1、國學(xué)精粹與企業(yè)文化,主講人：陳兆杰,敬向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)-問好請(qǐng)安 文化有多遠(yuǎn)-我們就走多遠(yuǎn) 知識(shí)有多深-我們就活多深,20年前，中國企業(yè)家不看西方管理的書籍，那是無知! 20年后，還只能看西方管理書籍，那就是無能!,周易 孫子兵法,2005.11.國務(wù)院總理溫家寶先生 在捷克首都接受全球記者訪問時(shí)說: (我是終日乾乾夕惕若, 人在國外心在國內(nèi)) 2006.中國與埃及建交 50年新聞發(fā)布會(huì)上, 溫家寶總理說: (朋友有德于我-我要終生不忘!) (我有德于朋友-我要快快忘記!) 這二句訓(xùn)示: 來自周易乾卦九三及坤卦厚德載物,德不孤必有鄰! 以人為本-和諧社會(huì)的母元體在於萬經(jīng)之首的周易!,溫家寶總理領(lǐng)導(dǎo)力

2、的文化系統(tǒng),冰山有1/3露在水面.2/3是在海裡!,企業(yè)集團(tuán)的形象 企業(yè)集團(tuán)的倫理道德 企業(yè)集團(tuán)的精神 企業(yè)集團(tuán)的核心文化價(jià)值,企業(yè)集團(tuán)的管理 企業(yè)集團(tuán)的銷售,最淺層,表層,深層,最深層,基業(yè)長青的核心價(jià)值觀,3M:以創(chuàng)新方式,解決尚未解決的問題. 嘉吉穀物:提升全球各地的生活水平. 惠普:以增進(jìn)人類福祉而做出技術(shù)上的服務(wù) 玫琳凱化妝品:給予女性無限美麗的機(jī)會(huì). 麥肯錫:幫助一流公司及政府使他更成功. 耐克:體驗(yàn)競爭,獲勝,擊垮競爭對(duì)手的心情 索尼:體驗(yàn)造福大眾發(fā)展科技,帶來喜悅. 迪士尼:讓人們快樂. 聯(lián)邦快捷:使命必達(dá) 寶潔:做正確的事 IBM:IBM就是服務(wù) 諾基亞:科技以人為本 杜邦:

3、創(chuàng)造美好生活 百事可樂:勝利是最重要的,中國銀行:中國銀行全球服務(wù) 建設(shè)銀行:中國建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活 中國國際航空公司:永不休止的追求一流 中國石油:創(chuàng)造環(huán)境與能源的和諧 國家電網(wǎng):努力超越追求卓越 海爾:真誠到永遠(yuǎn) 紅塔山:山高人為峯 澳信:致力於人類健康事業(yè) 同仁堂:同修仁德濟(jì)世養(yǎng)生 首都機(jī)場:我與機(jī)場共生存.機(jī)場與我共發(fā)展 北京賽特中心:賽特購物中心傳播現(xiàn)代消費(fèi)文化,以人為本-和諧社會(huì)的基本在於- 文化觀的建立!,三流的社會(huì)-人管人 二流的社會(huì)-法管人 流的社會(huì)-文化管人,中國企業(yè)文化的誤區(qū),是招牌掛著 是文宣說著 是圖騰擺著 是表面工作 是氛圍放著,什么是企業(yè)文化?,用以規(guī)范企業(yè)員工

4、多數(shù)情況下行為的 一個(gè)強(qiáng)有力的成文或不成文規(guī)則體系。,Terence E. Deal Allan A. Kennedy,沒有文化的企業(yè)可以成長， 但沒有文化的企業(yè)不可能實(shí)現(xiàn) 可持續(xù)成長。,企業(yè)文化包括,價(jià)值觀(value)是企業(yè)事物的意義和給人 帶來的好處，是做與不做什么事的原因。,制度性(Rules)是企業(yè)事物的安排方式， 以取得企業(yè)事物的價(jià)值和實(shí)現(xiàn)。,企業(yè)文化體系建設(shè)的四個(gè)層次： 1.企業(yè)的精神文化 2.企業(yè)的制度文化 3.企業(yè)的行為文化 4.企業(yè)的物質(zhì)文化,建立企業(yè)文化的四個(gè)階段,1.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營理念種子建立 2.核心團(tuán)隊(duì)的溝通與形成 3.研討常規(guī)與傳統(tǒng)的確定 4.具體企業(yè)文化制度推行,經(jīng)營

