1、關(guān)于員工關(guān)懷的廣告老虎鉗只有員工滿腳丫子才能讓客戶滿腳丫子！ 員工的關(guān)懷是潤(rùn)物細(xì)語(yǔ)的工作。 為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)知感、歸屬感心和忠誠(chéng)度，使員工維持更好的工作精神，與公司一起成長(zhǎng)發(fā)展。一、關(guān)懷工作人員的意義1、工作人員的離職率減少2 .穩(wěn)定地對(duì)老員工保持忠誠(chéng)3、讓工作人員有家庭的感覺(jué)二、工作人員的照顧對(duì)象1、新員工：入職3個(gè)月以內(nèi)的員工2、普通工作人員：正轉(zhuǎn)后主任級(jí)以下的工作人員3、老員工：在公司工作5年以上的員工4、核心員工：經(jīng)管人級(jí)以上、技術(shù)崗位員工。三、收集工作人員照顧內(nèi)容的廣告老虎鉗通過(guò)與公司的一些部門和員工的溝通，將同行或相關(guān)行業(yè)員工的關(guān)懷操作作為云同

2、步的參考。 以下推薦您參考序列號(hào)。護(hù)理項(xiàng)目工程分類照顧內(nèi)容1照顧到職業(yè)的新職員1、歡迎會(huì)：中心或部門歡迎新員工參加2、試用期的考慮：必須提前培訓(xùn)，了解公司的發(fā)展和文化，基本崗位常識(shí)3、大師傅帶著弟子：比如在住宿、交通、購(gòu)物等方面，讓新員工感到親切和溫暖。2工作人員老資格1、每年會(huì)表?yè)P(yáng)作為10年一個(gè)門檻的老員工，或者贈(zèng)送公司的LOGO禮物2.10年以上的老職工可以省外游或獲得海外游3、對(duì)連續(xù)工齡獎(jiǎng)的考慮：不是以年度為單位，而是以5年以上為門檻。 增設(shè)連續(xù)工齡獎(jiǎng)。4、進(jìn)入公司5、10、15、20年的進(jìn)入公司紀(jì)念日，公司可以將員工平時(shí)工作的攝影圖片、上級(jí)和同級(jí)生鼓勵(lì)的語(yǔ)言、成長(zhǎng)的歷史、榮譽(yù)等做成電影

3、短片音樂(lè)專輯給員工，寄感謝卡。 向員工的父母種子文件員工的榮譽(yù)和對(duì)員工家屬的感謝。3學(xué)習(xí)成長(zhǎng)1、每月培訓(xùn)日：促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)氛圍2、對(duì)外培訓(xùn)：核心員工或崗位所需員工的對(duì)外培訓(xùn)3、圖書館：我們?cè)O(shè)有圖書館，但沒(méi)有開(kāi)放過(guò)。4、由經(jīng)管人級(jí)或者指定部門的人員送書或者有購(gòu)買費(fèi)用。4人文關(guān)懷生日1、生日郵件祝福-在員工生日當(dāng)天發(fā)送郵件祝福，該公司的系統(tǒng)能否設(shè)定為自動(dòng)發(fā)送2、生日卡片-員工生日時(shí)可以發(fā)送生日卡片，有時(shí)員工會(huì)在意收到的生日禮物有多珍貴，員工會(huì)在意有誰(shuí)關(guān)心她。 即使是小的生日卡也能打動(dòng)員工。3、每月的生日會(huì)-對(duì)核心員工每月組織生日會(huì)。4、生日花-核心員工生日花。5、生日休假：工作人員生日當(dāng)天可享受半

4、天帶薪休假。6、以部門為單位給本月生日的工作人員送祝福，買生日蛋糕，送禮物。5節(jié)日1、目前端午，中秋節(jié)已有25元/人的關(guān)懷費(fèi)用二、三八節(jié)有半天假，六一節(jié)有小盆友的父母也可以請(qǐng)半天假和小盆友一起過(guò)。6得病1、員工照顧生病，住院的員工去探望2 .員工或其家屬大病所需費(fèi)用高或家庭困難的員工，可以適當(dāng)輔助表示愛(ài)意。7父母，小盆友1、現(xiàn)在學(xué)校在禮拜六不上課，公司實(shí)行單雙休，一些企業(yè)有專門的兒童活動(dòng)室，員工小盆友到公司時(shí)可以一起玩。2、可以找公司的老員工、標(biāo)高分析進(jìn)行面談法。3、小盆友教育基金獎(jiǎng)勵(lì)：小學(xué)、中學(xué)、高中、高等院校入學(xué)通知書，公司給予不同比例的獎(jiǎng)勵(lì)。有困難的家庭小盆友去高等院校，公司贊助4-5年

5、的學(xué)費(fèi)。 但是畢業(yè)后一定要回公司上班，征求連續(xù)工齡。8婚育1、普通員工：可以部門單位探望或購(gòu)買BB的衣服和用品交給員工-部門文化基金，或者向公司報(bào)銷100元的費(fèi)用2、經(jīng)管人級(jí)以上：上門、在醫(yī)院探望或購(gòu)買BB用品。9健康1、經(jīng)管人級(jí)：每年免費(fèi)獲得常規(guī)體檢，現(xiàn)在完成2、普通工作人員：每年免費(fèi)進(jìn)行基本常規(guī)體檢采血、常規(guī)體檢。10后勤保障宿舍店員宿舍環(huán)境惡劣，很多員工宿舍連熱水器和電視都沒(méi)有。 很多員工下班回宿舍近11點(diǎn)排隊(duì)用電棒燒水，涼快到了凌晨1點(diǎn)2點(diǎn)。 工作人員連基本的住宿保障都沒(méi)有，談什么樣的幸福感呢？ 你怎么用心工作？ 有些員工宿舍有熱水器，但員工沒(méi)有填充瓦斯氣體，公司建議商店一線員工每月按

6、人均一定的瓦斯氣體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由店長(zhǎng)統(tǒng)一填充瓦斯氣體，由商店統(tǒng)一報(bào)銷。 例如，每人20元/月，商店7人，一個(gè)月的瓦斯氣體費(fèi)用是20*7=140元。 為了避免員工浪費(fèi)，超標(biāo)產(chǎn)生的費(fèi)用由員工自己支付。11建立茶室基于目前物價(jià)上漲和食物安全的化學(xué)基，很多員工建議午飯?jiān)谧愿鲀航o公司帶來(lái)飯，公司建議在10樓騰出空間，買4、5臺(tái)微波爐由員工加熱飯。12飯錢，房費(fèi)目前，物價(jià)上漲十分奇怪，公司要適當(dāng)補(bǔ)餐，提高房間補(bǔ)餐，一個(gè)月的工資是一千多，現(xiàn)在租單間也要300多個(gè)。 快餐食品也漲價(jià)。13活動(dòng)場(chǎng)所利用9樓屋頂?shù)目臻e場(chǎng)所，改造為工作人員的結(jié)賬臺(tái)場(chǎng)所和上通告場(chǎng)所的桌球、乒乓球等。14文化娛樂(lè)1 .建議公司定期(每周或每月)組織一些主題戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或每半年組織一些體育比賽，豐富員工職業(yè)雄辯的生活，增加工作團(tuán)隊(duì)活力。2、知識(shí)競(jìng)賽3、招貼畫比賽。15員工福利職業(yè)資源職業(yè)有獎(jiǎng)勵(lì)公司的資源，如電話費(fèi)、充值卡等。 可以給員工福利、打五折購(gòu)買、降低折扣。16忠于老