1、十大雜文由辦公室主任進行年度工作總結時間像流水一樣流動，一段時間的工作已經結束。這段時間有什么成就值得分享？是時候認真寫一篇了。那么，當問題來臨時，工作總結應該怎樣寫呢？以下10篇文章由辦公室主任作年度工作總結，僅供參考。歡迎你閱讀它們。辦公室作為倉庫的后勤組織，負責本單位的信息工作、接待來訪者、起草一些正式文件等。所有這些都需要一定的知識。作為承上啟下的紐帶，辦公室與倉庫領導團隊向上相連，面向倉庫員工向下，向上反映倉庫情況，向下傳達領導精神，加強溝通能力。因此，在業(yè)余時間，我總是堅持學習，多讀書看報，努力提高我的素質，增強我的工作能力。在工作中，我向肖先生學習了更多的實踐經驗，努力積累實際工

2、作能力。辦公室工作的內容多種多樣，需要熱情、不怕付出、不怕付出和一絲不茍的心。為了做好工作，在我的日常工作中，我總是每天早早的去倉庫打掃衛(wèi)生和播放音樂。當員工一個接一個到達時，我放下工作，開始出勤。我做了別人不想做的事，也做了別人沒看到的事。當我在原來的辦公樓里時，我總是主動地打掃和洗漱，以身作則，讓我的行動成為推動辦公室工作的語言。中國教育作為許多倉庫系統(tǒng)的執(zhí)行人和主管，辦公室很清楚我的職責，應該時刻注意我自己的形象，因為倉庫員工在你身后看著你。你的言行是倉庫系統(tǒng)的基準。我必須為倉庫系統(tǒng)的實施樹立一個榜樣。我不能說實話。如果我做得不好，我會問別人，我說話的時候會沒有自信。因此，我在工作中對自

3、己有很高的標準和嚴格的要求，我每天早上班晚下班。雖然倉庫和我家隔著一堵墻，但為了遵守倉庫制度，我很少回家，并盡力為倉庫規(guī)章制度的實施樹立榜樣。好的氛圍，盡力而為。作為辦公室的負責人，我總是積極參加倉庫組織的集體勞動。當領導忙而不能親自到現(xiàn)場進行安排時，我總是帶領大家，合理安排，合理分配工作任務，認真協(xié)調，使每個人都能夠自信地完成設定的工作量，保證倉庫中的每一個義務工都能順利完成目標，認真履行自己的職責。在今年的市場支持收購中，我也積極參與了收購工作。在倉庫領導的指示下，我迅速行動，帶領辦公室人員為大型收糧員在倉庫賣糧時準備了舒適的休息場所，及時為他們安排了住宿，調動了他們?yōu)閭}庫多拉糧食的積極性

4、。在市場收貨期間，白天，我?guī)ьI辦公室人員及時給一線員工送茶、水和西瓜。半夜，我在收糧點穿梭，清點加班人數(shù)，及時通知職工食堂為加班人員準備加班餐，讓大家在饑寒交迫的加班工作中吃到熱的加班餐，讓大家精神飽滿，全力支持市場。努力為市場收購貢獻你的全部力量。在過去的一年里，我一直牢記著領導們的信任和期望。在我的工作中，我可以身體力行，以身作則，以倉庫為家，無私地工作。我已經為倉庫的發(fā)展盡了最大的努力。在過去的一年里，我取得了一些成績，但與領導的希望和要求還有一定的差距。比如管理不夠細致，管理手段的靈活性有待提高，有時潛在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，對領導的服務不夠細致。在新的一年里，我一定要珍惜領導的信任和期

5、望，改進不足，努力工作，為倉庫的發(fā)展盡自己最大的努力。一、日常管理工作作為辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是由公司領導直接管理的綜合管理機構，是承上啟下、內外溝通、左右協(xié)調、聯(lián)系各方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作種類很多，包括文件起草、審批和文件處理、人事和勞動管理、社會保障管理、績效考核、檔案管理、會議安排、接待和發(fā)送、車輛管理等。面對大量復雜瑣碎的事務性工作，我們要強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理一切事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤，基本做到一切。1.加強辦公室的基礎管理，制定和完善各項工作流程和規(guī)章制度，認真做好公司的書面工作

