下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、問卷調查填寫說明:問卷填寫目的在于了解您所在崗位的工作職責及工作內容,為崗位分析工作提供參考,以幫助您更加清晰地認識您的工作,同時有助于您和公司一起進步,所以請您務必據實填寫。1、您的年齡介于:1822周歲 2327周歲 2834周歲 35周歲以上2、您的學歷是高中及其以下 ???本科 研究生及其以上3、您所學的專業(yè)是: 4、您在公司的工作時間有 個月。5、工作內容綜述:(如所留區(qū)域不足,可另附說明) 6、您從事的工作是否與所學專業(yè)對口?是 不是 其他 7、您崗位的工作量是否飽滿,負荷程度如何?超負荷滿負荷半負荷無負荷8、您認為做好本崗位工作比較重要的內容是:努力勤奮,責任心強準確掌握信息,及
2、時做出決策搞好人際關系專業(yè)技術扎實管理能力公文計劃等的寫作能力請您按重要程度依次進行排序: 9、您經常向直接上級匯報的工作內容或性質是什么? 10、您所處理的各項工作是否彼此相關?完全不相關大部分不相關一般相關大部分相關完全相關11、本崗位的工作任務是否總有明確的時間要求?是 否 不一定12、本崗位的工作情況是:a工作任務比較單一,在規(guī)定的時間內順利完成b同時處理多項工作任務c在a的基礎上,工作中經常出現新問題、新情況,需提出解決方法d在b的基礎上,工作中經常出現新問題、新情況,需提出解決方法13、您是否發(fā)現自己不愿意接受新事物?經常 有時 從不14、培訓與學習:為更好的完成本職工作,您希望得到哪種類型的培訓與學習?崗位輪換 知識、技能培訓 理念培訓 到先進公司參觀交流 其他15、覺得比較困難的工作事項是什么?你通常是如何處理的? 16、您認為您現有的經驗、能力和知識:基本適應目前的工作完全勝任目前工作更適合做其他工作有能力勝任更高層的技術或管理工作17、對于公司現行的管理制度、執(zhí)行情況,如何加以改善,您的看法是:非常滿意,完全沒有改進的必要基本滿意,覺得只是一些小細節(jié)執(zhí)行不到位,覺得沒有大動作改進的必要不滿意,覺得很有改進的必要,拭目以待公司的改進成果認為只有規(guī)范化的管理才能實現與公司共同進步,我愿意接受和積極去適應更加合理的管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職衛(wèi)生信息管理(信息系統(tǒng)操作)試題及答案
- 2025年中職機器人運維管理(管理技術)試題及答案
- 2025年大學第三學年(中國社會:結構與變遷)人口流動階段測試試題及答案
- 2025年大學行政管理(行政管理學原理)試題及答案
- 2025年高職無人機應用技術(無人機測繪應用)試題及答案
- 2025年高職(大數據與會計)財務分析試題及答案
- 2025年大學服裝設計(服裝品牌設計)試題及答案
- 2025年高職連鎖經營與管理(連鎖門店管理)試題及答案
- 2025年大學藥學(藥學應用技巧)試題及答案
- 2025年中職(文化創(chuàng)意與策劃)文化活動策劃試題及答案
- 護理核心制度內容精要
- 閱讀理解體裁與命題方向(復習講義)-2026年春季高考英語(上海高考專用)
- 俱樂部轉讓合同模板(3篇)
- 光伏系統(tǒng)的安裝工程監(jiān)理實施細則
- 教練員勞務合同范本
- 貴港市利恒投資集團有限公司關于公開招聘工作人員參考題庫附答案
- 腰椎OLIF手術課件
- 2025西藏林芝市消防救援支隊政府專職消防員招錄8人備考題庫附答案解析
- 2025年農業(yè)投資入股協(xié)議(生態(tài))
- 2025貴州銅仁市“千名英才·智匯銅仁”本地引才413人備考考試題庫及答案解析
- 漫畫委托創(chuàng)作協(xié)議書
評論
0/150
提交評論