5、理念的種子,企業(yè)文化是 創(chuàng)業(yè)者的人格和理念的折射, 對(duì)未來的展望, 對(duì)某一產(chǎn)品或工藝的熱情投入, (Bill Gates, Eupa.),何謂文化?,是一種生活! 是一種素養(yǎng)! 是一種氣質(zhì)! 是一種行為!,領(lǐng)導(dǎo)人 呈現(xiàn)出來的 具體表現(xiàn),價(jià)值觀-信條-儀式-模式-行動(dòng)-執(zhí)行力!,國學(xué)精粹,1、 易經(jīng)： 天地之道 禪宗： 死生之道 、 孔子： 為人之道 老子： 處事之道 、 大學(xué)： 修身之道莊子： 養(yǎng)性之道 、 孫子： 韜略之道鬼谷： 權(quán)謀之道 、 孟子： 內(nèi)圣之道荀子： 外王之道 、 韓非： 統(tǒng)馭之道管子：教練之道,孔子大傳,十五有志于學(xué) 三十而立 四十而不惑 五十知天命 六十耳順 七十從心所欲

6、不逾矩,大學(xué)之道,知止而后有定 定而后能靜 靜而后能安 安而后能慮 慮而后能得,荀子勸學(xué),無冥冥之志者 無昭昭之明 無惛惛之事者 無赫赫之功,國學(xué)智慧系列,周易五天 禪宗兩天 老子兩天 論語兩天 莊子一天 孟子一天 孫子一天 鬼谷子一天 儒行一天 韓非子一天 四大名著一天 共計(jì)：十八天,請(qǐng)問:道?是由何組成的?,什麼是以人為本的管理與和諧社會(huì)?,在美國的時(shí)候,外國朋友常問: Where is China? How are Chinese? 你們?yōu)楹谓?中)國? 你們?yōu)楹谓?龍)的傳人?,清華大學(xué)的校訓(xùn): 厚德載物 自強(qiáng)不息,恭喜大家:屈原是韓國人?端午節(jié)是韓國民俗節(jié)日? 2005.11.25.

7、韓國終於在聯(lián)合國申請(qǐng)端午節(jié)為韓國的節(jié)日.,乾-天 離-日,坎-水 坤-地,韓國之文化掠奪,韓國向聯(lián)合國申報(bào)“活字印刷”是韓國發(fā)明的，搶注江陵端午祭為韓國文化遺產(chǎn)，論證孔子是韓國人，美女西施、神醫(yī)李時(shí)珍也早被劃入“韓國籍”，把中醫(yī)說成是韓國發(fā)明的，連同本草綱目、人參、針灸一起收入囊中，急匆匆向聯(lián)合國提交漢服申遺書，指稱漢字是由韓國人發(fā)明的，準(zhǔn)備在2008年前完成了“整體風(fēng)水地理”項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,HP惠普-集團(tuán)公司的企業(yè)文化,惠普集團(tuán)公司總裁-費(fèi)蕊蘿拉女士說: 我們企業(yè)的文化與核心競爭力.就是: 中庸!,何謂中?,天行健 君子以自強(qiáng)不息,周易的核心意識(shí),陽,陰,太陽,少陽,少陰,太陰,乾,兌,離,

