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文檔簡(jiǎn)介

1、職業(yè)生涯規(guī)劃,人力資源部,大家希望的生活是怎樣的,我想,想,每個(gè)人都有夢(mèng)想,富蘭克林對(duì)雷電的夢(mèng)想,沒有現(xiàn)代社會(huì)的電器時(shí)代,沒有賴特兄弟對(duì)飛翔的夢(mèng)想,沒有飛機(jī)的誕生,沒有人對(duì)月亮星河的夢(mèng)想計(jì)劃的意義是在目標(biāo)和現(xiàn)狀之間架起一座可達(dá)到的橋梁,人生發(fā)展階段、童年期、少年期、小二哥期、壯年期、老年期、20歲到60歲從事職業(yè)的時(shí)間為40年,約14600天,職業(yè)生活是一生工作經(jīng)驗(yàn),特別是職業(yè)、地位變動(dòng)和工作理想實(shí)現(xiàn)的全過程。 職業(yè)規(guī)劃(簡(jiǎn)稱職業(yè)規(guī)劃)、職業(yè)設(shè)計(jì)。 個(gè)人將自各兒狀況與環(huán)境因素相結(jié)合,為自各兒選擇職業(yè)道路,確立職業(yè)目標(biāo),確定教育計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)確定行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)措施的計(jì)劃。 案例,

2、18歲,高中畢業(yè)典禮:李嘉誠第二發(fā)誓我在中國(guó)第一次發(fā)財(cái)! 20歲,春節(jié)同學(xué)會(huì):我想成立自己的公司,到30歲為止擁有2000萬資產(chǎn)。 23歲,在一家市工廠當(dāng)工程師,第二個(gè)職業(yè)是炒股。 我正在為離開這個(gè)工廠而奮斗。 在這里工作是因?yàn)樘珱]有前途了。 我全力炒股,三年內(nèi)從5萬元炒到300萬元。 25歲,炒股失意而得意,開始準(zhǔn)備結(jié)婚。 一年后有10萬元,希望能讓我驕傲地結(jié)婚。 26歲,在不太風(fēng)光的婚禮上,我想生一個(gè)胖男孩,只要在不久的將來成為職場(chǎng)主任就好,別無他法(結(jié)婚與否使人成熟)。 28歲,工廠利潤(rùn)下降,不巧是妻子懷孕10月的時(shí)候。 我希望這次下岡名單上永遠(yuǎn)沒有我的名字。 職業(yè)從事職業(yè)時(shí)的工作時(shí)間、

3、場(chǎng)所、職場(chǎng)、職務(wù)、內(nèi)容、報(bào)酬待遇等的組合及其變化。 特點(diǎn):容易被別人給予、承認(rèn)、被別人否定、奪走。 內(nèi)生涯從事生涯知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、心理感知等的組合及其變化。 特征:從自各兒的探索中得到,不會(huì)隨著外部條件的變化而自動(dòng)準(zhǔn)備、消失、否定。 以下目標(biāo)是某公司部門的經(jīng)管人設(shè)計(jì)的職業(yè)目標(biāo),請(qǐng)根據(jù)性質(zhì)對(duì)他們進(jìn)行分類。 每年有能力與創(chuàng)造萬人利益的公司決策層溝通年底晉升為營(yíng)銷學(xué)副社長(zhǎng)的年薪達(dá)到萬的自各兒布蘭德運(yùn)營(yíng)能力提高世界性強(qiáng)企業(yè)可以成為營(yíng)銷學(xué)部的經(jīng)管人。努力在兩年內(nèi)取得學(xué)歷證書。 有沒有內(nèi)職目標(biāo)屬于外國(guó)職業(yè)目標(biāo),小練習(xí),內(nèi)職生活和外職生活的關(guān)系? 職業(yè)計(jì)劃的六個(gè)步驟是:、職業(yè)計(jì)劃的程序流程

