版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、優(yōu)秀的時(shí)間管理,市場(chǎng)部,內(nèi)容提要,認(rèn)識(shí)時(shí)間 時(shí)間管理的必要 時(shí)間管理的技巧 時(shí)間管理的工具,時(shí)間的概念,時(shí)間是一種延續(xù),事件在其中由過(guò)去經(jīng)過(guò)現(xiàn)在流向?qū)?lái)。,時(shí)間的特性,供給毫無(wú)彈性 無(wú)法儲(chǔ)存 無(wú)法取代 不可逆轉(zhuǎn),“時(shí)間銀行”,時(shí)間“軟尺”,120歲,13寸 睡覺(jué),6080歲,4寸 吃飯,2.5寸 交通,1.5寸 感情聯(lián)絡(luò),45寸 生病或其它,2.5寸 娛樂(lè)消遣,5寸 看電視,1.5寸 洗漱,5.5寸左右剩余時(shí)間,時(shí)間管理的必要,時(shí)間殺手,浪費(fèi)小段時(shí)間 拖延 “腳踩西瓜皮” 不會(huì)或不敢拒絕 電話干擾,事必躬親 會(huì)而不議 不良溝通 “救火” 改正錯(cuò)誤,時(shí)間管理內(nèi)涵,時(shí)間管理自我管理,時(shí)間管理的益處
2、,控制時(shí)間 減輕壓力 節(jié)約時(shí)間 更加專(zhuān)注 提高工作效率 平衡時(shí)間,時(shí)間管理的技巧,制定明確的目標(biāo) 優(yōu)先計(jì)劃 改善自我組織能力 有效溝通,制定明確的目標(biāo),“命中靶心”,目標(biāo)制定的原則,目標(biāo)具體 切合實(shí)際 可衡量 有時(shí)限,目標(biāo)制定的步驟,寫(xiě)下目標(biāo) 列出可能出現(xiàn)的障礙 列出達(dá)成目標(biāo)所需知識(shí)與技能、支持與協(xié)助 擬訂行動(dòng)計(jì)劃 設(shè)定達(dá)成目標(biāo)的期限,優(yōu)先計(jì)劃,優(yōu)先矩陣,重要,緊急,危機(jī) 緊急的事情 不得不做的事情 有期限壓力的事情 有難度的事情,拓展人際關(guān)系 防患未然 創(chuàng)新與改進(jìn) 規(guī)劃和組織 學(xué)習(xí)充電 發(fā)掘新機(jī)會(huì),某些會(huì)議 造成干擾的拜訪 某些信件 某些電話 吸引人的聚會(huì),瑣碎的事情 廣告函件 看太多的電視
3、 某些電話 逃避性活動(dòng),20%的時(shí)間,20/80原則,80%的時(shí)間,來(lái)自,花費(fèi),ABC時(shí)間管理法,ABC分類(lèi)流程,工作清單,對(duì)目標(biāo)成敗 有影響嗎?,拖延時(shí)間會(huì)產(chǎn) 生不良后果嗎?,必須自己親 自去解決嗎?,B類(lèi),A類(lèi),C類(lèi),有,否,否,否,會(huì),是,改善自我組織能力,創(chuàng)造有效的辦公環(huán)境,盡量舍棄無(wú)用的資料 物品分門(mén)別類(lèi),“各就各位” 文件及時(shí)處理,分類(lèi)存檔 下班前整理辦公桌,找對(duì)時(shí)間做對(duì)事,人棄我用 聚零星時(shí)間而用之 “創(chuàng)造”時(shí)間 A、D時(shí)間法則,改變不良時(shí)間習(xí)慣,告知同事與朋友,取得幫助與監(jiān)督 工作細(xì)分為小單元,逐個(gè)擊破 給自己施壓 “拒絕”完美,有效溝通,學(xué)會(huì)拒絕,事先給予時(shí)限暗示 仔細(xì)聆聽(tīng) 不要立即表態(tài) 肢體語(yǔ)言暗示 附以理由委婉拒絕,并提出建議,善用電話,盡快接聽(tīng)電話 長(zhǎng)話短說(shuō) 在紙上先寫(xiě)出談話要點(diǎn) 開(kāi)始時(shí),避免過(guò)多的寒暄 運(yùn)用結(jié)束談話的技巧 在統(tǒng)一時(shí)間打電話,會(huì)議管理,會(huì)議目標(biāo)清晰 確定議程 精心安排開(kāi)會(huì)的時(shí)間與地點(diǎn) 確定合適的參會(huì)人員 準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始與結(jié)束 形成決議并記錄 跟蹤執(zhí)行,時(shí)間管理的工具,自粘式便簽 待辦事項(xiàng)表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年遼寧省丹東市檢察院書(shū)記員考試試題及答案
- 黑龍江省綏化市北林區(qū)部分學(xué)校(五四制)2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期1月期末考試生物試卷(含答案)
- 2026年平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘高端人才備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年嘉興市南湖旅游文化公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 安全閥維修培訓(xùn)班課件
- 2026年兒外科招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年北海海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘非編人員5人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年市場(chǎng)化選聘中國(guó)瑞林工程技術(shù)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年中原科技學(xué)院許昌校區(qū)秋季學(xué)期招聘70人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年崖州灣國(guó)家實(shí)驗(yàn)室玉米基因組育種團(tuán)隊(duì)人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 井下爆破安全培訓(xùn)課件
- 2026年安全員證考試試題及答案
- 2026年部編版新教材語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)期末無(wú)紙筆檢測(cè)題(評(píng)價(jià)方案)
- 大學(xué)計(jì)算機(jī)教程-計(jì)算與人工智能導(dǎo)論(第4版)課件 第8章 計(jì)算機(jī)視覺(jué)
- 余姚市公務(wù)員 面試面試題及答案
- 2025年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試(春季高考)英語(yǔ)試題(含答案詳解)
- 智能工廠項(xiàng)目培訓(xùn)
- 《組織傳播學(xué)》教材
- 合伙車(chē)輛分車(chē)協(xié)議書(shū)
- 中國(guó)馬克思主義與當(dāng)代2024版教材課后思考題答案
- 2026年日歷表(每月一頁(yè)、可編輯、可備注)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論