8、震,巽,坎,艮,坤,(地 ) (山) (水.雲(yún)) (風(fēng).木) (雷) (火.日.電) (澤) (天),乾第一:乾下乾上,乾 元亨,利貞,周易的文化哲學(xué),初九 潛龍,勿用,九二 見龍?jiān)谔?利見大人,九三 君子終日乾乾,夕惕若. 厲無咎.,九四 或躍在淵,無咎,九五 飛龍?jiān)谔?利見大人,上九 亢龍,有悔,貴而無痊.高而無民.過度飽滿.極度膨漲.,知進(jìn)不知退.知存不知亡.知得不知喪.,用九 見群龍無首,吉,陽,陰,太陽,少陽,少陰,太陰,乾,兌,離,震,巽,坎,良,坤,(地 ) (山) (水.雲(yún)) (風(fēng).木) (雷) (火.日.電) (澤) (天),坤第二:坤下坤上,坤 元亨,利牝馬之貞. 君子有筱

9、往,先迷,后得主,利. 西南得朋,東北喪朋. 安貞吉.,初六 履霜,堅(jiān)冰至.,六二 直,方,大,不習(xí),無不利.,六三 含章,可貞. 或從王室,無成,有終.,六四 括囊,無咎,無譽(yù).,六五 黃裳,元吉.,上六 龍戰(zhàn)於野,其血玄黃.,用六 利永貞.,綜合: (乾)(坤)兩卦精神的-企業(yè)文化意義,宇宙論:循環(huán)系統(tǒng).起滅一體. 本體論:天行健.君子以自強(qiáng)不息! 認(rèn)識(shí)論:陰中有陽.陽中有陰.平衡互補(bǔ). 方法論:定.靜.安.慮.得.修.齊.治.平. 行為論:天.地.人. 具體表徵:勤勞.節(jié)儉.樸實(shí).雄心.樂觀. 謙虛.忍耐.包容.內(nèi)斂.守禮. 慈悲.愛語.知退.寬容.正直. 誠信.忠貞.堅(jiān)毅.慎思.篤行.

10、,企業(yè)文化是一種:,思想,信仰,力量,打造:一個(gè)部隊(duì).一個(gè)學(xué)校.一個(gè)家庭.,四川鐵騎力士集團(tuán),一個(gè)學(xué)校,一個(gè)家庭,一個(gè)部隊(duì),精神思想,紀(jì)律規(guī)章,倫理道德,具體去落實(shí)最為重要,聯(lián)想的文化發(fā)展,認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效 平等、信任、欣賞、親情,企業(yè)文化,“為職工利益、為顧客利益、為股東利益” 的服務(wù)信條. 后來又改為 尊重個(gè)人 竭誠服務(wù) 一流主義,企業(yè)文化具有凝聚、 導(dǎo)向、激勵(lì)、約束 和紐帶的功能。,GE的文化特征,一、做真正該做的事 二、不斷超越自我 三、更精簡、更迅速、更自信,英特爾公司:深入人心的六個(gè)價(jià)值文化觀,客戶至上 紀(jì)律嚴(yán)格 質(zhì)量為本 冒險(xiǎn)精神 良好的工作環(huán)境 重視結(jié)果,inter,in

11、teler,麥當(dāng)勞公司的四個(gè)核心文化價(jià)值觀,Quality 質(zhì)量 Service 服務(wù) Cleanness 清潔 Value 價(jià)值,案例 : 從一個(gè)村辦企業(yè) 到世界品牌集團(tuán) 成功的基本功夫 蒙牛的企業(yè)文化,用品牌成就人生,蒙牛企業(yè)文化的核心價(jià)值,用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用創(chuàng)新永續(xù)發(fā)展,核心價(jià)值,蒙牛企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),明確戰(zhàn)略目標(biāo),突出 核心競爭力,健全學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,文化力就是企業(yè)核心競爭力的源泉,蒙牛建設(shè)企業(yè)文化的意義,使命,態(tài) 度,價(jià)值觀,行為,觀念,思想,蒙牛企業(yè)文化的十大功能,1、誠信：誠信是蒙牛文化的核心 2、感恩：感恩報(bào)恩是蒙牛做人的原則 3、尊重：建立相互尊重的蒙牛文化

