1、變化需要“三茄子治療過程”牙齒。抓住發(fā)展就是把握資源型城市的變化。促進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型，對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)具有應(yīng)有的意義，對(duì)民生、關(guān)系整體和穩(wěn)定有影響。為解決準(zhǔn)城市脈搏、資源型城市發(fā)展病、促進(jìn)質(zhì)量、效果、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“二百年”和中國夢(mèng)，具有全球意義。目前我們的經(jīng)濟(jì)保持高增長，發(fā)展進(jìn)入快車道，發(fā)展紅利惠及民生。同時(shí)，社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，現(xiàn)實(shí)問題千頭萬緒，各種深層矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。過去，僅靠資源進(jìn)行城市發(fā)展的方式面臨著資源不足、環(huán)境污染等不可避免、無法迂回的發(fā)展障礙，不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。如何實(shí)現(xiàn)資源型城市的變化成為擺在我們面前的重大課題。要推

2、進(jìn)資源型城市的轉(zhuǎn)型，我們必須進(jìn)行大膽的改革，做脫胎換骨的手術(shù)，清除淤血、筋骨、高原神，通過“三茄子治療過程”給城市注入活力，增加動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。用科學(xué)發(fā)展觀用藥，澄清思想的枷鎖。資源的不可再生性決定了資源性城市發(fā)展的短版，資源耗盡時(shí)城市發(fā)展的結(jié)束。山西煤礦資源枯竭導(dǎo)致了城市危機(jī)，東北粗淺的開采導(dǎo)致了社會(huì)問題，前面車的標(biāo)志，后面車的例子。牙齒“后車之鑒”，就是要把握發(fā)展的本質(zhì)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，消除只促進(jìn)資源發(fā)展的思想枷鎖，消除當(dāng)前的“山工”的思想毒瘤，明確認(rèn)識(shí)城市發(fā)展障礙，繼承長盤，延長鏈條，提高素質(zhì)，為子孫后代留下更多的可用資源通過變化和升級(jí)手術(shù)，鞏固產(chǎn)業(yè)的筋骨。發(fā)展也要辯證地治療，不僅要

3、用中醫(yī)來禍害，還要通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的代數(shù)技術(shù)，改變對(duì)城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的骨骼，打開發(fā)展的任督脈，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的大飛躍和大飛躍。(威廉莎士比亞，溫斯頓，g)通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)旅游業(yè)，德國魯爾地區(qū)超過了“煤炭危機(jī)”和“鋼鐵危機(jī)”，成為文化的首都。通過產(chǎn)業(yè)組織調(diào)整，山西曉市解決了資源不足的難題，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)的新增長。各種實(shí)踐證明，只有產(chǎn)業(yè)改造，才能避免資源陷阱。只有產(chǎn)業(yè)升級(jí)，才能跨越發(fā)展差距，走上城市可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。以科技創(chuàng)新養(yǎng)活身體，固體發(fā)展的原信?！安∪缟剑∪缇€?！敝委熧Y源型城市的發(fā)展病需要大手術(shù)，科技創(chuàng)新補(bǔ)血，確保高本配源，恢復(fù)城市發(fā)展的活力?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，發(fā)展是首要

4、任務(wù)，三者統(tǒng)一于中國特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。資源型城市的發(fā)展要以科技創(chuàng)新為起點(diǎn)，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，為城市發(fā)展注入新鮮血液。以科學(xué)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展，為發(fā)展造就人才，以人才推動(dòng)科學(xué)技術(shù)良性循環(huán)。只有這樣，才能創(chuàng)造良好的城市發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造堅(jiān)固的城市發(fā)展的基石。“事情危急，意思遠(yuǎn)；感情所迫，就深思?！辟Y源型城市的發(fā)展病是慢性病，具有頑固和重復(fù)性，很難一次性根除。我們不能害怕恐懼或倉促地追求成功，不能實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新、標(biāo)本兼治，實(shí)現(xiàn)城市的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。如何切實(shí)加強(qiáng)地圖干部的作風(fēng)建設(shè)？要加強(qiáng)地圖干部的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要抓好落實(shí)。目前，要從加強(qiáng)教育、完善制度、加強(qiáng)教練等幾個(gè)方