4、圖、行動(dòng)計(jì)劃和措施、為什么職業(yè)計(jì)劃必須從自我認(rèn)識(shí)開始? Freud的意識(shí)理論、周哈理窗、意識(shí)、無意識(shí)、流依德的意識(shí)論、冰山、水面、水面、水面、背部隱藏我、(Blind Self )、隱藏我、(Hidden Self )、未知的我、(Unknown Self )、背部、種子文件背部了解自我-周哈利窗口,a自各兒認(rèn)為是自各兒b的人,而你真正的c是你A=C,你可以正確估計(jì)自各兒,通過什么途徑了解自各兒,1 .從經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自各兒? 2、從他人的眼中發(fā)現(xiàn)自各兒3、從終身咨詢解析自各兒、個(gè)人因素對(duì)職業(yè)選擇的影響1、性格和職業(yè)2、興趣和職業(yè)3、能力和職業(yè)、霍爾蘭的人格類型論、性格是對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式所表

5、現(xiàn)出的穩(wěn)定的心理特征的綜合,體現(xiàn)了個(gè)人的獨(dú)特風(fēng)格。從性格分類、優(yōu)柔寡斷、感性、率直、和平型、活躍型、力量型、完美型、理性、派對(duì)上看性格,優(yōu)柔寡斷、感性、理性、和平型的說話人,活躍型的說話人,力量型的說話人,分析完美型的說話人,興趣是人們積極認(rèn)識(shí)和研究什么的心理傾向,畫畫你喜歡和別人說話嗎? 你的服裝是設(shè)計(jì)的嗎? 喜歡和數(shù)字打交道還是喜歡演奏樂器?喜歡看天氣?興趣-樂趣-興趣、能力、一般能力:又稱智力,包括注意力、觀察力、記憶力、思考力、想象力等,特殊能力:也稱特長(zhǎng),計(jì)算能力、音樂能力、動(dòng)作協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、空間判斷能力等、如何理解這些個(gè)的能力呢?自我分析:自各兒最了解自各兒.他人分析:周

6、圍的人都很了解自各兒.能力測(cè)試:畫畫兒測(cè)量藝術(shù)能力.測(cè)量閱讀理解文章的能力等,這里有9個(gè)人的臉。 你能找到他們嗎? 恭喜你找到了小測(cè)驗(yàn),找到了六個(gè),找到了七個(gè)觀察力一般的,找到了八個(gè)觀察力好的! 我的觀察力很強(qiáng)! 找到九個(gè),你很有創(chuàng)造性,很有想象力。 想想:個(gè)銷售人員應(yīng)該有什么樣的性格需要什么樣的能力,霍爾蘭的人格類型論-職業(yè)類型匹配理論是美國(guó)著名的職業(yè)指導(dǎo)者霍蘭南非蘭特(Holland )提倡的,至今為止繼承了有效的理論。 把人格和職業(yè)分為不同的大類型,屬于某個(gè)人格類型的人選擇了相應(yīng)類型的職業(yè)時(shí),是一致的。 把一個(gè)人的性格、興趣、能力、氣質(zhì)作為整體來衡量。 家庭南非蘭特在職業(yè)活動(dòng)的意義上將人

7、格分為六種:現(xiàn)實(shí)型、研究型、社會(huì)型、企業(yè)型、藝術(shù)型、型、特征、事物的格調(diào)、職業(yè)、職業(yè)生活機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià),主要做評(píng)估周邊的各種環(huán)境要素對(duì)自各兒職業(yè)生活的發(fā)展的影響。社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、文化環(huán)境、政治制度、價(jià)值觀、2008、全國(guó)主要人才市場(chǎng)行情、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化、引導(dǎo)者素質(zhì)與價(jià)值觀、管理制度、進(jìn)錯(cuò)公司裁員時(shí), 小盆友結(jié)婚的不倫戀說“有戀人結(jié)婚了的家庭”的小盆友,在附近的寶馬結(jié)婚的她妻子讀博士研究生的情況增加了。自各兒并沒有作為寶貝兒女工體驗(yàn)過高爾夫母校的校慶。特邀嘉賓名單中,隨著結(jié)婚紀(jì)念日來臨,妻子進(jìn)入更年期,在男性中常見的壓力、 女性常見的壓力上司性騷擾,女性強(qiáng)的人被說成沒有不美麗的學(xué)歷、丈夫