12、。 4、合作：共贏是蒙牛人做事的原則。 5、分享：與別人分享智慧，是蒙牛的力量。 6、創(chuàng)新：創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂。,蒙牛企業(yè)文化的意義,團(tuán)隊(duì)共同認(rèn)知的價(jià)值觀 總結(jié)出來的行為準(zhǔn)則 與眾不同的企業(yè)形象,蒙牛企業(yè)文化的誕生過程,蒙牛企業(yè)文化的特征,兩高 : 目標(biāo)高 : 全球乳業(yè)的領(lǐng)先者 境界高 : 以蒙牛事業(yè)為己任, 不以蒙牛利益為己有.,兩強(qiáng) :,企業(yè)文化創(chuàng)新力強(qiáng),企業(yè)核心競爭能力強(qiáng),學(xué)習(xí)型文化 尊重型文化 競爭型文化,蒙牛的戰(zhàn)略目標(biāo),用全球競爭的策略制定發(fā)展戰(zhàn)略; 用創(chuàng)新的方法，整合全球有效資源 強(qiáng)固學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)； 2005年：成為中國乳業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌 2010年：成為世界乳業(yè)領(lǐng)先品牌 ，

13、,蒙牛文化價(jià)值觀的三個(gè)層次,1） 人的價(jià)值大于物的價(jià)值 2） 企業(yè)價(jià)值大于個(gè)人價(jià)值 3） 社會(huì)價(jià)值大于企業(yè)價(jià)值,蒙牛企業(yè)文化的三個(gè)氛圍,*制度氛圍是保證 *物質(zhì)氛圍是基礎(chǔ) *情感氛圍是核心,蒙牛企業(yè)文化的核心內(nèi)容,1、經(jīng)營理念 百年蒙牛 強(qiáng)乳興農(nóng),2、企業(yè)精神 學(xué)習(xí)溝通 自我超越,3.企業(yè)宗旨,對(duì)消費(fèi)者： 提供綠色乳品 傳播健康理念,對(duì)股東： 高度負(fù)責(zé) 長效回報(bào),對(duì)員工： 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 成就自我,對(duì)客戶： 合作雙贏 共同成長,對(duì)社會(huì)： 注重環(huán)保 回饋大眾,蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn),1、誠信：誠信是蒙牛文化的核心 2、感恩：感恩報(bào)恩是蒙牛做人的原則 3、尊重：建立相互尊重的蒙牛文化。 4、合作：共贏是

14、蒙牛人做事的原則。 5、分享：與別人分享智慧，是蒙牛的力量。 6、創(chuàng)新：創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂。,蒙牛文化三大管理思想,1、98%法則： 品牌的98%是文化； 經(jīng)營的98%是人性； 資源的98%是整合； 矛盾的98%是誤會(huì)。,2、三個(gè)三原則： 中國傳統(tǒng)文化中認(rèn)為：一生二、二生三、三生萬物。三是最穩(wěn)定持久的數(shù)字，蒙?！叭齻€(gè)三原則”的寓意是做百年事業(yè)。,3、奧運(yùn)精神+木匠觀點(diǎn)：,奧運(yùn)原則：公正公開公平,奧運(yùn)主題 ： 參與競爭合作， 更高更快更強(qiáng)；,蒙牛育才觀點(diǎn)：把用人工作變成工作育人， 在競爭中成長，在合作中共贏,奧運(yùn)精神：奧運(yùn)精神是一種讓全世界60 億人口為之振奮的精神,* 木匠觀點(diǎn)： 走進(jìn)大森林，無材不能用；經(jīng)歷過挫折和磨難的樹，樹紋更加美麗，因而更具有獨(dú)特珍貴的價(jià)值。 * 1+1 2： 蒙牛在大團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，特別強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，伙伴關(guān)系的實(shí)質(zhì)不僅是平等，更是互補(bǔ)。,與著名企業(yè)的管理思想對(duì)照表,金融危機(jī)下的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新,主講人：陳兆杰,30年前 學(xué)習(xí)西方的現(xiàn)代管理 西 醫(yī),30年后 弘揚(yáng)華夏的國學(xué)智慧 中 醫(yī),中西醫(yī)結(jié)合最好,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 必做三件事