1、幼兒教師臨時(shí)勞動(dòng)合同書(shū) 甲方：xx幼兒園 乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工 xx幼兒教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為： (1)熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神; (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn); (3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì)”證書(shū)，或幼教專文考合格以上; (4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。 具體項(xiàng)目是： 保教人數(shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上，幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。 安全管理獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無(wú)安全責(zé)任事故，否則

2、“一票否決”。 師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價(jià)錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。 出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為：出滿勤。 6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。 7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。 8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。 9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。 二、乙方的義務(wù)和權(quán)利： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。 2、必須按照幼兒園管理規(guī)程規(guī)章制度。如有特殊原 因需要離開(kāi)崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。 7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。 三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從年月日年月日 四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