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文檔簡介
1、自查自糾工作方案方案 一、指導(dǎo)思想和主要目標 (一)指導(dǎo)思想, (二)主要目標。圍繞教育中心工作,與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)相結(jié)合,通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾,使全區(qū)小學(xué)者和廣大教師普遍受到教育,錯誤觀念、不當(dāng)行為得到糾正,依法治教的意識得到增強;使學(xué)校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作;切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學(xué)等行為消除在萌芽狀態(tài);針對體制機制和制度存在的弊端,提出改革創(chuàng)新 _,為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎(chǔ)。 二、自查自糾的對象、范圍和重點領(lǐng)域 (一)自查自糾的對象 全區(qū)各小學(xué)校及其
2、管理人員、全體教職工。 (二)自查自糾的范圍 一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題,著眼從思想根源、工作作風(fēng)等方面深挖存在的問題。二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對xx年來單位和個人履職履責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。三是遵紀守法行為上自查自糾,依照有關(guān)法律法規(guī)和三亞市教育局機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,全面自查自糾在教育教學(xué)工作中的違紀違規(guī)行為。 (三)自查自糾的重點領(lǐng)域 1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,并將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于教育教學(xué)實踐;是否從靈魂深處剖析工作中存在的責(zé)任意識不強、服務(wù)意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務(wù)水平不高、教學(xué)質(zhì)量不高等影
3、響教育發(fā)展的突出問題,從思想根源上深入開展自查自糾,尋找問題癥結(jié)。 2、執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)重大決策雷厲風(fēng)行,按時完成年度工作任務(wù);是否遵守教育法、義務(wù)教育法、教師法等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德,依法治教;是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關(guān)制度和文件精神。重點自查學(xué)校完成年度、季度、月度工作任務(wù)情況,干教職工的教育教學(xué)和管理情況,學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教輔資料發(fā)行、收費及學(xué)籍管理等情況。 3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題、容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),落實公示制度,規(guī)范公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開載體,接受社會各界監(jiān)督。重點自查教育收費、招生、
4、安全、人社、基建等, 4、服務(wù)和效率方面。是否落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施,有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學(xué)校便民服務(wù)設(shè)施的設(shè)置、服務(wù)措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。 5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度,是否對學(xué)校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止;是否建立腐敗風(fēng)險防控體系;是否積極開展廉政文化進校園活動;是否實行目標量化考核,著力解決依法行政和反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題,按時完成治理違法違規(guī)行為和 _的各項任務(wù)。 6、問題整改方面。是否暢通投訴渠道,對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋;是否建立健全整改問題
5、的各項制度,取得明顯效果。重點自查學(xué)校去年以來受理群眾投訴、按規(guī)定時限及要求回復(fù)和實際解決問題的情況,完善各項制度及建立長效機制的情況。 三、自查自糾的主要方式 以學(xué)校、部門和個人自查為主,結(jié)合征求意見和建議一并梳理。 (一)“自己找”。按方案確定的自查自糾的主要內(nèi)容,以學(xué)校和個人為單位,集中組織,一起查找自身存在的問題;屬于個人存在的問題,列入個人整改范圍;普遍性問題和全局性問題,列入中心學(xué)校教育整改范圍。 (二)“互相查”。在全區(qū)小學(xué)范圍集中開展自查,即各學(xué)校之間、學(xué)校各部門之間和同事之間查找問題。 (三)“組織幫”。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子幫助區(qū)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子找問題、作點評,中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幫助各小
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子找問題、作點評,各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子幫助教職員工找問題、作點評;二是各單位、個人積極向上級部門匯報工作,請上級主管部門幫助查找問題。 (四)“群眾提”。采取發(fā)函征求意見、現(xiàn)場征求意見、召開座談會議、上門上戶走訪、接聽行風(fēng)熱線、開辟投訴渠道等多種方式向社會各界征求意見建議。重點征求服務(wù)對象和市民群眾 _建議。既可采取公開征求意見方式,也可采取無記名測評表等方式。 四、工作要求 (一)充分動員。各學(xué)校要迅速抓好教育系統(tǒng)自查自糾工作宣傳動員,切實將本單位自查自糾作為近期工作的重要內(nèi)容,對自查自糾各個階段的工作做出周密安排,增強做好自查自糾工作的主動性和緊迫感。 (二)把握原則。在自查自糾中,既要敢于揭短,不回避矛盾,也要注意方式方法,以解決問題,避免泛泛而談。對普遍性問題,要說明問題存在的單位、部門、群體;對具體性問題,要指出問題所在的單位、經(jīng)辦人員和具體事件。自查自糾主要采取無記名方
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