5、面入手，促進(jìn)地圖干部的作風(fēng)建設(shè)，取得實(shí)效。教育是基礎(chǔ)。作風(fēng)問題反映在實(shí)際工作中，出現(xiàn)在精神狀態(tài)中，但在思想上有根。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，首先要把握教育，鞏固思想道德基礎(chǔ)，這也是我們長期形成的成功經(jīng)驗(yàn)。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的許多黨員普遍接受了深入的馬克思主義教育，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨的觀念、黨員意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。我們要認(rèn)真總結(jié)牙齒方面的成功經(jīng)驗(yàn)，在廣大地圖干部中，深入開展理想信念教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、黨章和法紀(jì)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、警告教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。制度是保障。教育是有道理的，是

6、動(dòng)的，是軟的約束，制度是關(guān)于紀(jì)律和紀(jì)律的，是一種嚴(yán)格的約束。(蕭伯納，教育)制度更具根本性、長期性和穩(wěn)定性。從當(dāng)前地圖干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題來看，犯了一些錯(cuò)誤的地圖干部，理論上不是不清楚、理不明白，而是我們制度的缺陷、不保證、管理趕不上的結(jié)果。目前，我們已經(jīng)有了黨員地圖干部報(bào)告?zhèn)€人相關(guān)事項(xiàng)、工作敘述廉正、民主評(píng)論、姜文對(duì)話、民主生活會(huì)、巡視、常駐、責(zé)任制等領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好作風(fēng)的好制度。關(guān)鍵是要在地圖干部作風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮，好好執(zhí)行，好好執(zhí)行。同時(shí)，針對(duì)體制上的缺陷和漏洞，要不斷改革和完善。只有系統(tǒng)健全完善，地圖干部的實(shí)德和腐敗現(xiàn)象才能從根本上失去存在的土壤，良好的道德習(xí)慣才能日益發(fā)展。(威廉

7、莎士比亞，哈姆雷特)導(dǎo)演是關(guān)鍵。權(quán)力要受到監(jiān)督和制約，提高透明度，才能不被濫用。要進(jìn)一步拓寬教練渠道，將黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等結(jié)合起來，形成全方位、多層的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。特別要加強(qiáng)群眾監(jiān)督，把地圖干部的作風(fēng)和行動(dòng)放在人民群眾的“眩目的眼睛”的視線之下。要進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到地圖干部權(quán)力行使的地方和活動(dòng)延伸的地方。這是導(dǎo)演追蹤的地方。(威廉莎士比亞、溫斯頓、導(dǎo)演名言)加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正地圖干部作風(fēng)中存在的問題，防止歪風(fēng)繼續(xù)侵蝕和蔓延。兩岸廣闊，風(fēng)正揚(yáng)帆。偉大的事業(yè)要以偉大的精神創(chuàng)造，以良好的作風(fēng)推進(jìn)。地圖干部的優(yōu)良作風(fēng)是崇

8、高的精神和偉大的力量。始終重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，我們黨就能永遠(yuǎn)保持年輕的活力，永遠(yuǎn)領(lǐng)先時(shí)代潮流，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全國人民全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的偉大歷程，不斷創(chuàng)造新的輝煌。干部作風(fēng)建設(shè)要抓在家風(fēng)建設(shè)中今年春節(jié)期間播出中央電視臺(tái)家風(fēng)是什么節(jié)目后，引起了廣泛的關(guān)注和議論，引發(fā)了對(duì)干部家風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)問題的討論。家風(fēng)又稱文風(fēng)，是家后人制定的價(jià)值準(zhǔn)則。作風(fēng)是指思想、工作、生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行動(dòng)風(fēng)格。筆者認(rèn)為，對(duì)黨員干部來說，家風(fēng)和作風(fēng)密切相關(guān)，干部的作風(fēng)建設(shè)必須在家風(fēng)建設(shè)中抓住。家風(fēng)是干部風(fēng)格形成重要的基礎(chǔ)和源泉。家庭是社

9、會(huì)的細(xì)胞，是人類最基本的社會(huì)生活組織形式，是每個(gè)人成長和信仰的搖籃，也是個(gè)人社會(huì)化的起點(diǎn)。干部在成長家庭中掌握的價(jià)值觀、處事態(tài)度、行為規(guī)范等，默默地影響著其價(jià)值觀、人生觀、政治觀、法制觀、行為習(xí)慣等的形成，是其作風(fēng)形成的重要基礎(chǔ)和最快的源泉。有什么家風(fēng)，就有做什么人的態(tài)度和工作的方法。家風(fēng)端正，作風(fēng)優(yōu)秀，家風(fēng)不正，沒有規(guī)律，沒有原則，就容易產(chǎn)生腐敗等違法行為。家風(fēng)是干部風(fēng)格的具體體現(xiàn)和反映。干部的作風(fēng)不僅在政治上反映出來，在工作上，在個(gè)人生活上，也在治家上反映出來。干部一貫的態(tài)度也直接影響家人的言行。家風(fēng)是折射干部風(fēng)格的鏡子，好的風(fēng)格會(huì)引起好的家風(fēng)。作風(fēng)清廉的干部大部分都有好的家風(fēng)。相反，傅晶

