1、分析社會(huì)保障養(yǎng)老金，這是一種工人、勞動(dòng)單位和國(guó)家通過立法共同籌集資金，并在工人面臨老年、疾病、工傷、分娩、殘疾、失業(yè)和死亡危險(xiǎn)時(shí)給予最基本的物質(zhì)幫助以確保其基本生活的制度。什么是社會(huì)保障？社會(huì)保障的基本原則：低水平、廣覆蓋?！颈Ｕ蠈?duì)象分類】a:自由職業(yè)者b:企業(yè)c:國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位d:農(nóng)民(省內(nèi)部分縣區(qū)試行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn))，如遇網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)和征繳，請(qǐng)不要擅自轉(zhuǎn)載和轉(zhuǎn)發(fā)，違者將被追究社會(huì)保險(xiǎn)基本知識(shí)，a、自由職業(yè)者，【繳費(fèi)方式】個(gè)人：按月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%繳納2106元，其中：12進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。要求：繳費(fèi)年限至少15年養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)固定部分(個(gè)人賬戶):每月領(lǐng)取個(gè)人賬戶累計(jì)金額/本人退休年齡對(duì)

2、應(yīng)的月數(shù)；其中，個(gè)人賬戶資金每年按一年期存款利息計(jì)息；浮動(dòng)部分(統(tǒng)籌賬戶):每月領(lǐng)取本地區(qū)上一年度平均工資支付期的1%，并支付案例分析。王先生，30歲，參加工作(當(dāng)年開始繳費(fèi))，工作30年至60歲退休。2009年，平均月工資為5000元，2010年，福州養(yǎng)老保險(xiǎn)按平均月工資2106元支付。個(gè)人月繳費(fèi)為人民幣210，620，421元，其中人民幣2，106 * 8，168元，其中人民幣2，106 * 12，253元。收集個(gè)人賬戶、協(xié)調(diào)賬戶和案例分析。假設(shè)王先生30年的月平均工資與當(dāng)?shù)卦缕骄べY如下表所示：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，與本人退休年齡對(duì)應(yīng)的月份，王先生的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)

3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，與本人退休年齡對(duì)應(yīng)的月份=(2106 2500 3200)，8月10日，139=539元，領(lǐng)取1:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，2:統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金。王老師的平均繳費(fèi)指數(shù)1王老師的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2030年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，我的平均繳費(fèi)指數(shù)=3，200元* 13，200元，王老師的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度在職職工平均月工資，我的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限1%=(3，200，3，200) 2 30年1%=960元，退休養(yǎng)老金總額， 王先生退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=539 960=1499元，退休后養(yǎng)老金/退休前工資=1499/7000=21.4%，生活質(zhì)

4、量將大大降低！ 老年生活分析，如果退休后的生活質(zhì)量只有退休當(dāng)年的50%，即月收入為3500元。如果按3%計(jì)算，60歲每月需要3500元，61歲需要3605元，62歲需要3731元，75歲需要5285元，80歲需要6125元。從1980年到2009年，中國(guó)的平均通貨膨脹率為5.9，并提出了退休后20年的養(yǎng)老金計(jì)劃(CPI按3%計(jì)算)。退休后，應(yīng)保證退休前生活水平的50%，并對(duì)松河產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)充保險(xiǎn)，每年支付2萬(wàn)元的費(fèi)用。60歲以后的養(yǎng)老金為2085.78元/月(宋河月支付，中期分紅)1499元/月(社保)=3584.78元/月。如果實(shí)際股息高于中期股息，養(yǎng)老金收入將越來(lái)越多。80歲以后，將有固定的

5、現(xiàn)金，以確保退休后生活水平不會(huì)改變。為了保證退休前的生活水平，為了補(bǔ)充宋河產(chǎn)品的保險(xiǎn)，你需要支付5萬(wàn)元/年，60歲以后的養(yǎng)老金是5214.5元/年。中期分紅)1499元/月(社保支付)=6713.5元/月。如果實(shí)際股息高于中期股息，養(yǎng)老金收入將越來(lái)越多。80歲以后，會(huì)有固定的現(xiàn)金來(lái)保證生活水平不變。b、業(yè)務(wù)單位，支付方式個(gè)人：上年平均工資的8%，企業(yè)：上年平均工資的18%，要求：至少其中，個(gè)人賬戶資金每年按一年期存款利息計(jì)息；浮動(dòng)部分(統(tǒng)籌賬戶):上一年平均工資與個(gè)人指數(shù)化月平均工資的平均支付期為每月1%。業(yè)務(wù)單元，死亡收集標(biāo)準(zhǔn) 1。法定退休年齡前死亡：1。個(gè)人賬戶退休：工資總額的8%；2.不

