版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年度民兵整組工作方案按照上級工作部署,為進一步加強我鄉(xiāng)民兵整組工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)一支數(shù)量規(guī)模適度,布局結(jié)構(gòu)合理,人員素質(zhì)優(yōu)良,管理指揮有力的民兵預(yù)備役隊伍,特制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想XX年,XX鄉(xiāng)民兵整組工作要深入貫徹落省市縣相關(guān)工作會議精神,以縣人武部XX年度民兵組織整頓工作方案為依據(jù),按照“建用一致、實在管用、符合上級意圖、符合駐地實際”的原則,突出建設(shè)重點,優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),科學(xué)合理編組,進一步提高民兵隊伍平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)能力。二、組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)成立民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、鄉(xiāng)長任組長、專武部長任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在鄉(xiāng)武裝部,負責(zé)抓好全鄉(xiāng)民兵整組工
2、作。各村要加強組織領(lǐng)導(dǎo),把整組工作作為近階段中心任務(wù),列入主要議事日程,擺上突出位置。各民兵連長是整組工作中的第一責(zé)任人,要發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),認真、詳實、準確地抓好各種總結(jié)及登記統(tǒng)計,集中精力抓好工作落實。三、實施步驟主要分組織準備、組織實施和檢查驗收三個階段,時間從3月18日開始,至4月10日結(jié)束。組織準備階段主要做好三個方面工作:一是成立整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,統(tǒng)一認識,明確分工;二是抓好工作籌劃、深入進行調(diào)查摸底,組織結(jié)構(gòu)論證、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開部署會等前期準備工作,研究制定民兵整組計劃、民兵整組實施方案和民兵整組檢查驗收標準,印發(fā)整組工作資料;三是搞好宣傳發(fā)動工作,召開整組工作會議,傳
3、達上級指示精神,部署工作任務(wù);采取以會代訓(xùn)的方法,組織整組業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),統(tǒng)一整組的方法、程序和標準。組織實施階段主要抓好組織調(diào)整、人員政治審查、確定出入隊人員、調(diào)配和任命干部骨干、健全有關(guān)制度、組織民兵入隊宣誓、確定參訓(xùn)對象、裝備器材配備、規(guī)范化建設(shè)和重難點問題研究等工作;同時進行兵役登記,確定預(yù)征對象,退伍軍人服預(yù)備役、地方與軍事專業(yè)對口的技術(shù)人員服預(yù)備役統(tǒng)計工作。檢查驗收階段主要抓好實力匯總、工作總結(jié)、檢查驗收、組織講評等工作。鄉(xiāng)武裝部組織對全鄉(xiāng)各村及各單位進行檢查驗收,防止個別單位走過場,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施糾正。5月31日前,各村及相關(guān)單位要將組織實力、整組資料、工作總結(jié)上報鄉(xiāng)武裝部匯
4、總。做好迎接上級工作組的檢查驗收準備。四、工作重點抓好民兵重點隊伍建設(shè)。今年,我鄉(xiāng)基干民兵總?cè)蝿?wù)為68人,其中綜合應(yīng)急連15人、獨立應(yīng)急排20人、情報偵察分隊3人、安全警戒分隊30人。相關(guān)要求:.獨立應(yīng)急排20人按照“應(yīng)急I類”標準進行編組和建設(shè):在域率不低于90%,24小時內(nèi)收攏集結(jié),到點率不低于90%。.安全警戒分隊一支30人。在編組時,盡量兼顧平戰(zhàn),在人員好編配、易出動的單位編組,切實建成一支可獨立掌握的應(yīng)急力量。編組時盡量優(yōu)先考慮退伍兵。營造民兵整組宣傳聲勢。各村、各單位充分利用廣播、墻報、報刊、專欄、標語等多種形式,要把民兵整組教育與國際形勢、臺灣形勢教育相結(jié)合,開展整組宣傳教育。要
5、注意對民兵適齡青年進行民兵性質(zhì)、任務(wù)和依法履行義務(wù)的教育宣傳,增強民兵、預(yù)備役人員依法服兵役觀念。做好民兵政審和教育工作。各村要做好新入隊民兵的調(diào)查摸底,按照征集新兵的政治條件,嚴格組織政治審查,尤其對基干民兵和預(yù)任預(yù)編官兵要加強跟蹤考察,對政審和考核不合格的人員及時清退,盡可能把退伍軍人、專業(yè)對口人員和熱愛民兵組織工作的人員編入隊伍。要結(jié)合整組工作,抓好民兵的集中教育,落實政治教育內(nèi)容、時間、人員和效果,確保民兵思想政治上純潔可靠。抓好民兵組織規(guī)范化建設(shè)。各村要從實際出發(fā),按照民兵組織規(guī)范化建設(shè)的標準抓好村民兵營規(guī)范化建設(shè)。要重點抓好民兵連部軟硬件設(shè)施建設(shè),完善各類表冊,健全落實各項規(guī)章制度
6、,促使民兵預(yù)備役建設(shè)有新的發(fā)展。調(diào)整和優(yōu)化民兵組織結(jié)構(gòu)。 各村對民兵調(diào)整改革要按照“建之夠用、建之管用、建之能用”的原則實行科學(xué)選人,人員原則上是18-28周歲的參訓(xùn)人員和退伍軍人。按照“相對集中,專業(yè)對口”的要求預(yù)編士兵,確保把退伍軍人、專業(yè)對口人員和黨團員優(yōu)先編入隊伍。預(yù)備役官兵的退伍軍人比例、專業(yè)對口率要分別達到65%、80%以上,關(guān)鍵崗位與專業(yè)對口率要達到85%以上。新入隊的基干民兵應(yīng)是28周歲以下的退伍軍人,或是經(jīng)過軍事訓(xùn)練的人員、選定參加軍事訓(xùn)練的人員、部分地方與軍事專業(yè)對口的技術(shù)人員,年齡結(jié)構(gòu)必須成梯次。28周歲以下的退伍軍人必須全部編入基干民兵組織,29-35周歲的退伍軍人必須