8、更多的公司的工作生產(chǎn)定額沒有性別、被說成沒有女性的味道而發(fā)胖起來,比起自各兒,年輕女士的同事更容易被上司夸獎(jiǎng)、輕松地確定職業(yè)目標(biāo),十九世紀(jì)是美國(guó)的哲學(xué)家、詩人埃敘述方法,1952年7月4日早晨,哈里發(fā)奧爾良海岸下起了濃霧。 在海岸以西21英里的卡塔琳娜島,43歲的女性從太平洋向哈里發(fā)奧爾良海岸游泳。 這位女性是弗羅倫斯查德威克。 如果這次成功的話,她是第一個(gè)游過這個(gè)海峽卡特里納海峽的女性,也是第一個(gè)從英法兩側(cè)海岸游過英吉利海峽的女性。 那天早上霧很大,海水結(jié)冰時(shí)身體麻木,她幾乎看不到護(hù)送他的船。 時(shí)間一小時(shí)一小時(shí)過去,成千上萬的人在電視上看。 幾次鯊魚靠近,被人射擊嚇跑了。 她游了泳。 像以往

9、那樣渡海游泳,她最大的問題不是疲勞,而是刺骨的水溫。 15個(gè)小時(shí)后,她累了,凍木了。 她知道自己不能再游泳了,就被帶去了船上。 她的母親和教練在別的船上。 他們說海岸近了,不要放棄。 但是,她看著哈里發(fā)奧爾良的海岸,除了濃霧什么也看不見。幾一盞茶后-她出發(fā)15小時(shí)零55分鐘后,人們帶她上船。 幾個(gè)小時(shí)后,她感到漸漸暖和起來,從此開始感到失敗的打擊,她不禁對(duì)記者說:“說實(shí)話,我沒有為自各兒情找借口。 如果我看到陸地的話,也許我能繼續(xù)下去?!?人們拉著她坐船的地方,離哈里發(fā)奧爾尼亞海岸只有半英里! 后來她說,她中途放棄不是因?yàn)槠谝膊皇且驗(yàn)楹洌且驗(yàn)闈忪F看不到目標(biāo)。 查德威克先生一生只有一次堅(jiān)

10、持到底。 兩個(gè)月后,她游過了同一個(gè)海峽。 她不僅是第一次游過卡特琳娜海峽的女性,也比男性記錄提前了約2個(gè)小時(shí)。 查德威克游泳游得很好,但是看著目標(biāo),她必須竭盡全力完成自己能完成的任務(wù)。 跟蹤調(diào)查了哈佛大學(xué)的目標(biāo)對(duì)人生的影響,3%的人有明確的長(zhǎng)期目標(biāo),25年來幾乎沒有改變過自各兒的人生目標(biāo),經(jīng)常向同一方向努力,25年后,幾乎成為了社會(huì)各界掌門人的成功人生。 其中有企業(yè)家、行業(yè)引導(dǎo)人、社會(huì)精英階層。 10%的人有明確的短期目標(biāo),多住在社會(huì)上層。 共同的特征是,短期目標(biāo)達(dá)成,生活狀態(tài)上升,成為各行業(yè)不可缺少的專門人才。 60%的人目標(biāo)模糊,幾乎居住在社會(huì)中流層,他們能夠穩(wěn)定地生活和工作,但沒有特別的

