1、強化績效提升企業(yè)競爭力,-K/3人力資源管理解決方案,田榮舉,提綱,K/3 人力資源管理與K/3 系統(tǒng) 人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略 K/3 人力資源管理理念 K/3 人力資源管理方案構(gòu)成與四大特點,物流管理 Logistics,組織架構(gòu)管理,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,工作流引擎,消息引擎,國際化引擎,接口引擎,應(yīng)用服務(wù)器,數(shù)據(jù)庫引擎,各類數(shù)據(jù)庫/各類操作系統(tǒng),信 息 化 的 應(yīng) 用 程 度,管理深度,基礎(chǔ)引擎,業(yè)務(wù)運營,技術(shù)深度,資源計劃管理 Resource Planning,人力資源 管理 （HR）,管理會計 Management Accounting,財務(wù)會計 Accounting,商業(yè)智能 (BI),業(yè)務(wù)

2、中間件（BOS）,安全引擎,K/3系統(tǒng)應(yīng)用框架,The Balanced scorecard collaborative - 2000均衡積分卡協(xié)作模式 - 2000,人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略,人性化,科 學(xué) 化,數(shù) 字 化,績效,績 效,K/3人力資源管理理念,績 效,NO.1,NO.2,=,結(jié) 果,+,行 為,績 效,=,實際收益,+,長期收益,績效管理定義,K/3人力資源管理方案(流程),管理者,迅速根據(jù)戰(zhàn)略制訂績效目標(biāo)，并能對績效完成過程進(jìn)行跟進(jìn)，實現(xiàn)結(jié)果與過程兼顧： 目標(biāo)管理 過程控制 360考評,決策者,可隨時隨地把握企業(yè)當(dāng)前動態(tài)，輕松作出戰(zhàn)略決策： 自定義查詢所需信息 簡易獲取統(tǒng)計報表

3、 可對信息進(jìn)行戰(zhàn)略分析,員工,提供個性化服務(wù)，明確個人工作目標(biāo)，簡化工作程序，提高工作效率： 流程定義 員工自助服務(wù)：差旅費報銷、圖書借閱,WEB 平臺,K/3人力資源管理方案(角色),K/3人力資源管理方案特點 體系完整、強化績效,人事管理：奠定信息管理基石，符合最新人事部頒標(biāo)準(zhǔn) 招聘選拔：結(jié)合企業(yè)需要，輕松獲取人才 培訓(xùn)發(fā)展：以人為本，建立知識型團隊 績效管理：結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注行為，強化企業(yè)績效 個人服務(wù)：關(guān)注員工，全員參與,K/3人力資源管理方案特點 系統(tǒng)重構(gòu)、全面自定義,組織架構(gòu)自定義：解決架構(gòu)多樣性問題 目標(biāo)管理自定義：解決目標(biāo)管理多樣性問題 工作流引擎：解決業(yè)務(wù)活動多樣性問題 自定義查詢：解決查詢需求多樣性的問題 ,K/3人力資源管理方案特點 全員參與、優(yōu)化內(nèi)部流程,K/3人力資源管理方案特點 技術(shù)領(lǐng)先、引領(lǐng)時代潮流,純WEB操作平臺、完全基于MS .NET平臺 支持UNICODE、BIG5繁體中文平臺 支持SQL SERVER、ORACLE 支持WINDOWS NT、LINUX、UNI