6、。起草綜合性文件和報告等書面工作， 負責保存_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _認真做好公司相關文件的收發(fā)、登記、打印和監(jiān)督工作； 做好合同和資料的歸檔工作。及時傳達和貫徹公司相關會議和文件的精神。2.組織實施公司勞動、人事、工資和社會保障管理，按照上級精神組織實施公司勞動用工管理規(guī)范化工作，按照有關規(guī)定完善各項社會保險的繳納。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金全部社會化、協(xié)調化

7、，各項手續(xù)得到完善。它體現(xiàn)了公司的規(guī)范化，解決了員工的后顧之憂。3.組織實施公司辦公設施、用品、勞保福利產品的采購、配置和實物管理。4.為公司的各種會議做準備。認真做好會場布置，落實各類會議的會前準備和會議材料。全年組織各種會議？時代周刊。二是加強自學，提高業(yè)務水平因為我覺得自己的負擔很重，我的知識、能力和經驗都離我的崗位很遠，我總是不敢掉以輕心，加強學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習，所以我覺得自己在過去的一年里取得了一些進步。經過不斷的學習和積累，我獲得了一定的工作經驗，能夠冷靜地處理日常工作中的各種問題。經過一年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力和表達能力都有了

8、很大的提高，保證了我所在崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。積極提高自身專業(yè)素質，爭取工作主動，具有較強的敬業(yè)精神和責任感，努力提高工作效率和質量。第三，在思想作風建設上，我可以做到誠實、自律、自律，并保持警鐘長鳴。永遠嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，光明磊落，言行一致。自我提升，關愛同志，激發(fā)熱情。重視對辦公室人員的思想教育，有機會與他們交談，了解他們的思想動態(tài)，摸摸他們的思想脈搏，發(fā)現(xiàn)苗頭，盡快指出來；找到好的勢頭，及時給予表揚，在心里做思想工作，這樣溫度就高了。一切從工作的角度出發(fā)，從大局的角度考慮問題，處理問題。這樣每個人都能安心

9、工作，有所作為。四.存在的問題和今后的努力我會盡我最大的努力做到以下幾點：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關專業(yè)知識和法律知識。對工作進行總體規(guī)劃，并意識到這一點；第二，按照實事求是的原則，向上級下命令，向下級匯報，真正做領導的助手；第三，注重部門作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。四是不斷提高辦公室與各部門、各單位的協(xié)調能力和服務水平。第五，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，努力取得更大的工作成果。20xx年可以說是非常不平凡的一年。在這一年里，中國人民經歷了許多事情，如雪災、地震、北京奧運會的成功舉辦、肆虐的_ _ _ _ _

10、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _等。作為一個普通的中國人，我們的心隨著正在發(fā)生的事情而移動。作為一個有社會責任感的公司，汽車集團，我們默默的為祖國所經歷的苦難獻出我們的愛，為祖國所取得的輝煌成就歡呼?；厥?0xx，我們充滿了情感?；仡?0xx，我們非常自豪和自豪！我認為，作為一名普通員工，我們的個人能力是非常有限的，回報社會的最好和最簡單的方法就是做好我們的工作?，F(xiàn)在，我代表辦公室向各位領導和同事書面匯報20xx辦公室的工作，并請各位領導批評指正。眾所周知，行政管理的廣度涉及到企業(yè)的整個運作過程；行政管理

11、的深度涉及許多外人無法想象的細節(jié)；行政管理很重要，因為它是領導、部門和員工之間的橋梁。管理是敏感的，因為它涉及到每個人的切身利益。行政工作可以說是復雜的。每天，管理員都面臨著大量瑣碎而不起眼的事務。綜上所述，行政管理在企業(yè)中有三大功能：管理、協(xié)調和服務。管理是骨干，協(xié)調是核心，服務是根本。綜上所述，管理的本質是服務，正是根據(jù)這一理念，我們將辦公室的所有工作推進到20xx。目前辦公室有13人，包括1名主任、1名辦事員、1名網絡管理員、1名司機、2名清潔工、3名保安、3名廚師和1名管道工。從辦公室人員結構來看，目前的人員配置比較合理，基本能夠承擔辦公室的所有工作職能，能夠正常運轉。從辦公室員工的文