7、全部編入普通民兵組織。要擴大專業(yè)技術(shù)分隊比例,控制應(yīng)急分隊規(guī)模,減少步兵分隊數(shù)量,適當(dāng)放寬專業(yè)技術(shù)兵齡的要求。要進一步調(diào)整組織布局,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),改進編組的辦法,落實組織編制。各單位應(yīng)根據(jù)編制需要認真選定好民兵干部,把熱愛民兵工作、政治思想好、軍事過硬的退伍軍人選到干部隊伍中來。要認真做好各種報表的登記和統(tǒng)計,做到數(shù)據(jù)準確無誤。要健全各項規(guī)章制度,做好資料整理歸檔。五、措施要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、各單位要把民兵整組工作作為年度工作的一件大事來抓,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),加強對本級整組工作的檢查指導(dǎo)。在法規(guī)制度保障上,要以國防法、兵役法和民兵預(yù)備役工作條例為依據(jù),確保公民履行兵役義務(wù)。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),
8、深入基層第一線,實施面對面的幫助指導(dǎo),逐條逐項抓好整組工作的落實。把握整組工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是抓好各類人員編組。各單位要認真按照文件精神,抓好民兵應(yīng)急分隊和專業(yè)分隊的編組工作。二是抓好出入隊工作。民兵連和村委會要召開會議,確定基干民兵出入隊員名單,要根據(jù)民兵年齡結(jié)構(gòu)合理調(diào)配,使每個年齡段的人員比例相對均勻,年齡結(jié)構(gòu)形成梯次。三是嚴格落實點驗制度。按照自點和上級抽點的辦法組織實施。村民兵連要普遍自行組織點驗;鄉(xiāng)武裝部要點驗90%以上的民兵組織。結(jié)合點驗,組織民兵進行入隊宣誓。四是走實整組步驟。整組的十三個步驟,是長期工作經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。各村要走實步驟,把人員編組落實到位,把隊伍編精建強。五是加強檢
9、查督導(dǎo)。要采取領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤,全程參與、全程跟蹤、全程負責(zé)的辦法,抓好整組工作落實。要注重抓整組過程的落實,使遇到的矛盾和問題及時得到解決,好的經(jīng)驗做法及時得到推廣。加強兵員動員基礎(chǔ)性工作。一要切實摸清潛力。要根據(jù)分隊組建的種類和數(shù)量,加強到村和走、問、查、防,真正把潛力摸清看準,決不能按戶口名冊搞“紙上談兵”。要認真搞好兵員潛力調(diào)查核對,進一步更新動員潛力數(shù)據(jù)庫,準確掌握近幾年復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)對口技術(shù)人員、軍民通用裝備器材的數(shù)質(zhì)量及分布情況;加強專業(yè)技術(shù)兵儲備區(qū)建設(shè),建立完善專業(yè)技術(shù)兵征、儲、訓(xùn)、用配套機制,抓好服預(yù)備役退伍軍人、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員的調(diào)查摸底、登記統(tǒng)計、集結(jié)點驗等工作,著力解決平時儲備難、戰(zhàn)時動員難的問題。二要創(chuàng)新工作方法。各村、各單位要繼續(xù)保持和發(fā)揚往年好的經(jīng)驗做法,針對當(dāng)前民兵預(yù)備役工作出現(xiàn)的新情況新問題,加大工作研究,改進創(chuàng)新民兵預(yù)備役教育、訓(xùn)練、管理方法手段,增強教育效果,提高訓(xùn)練質(zhì)量,加強動態(tài)管理,切
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年紅色歡慶-開工儀式策劃
- 2026年房地產(chǎn)成交中的談判策略
- 2025年高職電子信息工程技術(shù)(電子信息應(yīng)用)試題及答案
- 2025年高職第三學(xué)年(數(shù)字媒體技術(shù))動畫制作基礎(chǔ)測試題及答案
- 2025年大學(xué)工商管理(運營管理)試題及答案
- 2025年中職水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)(水產(chǎn)動物營養(yǎng)與飼料)試題及答案
- 2025年高職第一學(xué)年(護理學(xué))兒科護理期末測試試題及答案
- 2025年中職(農(nóng)資營銷與服務(wù))農(nóng)資推廣階段測試題及答案
- 2025年大學(xué)中藥學(xué)(中藥炮制工程)試題及答案
- 2026年按摩推拿教學(xué)(推拿應(yīng)用)試題及答案
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解1套
- 承包團建燒烤合同范本
- 電力線通信技術(shù)
- 人工流產(chǎn)手術(shù)知情同意書
- 2025秋人教版七年級全一冊信息科技期末測試卷(三套)
- 教師三筆字培訓(xùn)課件
- 鋼鐵燒結(jié)機脫硫脫硝施工方案
- 中國醫(yī)藥行業(yè)中間體出口全景分析:破解政策難題深挖全球紅利
- 搶工補償協(xié)議書
- 山東省青島市城陽區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- 孕婦尿液捐獻協(xié)議書
評論
0/150
提交評論