6、可退還的總賬戶：工資總額的18%不可退還；3.一次性生活津貼(五個(gè)月的生活津貼和六個(gè)月的喪葬費(fèi))應(yīng)根據(jù)11個(gè)月的最低工資發(fā)放。接收條件是有未成年子女的配偶和財(cái)政資源(由該股資助)。2.法定退休年齡后死亡：1。按照兩個(gè)月的社會(huì)平均工資給予喪葬費(fèi)；2.將個(gè)人賬戶的未支付部分返還給受益人；3.不要退還整個(gè)賬戶。乙、經(jīng)營(yíng)單位，其他有關(guān)規(guī)定 1。接收年齡男性：60歲女性：55歲2。接收規(guī)則1。必須保證繳費(fèi)年限在15年以上，否則只能一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶余額，不能享受基本養(yǎng)老金；2.當(dāng)您退休時(shí)，您只能返回您的帳戶享受當(dāng)?shù)赝诵莞＠?.接收基數(shù)低，而不是高。案例分析付款：王先生，30歲參加工作(當(dāng)年開始付款)，

7、工作30年至60年后退休。如果2009年的月平均工資是5000元，2010年的養(yǎng)老保險(xiǎn)將按5000元支付。個(gè)人月繳費(fèi)5000.84萬(wàn)元，單位月繳費(fèi)50001.89萬(wàn)元。收集個(gè)人賬戶、總體賬戶和案例分析。假設(shè)王先生30年的月平均工資與當(dāng)?shù)卦缕骄べY如下表所示：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，與我退休年齡對(duì)應(yīng)的月份，王先生的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，與我退休年齡對(duì)應(yīng)的月份=(5000元，6000元，7000元)，8月10日，139元=1243元，領(lǐng)取1:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 2:統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金，王老師的平均繳費(fèi)指數(shù)=(2.510年2.410年2.210年)/30年=2.37王老師的月

8、平均繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)?shù)芈毠ね诵莓?dāng)年的平均工資。 我的平均支付指數(shù)=3200元。2.37=7584元。王老師的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=(參保人員退休前一年在職職工月平均工資。我的月平均工資指數(shù))2繳費(fèi)年限1%=(3200 7584 )2 30年1%=1618元。退休養(yǎng)老金合計(jì)，王先生退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=1243 1618=2861元，退休后養(yǎng)老金/退休前工資=2861/7000=40.87%，生活質(zhì)量將大大降低！老年生活分析，如果退休后的生活質(zhì)量只有退休當(dāng)年的50%，即月收入為3500元。如果按3%的CPI計(jì)算，60歲每月需要3500元，61歲需要3605元，62歲需要3731元，7

9、5歲需要5285元，80歲需要6125元。從1980年到2009年，我國(guó)的平均通貨膨脹率為5.9，而未來(lái)的養(yǎng)老金計(jì)劃建議，c .國(guó)家行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，繳費(fèi)辦法個(gè)人不需要向領(lǐng)取規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員支付“基本工資和勞動(dòng)年齡工資均按本人原標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)算(即退休當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)，下同)”；工作工資和等級(jí)工資是按照我原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)算的.如果你已經(jīng)工作了35年，兩個(gè)工資的總和將按88%計(jì)算；如果你已經(jīng)工作了30年，但不到35年，兩個(gè)工資的總和將按82%計(jì)算；工作滿20年不滿30年的，兩次工資之和按75%計(jì)算。事業(yè)單位工作人員職務(wù)和津貼之和的一定比例(90%、85%、80%)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和獎(jiǎng)金之和的一定比例(90%、85%和80%)，案例分析支付，王先生30歲參加工作(當(dāng)年開始支付工資)，工作30年后退休至60歲。假設(shè)退休時(shí)的平均月薪是5000元。每月個(gè)人付款0將每月收到5000 * 824100元。根據(jù)對(duì)老