角度：有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)

12、濟(jì)增長。,比較兩種分配方式的區(qū)別：,公有制經(jīng)濟(jì),國有企業(yè)、集體企業(yè)工人的工資、獎(jiǎng)金、津貼；農(nóng)民承包土地勞動(dòng)所得,主 體,包括公有制在內(nèi)的多種所有制,私營企業(yè)、外資企業(yè)工人的工資、獎(jiǎng)金、津貼;投資債券、儲(chǔ)蓄、股票等所得；出租土地所得；技術(shù)入股、專利轉(zhuǎn)讓所得,非主體,5.李某是一國有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A.44000元26000元 B.36000元19000元C.49000元21000元 D.44000元11000元,A,按勞分配：李某工資、獎(jiǎng)金：36000+8000=44