1、xx年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作述職述廉報告 xx年述職述廉報告 xx年我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作在局黨組的大力支持和正確指導下，始終堅持以人為本，內(nèi)抓管理，外樹形象。按照局黨組的年初確定的工作目標，堅持以按時足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金為中心，以強化征收、清欠、稽核為目標，樹立了大局意識，發(fā)揚了局黨組領導下的精兵強將精神，在征收工作遇到了很多難以解決 而又無法采取強有力的法律手段的情況下，通過大家的共同努力，圓滿完成了本年度局黨組交付的各項工作目標任務，截止月底，征收保險金xxxx萬元，完成年度目標任務，發(fā)放保險金xxxx萬元，發(fā)放率100%，綜合治理，計劃生育，安全等責任目標全面完成。下邊我把

2、本年度具體工作安排及落實措施向各位領導同志們匯報一下，供大家評議。 一、主要工作和具體做法。 （一）按照局黨組08年的總體部署認真學習了“六新”內(nèi)容，并以實際行動實現(xiàn)了通過學習提升服務水平、提高工作實效，實現(xiàn)全年工作圓滿完成。 （二）加強基礎數(shù)據(jù)，促進保險工作的開展。數(shù)據(jù)在養(yǎng)老保險工作，是一個核心、是決策的基礎，也是我們經(jīng)辦機構的資源優(yōu)勢。數(shù)據(jù)不準、底數(shù)不清、也就談不上管理和工作。因此，根據(jù)省廳xx年的工作安排和我局08年的工作安排，利用一個月的時間，對96年至今所有參保單位及參保職工的有關信息數(shù)據(jù)，進行進一步的規(guī)范核實，并對長期以來沒有結算、暫交的有關單位進行通算核實，從而保證了參保單位職工

3、個人信息和參保單位所報的有關數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，為下一步的工作開展起到了積極推動作用，為養(yǎng)老保險的征繳和五保合一工作的開展提供了有力的保證。 （四）加大清欠力度，確?；饝毡M收。今年以來通過摸底稽核和調(diào)查努力，在很大程度上講，參保單位的 _對這次工作在認識上有所提高，基本上都能做到當期不欠職工的養(yǎng)老保險金，但負擔歷史欠費從本身講就不那么樂意，再加上欠費的原因是多方面造成的，誰也不想自己給自己找難受，所以清欠工作就成了我們社保工作中的一個難題。為此我們把欠費單位按班子成員職數(shù)分包到人，八仙過海，各顯神通，并和勞動監(jiān)察部門配合開展工作。一是利用事業(yè)單位每年到勞動監(jiān)察部門年審時給于嚴格的把關，對

4、欠費大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預年審；二是聯(lián)合組成征繳小組深入欠費單位進行實地監(jiān)督檢查。加大了清欠力度，效果比較明顯。 （五）、強化稽核力度確?；鸢踩?。社會保險基金是廣大離退休職工的養(yǎng)命錢。必須嚴格管理，不能有任何差錯。為此，落實好稽核工作也是我們社保機構固根本，管長遠、打基礎的一項重要措施，是規(guī)范管理，強化基金征繳，增強基金支付能力的需要。也是管好、用好維護好廣大參保職工切身利益的需要。為此，我們組織人員在一個月的時間里對全市xxx名離退休人員進行健康調(diào)查。一是對有離退休職工的單位進行書面稽核；二是根據(jù)參保單位所報的書面稽核結果進行實地復核，即：要求在規(guī)定時間內(nèi)對該單位離退休人員的退休

5、手冊、 _及健康情況進行實地復核；對異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。努力實現(xiàn)稽核工作的正常化、規(guī)范化和制度化。通過此次活動的開展，有效防止了瞞報、漏報或死亡不報情況的發(fā)生。這對進一步規(guī)范機關事業(yè)養(yǎng)老保險管理工作，保障基金的安全、完整維護參保單位離退休人員的合法權利，促進機關事業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展具有重大的意義。 （六）、提高工作效率確保工作質(zhì)量。為了更好地、更高質(zhì)量、更高效完成日常工作，我們不斷完善微機化管理系統(tǒng)。對會計、統(tǒng)計報表的制作不斷規(guī)范和完善，報表報送比以往更加及時、準確，同時認真核定參保單位和個人的繳費基數(shù)，對養(yǎng)老保險金的撥付、審 核等業(yè)務進行全面系統(tǒng)管理，大大提

6、高了工作效率和工作質(zhì)量，強化了干部職工的工作積極性。 （七）黨風廉政建設。 能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，要求全處職工，尤其是黨員干部經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政 建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀現(xiàn)象。 二、下半年工作思路： （一）在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務上上水平， _解決在養(yǎng)老保險工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)局黨組的工作目標，加大征繳力度，確保征繳任務如

7、期完成 （二）扎實有效地開展機關事業(yè)養(yǎng)老保險政策宣傳，營造良好的參保氛圍。 （三）認真做好稽核工作。在養(yǎng)老保險支付問題上按照相關文件規(guī)定進行嚴格審核，以防止因管理不力所造成的少報、漏報或冒領養(yǎng)老金的情況發(fā)生。 （四）繼續(xù)抓好各項基礎工作，加強調(diào)查研究，努力探索社保發(fā)展的新思路。 （五）與繳費困難的單位做好協(xié)調(diào)工作。對少數(shù)困難單位，暫時無能力繳納保險金的由參保單位提供書面申請，經(jīng)有關領導審查批準后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協(xié)議。以確保工作計劃的如期完成。 （六）加強信息工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，增強各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關心支持機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作的良好局面。 三、存在的問題。 （一）存在的問題 雖說我們的工作就目前而言比較順利，但就長遠看國家不出臺相關政策，省局沒有統(tǒng)一文件，在處理，解決深層次問題上還是有一定的困難和難度。 經(jīng)費困難直接影響工作的進度。 離退休人員手續(xù)審批在人事部門，發(fā)放待遇由勞動部門管理，職能交叉給實