12、化水平來看，辦公室只有3人受過大學教育，占23%，10人受過初中及以下教育，占77%，其中4人是半文盲。從年齡結構看，40歲以下的有2人，占15.3%，40歲以上的有11人，占84.7%。從上述人員的文化水平和年齡結構可以看出，機關人員結構呈現(xiàn)出低學歷、低素質和老齡化的現(xiàn)象。很好地領導這樣一個團隊并確保所有工作的正常運行絕非易事。這就要求我們把握員工的心理需求，真正了解他們的想法和想法，真誠坦率，善于溝通，與他們交朋友。我認為，要真正發(fā)揮辦公室主任的作用，辦公室主任必須具備“行動敏感，言語謹慎”的素質?！皩ψ鍪旅舾小币馕吨趭^、勤奮、思維敏捷和深思熟慮；“小心用詞”是指以高度的責任感管理好自己

13、的用詞，做好保密工作，盡量說自己該說的，不要說自己不該說的，避免夸大其詞。其次，我們在做事之前應該有做人的品質。如果你想成為一名著名的辦公室主任，你必須具備作為一個男人的優(yōu)秀品質。在做一個好人的基礎上認真做事。因為辦公室主任有廣泛的工作聯(lián)系，代表了單位的形象，所以妥善處理一些事務是非常重要的?！白鋈恕狈从沉艘粋€人的品質。在工作和生活的各個方面，一個人不僅要吃苦耐勞，熱愛自己的工作，善待他人，還要注意自己的言行細節(jié)和小事。辦公室日常辦公管理包括日常事務規(guī)劃、組織實施、信息溝通、協(xié)調控制、檢查總結、獎懲等。具體體現(xiàn)在五個方面：行政事務管理、物流事務管理、成本管理、制度建設和企業(yè)文化建設。答：印章管

14、理充分認識到印章管理的重要性和嚴肅性，根據(jù)集團辦公室的要求，辦公室加強了印章管理。每個印章管理員都研究過并簽名。每個印章都由一個特殊的人管理。印刷前，印章管理人員應認真審核，清楚了解印刷的內容和目的。在確認符合印刷程序后，他們應在印刷版本上逐項登記，并在印刷前由領導批準和簽字。在20xx中，沒有因印刷不當而導致的責任事故。資產管理20xx年，辦公室與財務部一起，先后兩次銷售公司的固定資產。通過商店，我建立了，并真正知道我的家庭有多少。對于新購置的固定資產，應及時辦理入庫和出庫手續(xù)，并指定資產維護責任人。目前，公司的固定資產已經交給了人，責任也已經交給了人。c:文件管理檔案是指具有保存價值并集中

15、歸檔保存的各種文件和資料。它包括接收文件、會議文件、內部文件、會議紀要、員工個人資料等。辦公室對公司的所有檔案進行分類，并建立檔案目錄，由專人管理。隨著檔案數(shù)量的增加，一些檔案失去了保存價值，將按照相關規(guī)定和程序及時處理。d:正式文件管理對于集團下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等正式文件，辦公室能夠及時送達。每份文件均建立紙質文件和電子文件，并歸檔保存，由專人保管。收據(jù)可以先簽名和閱讀，然后監(jiān)督。發(fā)送文檔可以根據(jù)權限進行簽名和批準，然后根據(jù)流程進行交付。我們在文檔管理中嚴格把握以下幾點：1.每個部門都應該有一個專門負責文書工作的人。2.加強對相關人員的保密紀律教育。4.簡化審批程序，減少傳輸環(huán)

16、節(jié)，縮短文件流程。e:車輛管理在車輛管理方面，根據(jù)集團公司的要求，有離車記錄和加油記錄。車輛費用賬戶也在20xx中建立。車輛維護也很及時，車輛的調度和使用基本正常。根據(jù)集團公司20xx年7月發(fā)布的規(guī)定，我們對駕駛證人員的資格進行了嚴格審查，并將其張貼在保安崗位上，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。11月20日，我們再次組織駕駛證人員學習相關制度，安全警報響起！外賓：會議管理會議管理是行政管理的一個重要方面。為確保各類會議的順利進行，辦公室積極遵循“會前準備、會中事務處理和會后工作管理”三個步驟?？偨浝磙k公室每周一下午準時召開，每次會議都有會議記錄。辦公室記錄領導逐一解釋的各種事項，并監(jiān)督完成。各部門還將根據(jù)實際情況召開專題會議，討論當前工作中存在的問