11、成績(jī)。 27%的人沒有目標(biāo),大部分生活在社會(huì)的最底層,他們的生活不順利,失業(yè),依靠社會(huì)救助,向別人抱怨,向社會(huì)抱怨,向世界抱怨。 25年后,職業(yè)目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)的確定。 一般來說,我們必須首先根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀及社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)來確定自各兒的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),然后分化人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和組織環(huán)境來制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。 如何確定職業(yè)目標(biāo),出生地點(diǎn):奧地利地轄區(qū):美國(guó)身高: 188厘米婚姻狀況:已婚)別名昵稱:阿諾德施華爾茲涅格(原名)家庭:妻子瑪麗亞施萊菲爾是著名電視記者,豪門肯尼迪家族出身。 不倒的英雄阿諾德施華爾茲能

12、源之格華爾茲能源之格在好萊塢是傳說中的人物。 阿諾德沒有受過特別的演技訓(xùn)練,卻在好萊塢的主流電影星空衛(wèi)視之列。 最初在健美界慢慢上升后,他雄健健壯的身體和鋼鐵元素這樣堅(jiān)硬的肌肉被認(rèn)定為驚險(xiǎn)動(dòng)作拍電影稱職者。 他在許多極端暢銷的動(dòng)作片中以英勇的善良、塑造屠龍伏魔的錚錚鐵漢形象,展示了動(dòng)作英雄的不倒神話和絕世雄風(fēng)。 你知道思想能走多遠(yuǎn)嗎? 阿諾德什華爾茲能源公司的職業(yè)設(shè)計(jì),阿諾德什華爾茲能源公司,美國(guó)人出生于1947年7月30日,是著名的電影明星。 小盆友的時(shí)候在貧民窟長(zhǎng)大,家很窮,身體很瘦,但以成為美國(guó)大統(tǒng)領(lǐng)為目標(biāo)。 如何實(shí)現(xiàn)這樣的野心? 年輕的他,經(jīng)過幾天幾夜的思考,制定了這樣一系列的連鎖目標(biāo)

13、。目標(biāo):在美國(guó)大統(tǒng)領(lǐng)、知事選舉、財(cái)團(tuán)的支持下,要融入財(cái)團(tuán),要出名、要成為名人、要成為電影明星、要鍛煉身體、要實(shí)現(xiàn)、要練習(xí)健美、要成為健美老師、要?dú)q要成為星空衛(wèi)視、要和肯尼迪大統(tǒng)領(lǐng)的侄女結(jié)婚、要?dú)q要告別電影界, 競(jìng)選美國(guó)哈里發(fā)加利福尼亞州州長(zhǎng)成功了,競(jìng)選州長(zhǎng):哈里發(fā)加利福尼亞州,施華爾茲能源公司的臺(tái)階,施華爾茲能源公司成功的原因是什么?對(duì)施華爾茲能源公司的人身經(jīng)歷有什么感想?總體目標(biāo)(人生的核心軸)、終極目標(biāo)(人生的真諦)、長(zhǎng)期目標(biāo)(5-10年)、 中期目標(biāo)(2-3年)、短期目標(biāo)(5-1年)、0、最近目標(biāo)(月、周、日、即時(shí)等)、生涯規(guī)劃系統(tǒng)洋蔥剝落圖、目標(biāo)設(shè)定的斯瑪特原則、Specific:關(guān)于

14、具體的Relevant:Measurable:是可測(cè)量的,time bbe 在目標(biāo)管理球場(chǎng)上,一位同學(xué)向老師舉手問道。 “老師,我的目標(biāo)是一年賺100萬美元! 怎么計(jì)劃目標(biāo)才好呢? ”老師問道,“我不相信你能成就?!?他說:“我相信! ”老師又問:“那么,你不知道在哪個(gè)行業(yè)會(huì)成功嗎? ”他說,“我現(xiàn)在從事保險(xiǎn)行業(yè)工作。 ”老師又問:“你認(rèn)為保險(xiǎn)行業(yè)能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)嗎? 他說,只要努力就一定能達(dá)成。 “我們來看看吧。 你必須要為自各兒的目標(biāo)而努力多久? 根據(jù)我們的利率,一百萬傭金大約要有三百萬的業(yè)績(jī)。 一年三百萬的業(yè)績(jī)。 每月二十五萬的業(yè)績(jī)。 每天8300元的業(yè)績(jī)。 老師說:“每天業(yè)績(jī)8300元,