10、行為，違法，違法，違法，違法，違法，違法，違法，違法，違法，違法，違法，違法。首先，社會(huì)要大力提倡好的家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)。社會(huì)不僅要通過各種力量和載體大力宣傳和發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，而且要作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷提倡家風(fēng)建設(shè)，提倡良好的家風(fēng)家規(guī)和家訓(xùn)，營造良好家風(fēng)建設(shè)的社會(huì)風(fēng)氣和氛圍。第二，很多黨員干部要管好自己和家人，形成良好的家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)。古人云：苗條，我，治國，平川。苗條，齊國統(tǒng)治，平世界密切相關(guān)。因此，干部必須管好自己，管好家族成員，在嚴(yán)治家培養(yǎng)好的家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)，堂堂正正地做人，廉潔奉公。再次，可以將家風(fēng)建設(shè)逐步納入干部績效評(píng)價(jià)中。以視察結(jié)果為干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)家風(fēng)審查不

11、合格的干部堅(jiān)決不任用，給予相應(yīng)的懲罰。除了“腸梗阻”質(zhì)量不是100分，即0分.螺絲的松動(dòng)會(huì)導(dǎo)致不可挽回的事故。一部分漏洞會(huì)帶來難以彌補(bǔ)的損失。質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是公共部門糾正的追求，應(yīng)該成為改革決策者的責(zé)任和責(zé)任。因此，最近舉行的中央全面深化改革指導(dǎo)部第八次會(huì)議強(qiáng)調(diào)，改革質(zhì)量應(yīng)放在重要位置，按照速度服從質(zhì)量。今天，當(dāng)改革在深海地區(qū)迅速推進(jìn)時(shí)，要更加警惕“蘿卜不洗泥”，堅(jiān)持對(duì)質(zhì)量的效果和效率。改革全面深化的過程也是改革質(zhì)量不斷提高的過程?；仡欉^去一年，從行政審查制度改革到注冊(cè)資本登記制度改革，從開始財(cái)稅制度改革到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革.改革能加快步伐穩(wěn)定扎根的重要經(jīng)驗(yàn)是始終嚴(yán)格控制改革質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)改革

12、質(zhì)量，要求貫徹“重點(diǎn)、集中、集中”。今年是全面深化改革的關(guān)鍵一年，在新的起點(diǎn)上乘勝追擊，繼續(xù)保持“質(zhì)量第一”的改革價(jià)值觀至關(guān)重要。改革高質(zhì)量的方案是前提。我們的改革不是關(guān)門造車，絕對(duì)主觀行動(dòng)渡邊杏。改革方案要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以實(shí)踐為導(dǎo)向，從實(shí)踐中出來。這不能拍額頭出主意，不能坐在辦公室里想辦法，必須進(jìn)行實(shí)證細(xì)致的調(diào)查研究，深入基層，聽取各方面的意見，以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，不僅保證了各項(xiàng)改革的可操作性，而且要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)改革措施。為了理解群眾的期望，努力尋找突出的問題和現(xiàn)實(shí)的困難，探索草根的有益探索，精密，精密地引導(dǎo)，制定方案，才能提高改革方案的針對(duì)性，防止今天的墊腳石成為明天的絆腳石。改革和完善高質(zhì)量是關(guān)鍵。再好的方案也不能掉在地上，只不過是一張白紙。要全面深化改革，包括各方面，影響各方面的利益，特別是要警惕虛幻的槍和扭曲的形狀。宏觀上也要調(diào)整好中關(guān)村微觀，對(duì)于已經(jīng)推出的具有重大結(jié)構(gòu)支持作用的改革，推進(jìn)過程要緊迫、細(xì)長、務(wù)實(shí)、堅(jiān)決消除“嚴(yán)重堵塞”、“腸梗阻”。改革高質(zhì)量，監(jiān)察官是保障。全面深化改革是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，不能一勞永逸，不能一蹴而就。只有在改革進(jìn)行中，沒有完成的時(shí)候，監(jiān)督官也是如此。對(duì)于已經(jīng)提出的重大方案，要重視排隊(duì)監(jiān)督