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文檔簡介

員工代表?xiàng)l款培訓(xùn)ICTI國際玩具工業(yè)理事會,2010年9月綜合管理部,員工代表必須知道的6件事情,2.雅圖仕工會架構(gòu)圖,4.員工代表的選舉,5.員工代表的職責(zé),3.工會的運(yùn)作情況,1.ICTI商業(yè)行為守則,6.反饋與溝通渠道,簡介:,1.ICTI商業(yè)行為守則,1.ICTI商業(yè)行為守則,1.ICTI商業(yè)行為守則,1.ICTI商業(yè)行為守則,2.雅圖仕工會架構(gòu)圖,3.工會的運(yùn)作情況,員工代表每季度與管理層代表召開一次會議。,工會建立有互助金,幫助公司有需要的員工。,員工代表與管理層代表可以進(jìn)行面對面溝通。,員工代表是由員工所在的車間進(jìn)行自由推薦、自由選舉產(chǎn)生的。,4.員工代表的選舉,被推薦和被選舉的員工經(jīng)過了工會審核符合資格後成為了員工代表。,代表的是工場所有人員。,員工代表與其他員工得到平等的待遇。,5.員工代表的職責(zé),以身作則,遵紀(jì)守法 成為公司與員工有效溝通的橋梁和樞扭 廣泛收集與反饋所有員工的意見和建議 定期準(zhǔn)時參加代表會議,積極主動反饋員工的建議與意見,並積極與公司或管理人員交流 按時準(zhǔn)確向員工宣傳/傳達(dá)公司的信息(政策/規(guī)範(fàn)/福利/員工意見與建議處理結(jié)果等),6.反饋與溝通渠道,公司有哪些途徑進(jìn)行意見反饋? 直接反饋給主管

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