15、要拜訪多少客戶?”大約有50人。 “那么,一天50人,一個(gè)月1500人,一年呢? 我需要拜訪18000位顧客。 當(dāng)時(shí)老師問:“a級(jí)的顧客現(xiàn)在有18000人嗎? ”問道。 他說不會(huì)。 “如果不是的話,必須進(jìn)行陌生的訪問。 平均一個(gè)人說多久? “他說,“至少20分鐘”。老師說,“一個(gè)人20分鐘,一天50個(gè)人,也就是每天16小時(shí)以上和客戶交談,還不是時(shí)間。 可以嗎? ”“好的?!?他說。 討論:有什么問題嗎? 案例背景:酒店顧客對(duì)店小二說:“請(qǐng)馬上送針線。 使用。 客人說。 “好的,馬上送到。 ”。等了十分鐘,店小二也沒來。 客人輕者困惑的,重者發(fā)脾氣。 案例背景:在西餐廳,客人對(duì)店小二說“牛排有點(diǎn)

16、嫩”。 “是的,有點(diǎn)軟。 然而,帶來的牛排沾滿了鮮血,客人不想吃,當(dāng)然不肯買。確定職業(yè)生活路線,選擇正確的職業(yè)道路,選擇職業(yè)原則:龍頭企業(yè)看文化中型企業(yè)看行業(yè)中小公司看上司。職業(yè)選擇步驟:與上司、公司一起,確定選擇城市或地區(qū)的行業(yè)或產(chǎn)業(yè)。 s的優(yōu)勢(shì)你個(gè)人擁有的優(yōu)勢(shì)是什么? w劣勢(shì)你自己不擅長(zhǎng)的是什么?o機(jī)會(huì)現(xiàn)在還是將來的機(jī)會(huì)? t威脅你面臨的競(jìng)爭(zhēng)和威脅是什么? 60歲,掌握知識(shí)自各兒良好的工作態(tài)度和習(xí)慣對(duì)自各兒來說很重要的人認(rèn)識(shí),職業(yè)前期: 21歲26歲的職業(yè)目標(biāo),立業(yè)期: 26歲35歲的職業(yè)目標(biāo),掌握專業(yè)的工作技能,知識(shí),在某個(gè)領(lǐng)域形成優(yōu)勢(shì)找到自各兒的方向, 建立自我管理認(rèn)識(shí)職業(yè)社會(huì)的規(guī)則,建立自各兒支持網(wǎng)絡(luò),樹立良好的形象提升職場(chǎng),處理好工作和家庭沖突,獲得更大收入,找到合適的鐘點(diǎn)工者,奢望使不得。 悲觀使不得。 厭倦了一時(shí)的得失是要不得。 失去動(dòng)力,打開觀念的抽屜,你的才能也在社會(huì)銀行產(chǎn)生利息。 我將來能打起精神。 對(duì)年輕人來說,重視才能的積累遠(yuǎn)比重視工資重要。 因?yàn)槟鞘敲總€(gè)人最厚重的生存資本。職業(yè)錨固件是職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域中具有“教父”級(jí)地位的概念,由美國(guó)的E.H .恩恩教授提出。 職業(yè)錨固件是最好的職業(yè)錨固件,一個(gè)人意識(shí)到在長(zhǎng)期的職業(yè)生活實(shí)踐中通過內(nèi)外條件、因素的比較,自主選擇對(duì)自各兒的發(fā)展和最

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