1、初創(chuàng)企業(yè)股權結構設計方案,1 眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策 2 初創(chuàng)企業(yè)股權結構模型設計與創(chuàng)新 出資權、持股權、分紅權與表決權分立與制衡 創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人貢獻值量化與評估 合伙人鎖定、優(yōu)秀人才綁定與投資人敲定的技術與藝術,眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策,眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策,3月5日，李克強在政府工作報告中提出，制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結合，促進電子商務、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場。,眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策,4月15日，國務院副總理劉延東到中關村創(chuàng)業(yè)大街考察時指出，中關村以商業(yè)扶植產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動商業(yè)，

2、為創(chuàng)業(yè)者提供了多樣便捷的機會，中關村創(chuàng)業(yè)大街的眾創(chuàng)空間通過“低成本、便利化、全要素、開放式”的服務為創(chuàng)業(yè)者提供便利，為服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樹立了典型。今后政府要積極總結經(jīng)驗，進一步為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。,眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策,5月7日， 國務院發(fā)布關于大力發(fā)展電子商務加快培育經(jīng)濟新動力的意見。電子商務平臺、互聯(lián)網(wǎng)公司上市，再也不用跑到紐約苦逼排隊了！,眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策,5月7日，國務院李克強現(xiàn)身中關村創(chuàng)業(yè)大街,眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策,這就是互聯(lián)網(wǎng)的圈子,眾創(chuàng)者的春天與利好創(chuàng)業(yè)政策,中關村股權激勵試點對科技成果轉化法、專利法、科學技術進步法和國家各部委發(fā)布的相關規(guī)定中能涉及的激勵方式進

3、行了匯總和融合。形成了以下七種方式： 科技成果入股、科技成果折股、股權獎勵、股權出售、股票期權、分紅激勵、科技成果收益分成等七種以及其它激勵方式。 中關村管委會股權與分紅權激勵改革試點工作,海淀區(qū)金融辦,初創(chuàng)企業(yè)股權結構模型設計與創(chuàng)新,初創(chuàng)企業(yè)股權結構模型設計與創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)者如果一開始就把主權讓出去，60%給出去，再偉大的企業(yè)也做不下去；創(chuàng)業(yè)的基礎其實就是兩個，一個是團隊，一個是股權結構；凡是不以股份為目的的創(chuàng)業(yè)都是耍流氓！,股權的N種表現(xiàn)形式 1.確認股東會、董事會決議無效權、請求撤銷決議權 2股東知情權 3.股東質詢權 4.股東代表訴訟 5.股東直接訴訟權 6.異議股東股權回購請求權 7.股

4、東會召集請求權、自行召主持權 8.申請公司解散權、申請公司清算權 9.公司剩余財產(chǎn)分配請求權 10.股東提案權 11.股東表決權 12.新股優(yōu)先認購權 13.股權轉讓、繼承、贈與權 14.股東優(yōu)先購買權 15.股利分配請求權 ,初創(chuàng)企業(yè)股權結構模型設計與創(chuàng)新,初創(chuàng)企業(yè)股權結構模型設計與創(chuàng)新,初創(chuàng)企業(yè)股權結構模型設計與創(chuàng)新,創(chuàng)始人+董事長+CEO公司老大或絕對控股新浪、瀛海威、世紀佳緣、蒙牛.創(chuàng)始人與內部股東創(chuàng)始人與外部投資人創(chuàng)始人與政府有關部門.,出資權、持股權、分紅權 與表決權分立與制衡,出資權、持股權、分紅權與表決權分立與制衡,出資比例持股比例分紅比例表決權比例 （1）公司股東可以約定不按

5、實際出資比例持有股權最高人民法院民事判決書（2011）民提字第6號判決認為：股東認繳的注冊資本是構成公司資本的基礎，但公司的有效經(jīng)營有時還需要其他條件或資源，因此，在注冊資本符合法定要求的情況下，我國法律并未禁止股東內部對各自的實際出資數(shù)額和占有股權比例做出約定，這樣的約定并不影響公司資本對公司債權擔保等對外基本功能實現(xiàn)，并非規(guī)避法律的行為，應屬于公司股東意思自治的范疇。 （2）公司章程有權規(guī)定股東不按照按照出資比例行使表決權公司法第四十二條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。 （3）股東的出資比例和持股比例不一致的約定，需經(jīng)有限責任公司全體股東一致同意方可

6、生效。,有限公司股東的出資比例、持股比例和表決權比例，在經(jīng)過公司章程或股東全體一致同意后，三者可以不是同一比例！,出資權、持股權、分紅權與表決權分立與制衡,出資權、持股權、分紅權與表決權分立與制衡,出資權、持股權、分紅權與表決權分立與制衡,表決權的安排是一門技術，更是一門藝術， 怎樣保障老大不被踢出局？,1.按實際出資 2.按人頭，大口喝酒，大口吃肉，大秤分金銀 3.參照實際出資、專業(yè)背景和人脈資源安排 4.直接設定一票否決權 5.直接設定表決權是所持股份的一定倍數(shù) 6.用合伙制+眾籌模式+股權激勵.,創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人 貢獻值量化與評估,創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人貢獻值量化與評估,初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人各種

7、貢獻的量化 （1）現(xiàn)金、車房、土地、股權、債權、專用技術、知識產(chǎn)權等有形資產(chǎn)容易評估（2）idea、未來投入的工作時間、人脈資源（個人影響力、銷售、融資、渠道）等無形資產(chǎn)難以評估,股權的五個臨界點,創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人貢獻值量化與評估,（1）67%，股東有完全控制權,（2）51%，股東有絕對控制權,（3）34%，股東可以設置一票否決權,（4）20%，股東可以界定關聯(lián)交易,（5）10%，股東有權申請解散公司,股權問題知多少？,沒有明確的老大； 只有員工，沒有合伙人；完全按出資比例分股權； 資金股占股比例過高；全職核心團隊股權，沒有退出機制； 外部投資人控股；給兼職人員發(fā)放大量股權； 給短期資源承諾者發(fā)放大量股權；給投資人預留股權； 沒有給團隊預留股權；配偶股權沒有退出機制； 繼承股權沒有退出機制；隱名股東過多； 股權代持現(xiàn)象嚴重；股權轉讓不走法律流程； 增資擴股偷稅漏