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1、大型文體娛樂(lè)活動(dòng)工作心得體會(huì)范文 大型文體娛樂(lè)活動(dòng)工作心得體會(huì)范文 我們心里有一些收獲后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是幫大家的大型文體娛樂(lè)活動(dòng)工作心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。 xx鎮(zhèn)東南社區(qū)位于xx縣xx鎮(zhèn)東南方,xx鎮(zhèn)東南社區(qū)所轄10個(gè)組。近年來(lái),全鎮(zhèn)各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持以黨的十八大重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中國(guó)夢(mèng)的理念,堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,社區(qū)文化隊(duì)伍建設(shè)有了較快發(fā)展。 一、東南社區(qū)文化隊(duì)伍的基本情況活動(dòng)室設(shè)置:東南社區(qū)共有各種活動(dòng)室6室,舞蹈健身室、乒乓球室、書畫室、圖書室、心理咨詢室。 人員構(gòu)成:他們大
2、多為退休職工、城市居民和農(nóng)民,沒(méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),參加活動(dòng)純屬個(gè)人愛好和對(duì)文藝事業(yè)的滿腔熱情,平均年齡為50歲?;緵](méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必需的活動(dòng)設(shè)施、各類表演服裝、道具都是由社團(tuán)自己購(gòu)置。 二、文化隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及成效 (一)加強(qiáng)教育,注重學(xué)習(xí),隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)得到提高。社區(qū)活動(dòng)團(tuán)體中有近半數(shù)是黨員干部,這些退休黨員干部通過(guò)深入扎實(shí)地開展黨員先進(jìn)性教育、理想信念教育、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)了文化隊(duì)伍建設(shè)。在廣大黨員干部中,不斷建立健全學(xué)習(xí)制度,通過(guò)多種有效形式,使廣大黨員干部開闊了視野,拓寬了思路,增強(qiáng)了社區(qū)文化工作的管理能力能力,提高了文化隊(duì)伍的思想先進(jìn)性。
3、(二)文化隊(duì)伍的工作水平得到提升。近年來(lái),社區(qū)以提高隊(duì)伍操作到位、破解難題的能力為重點(diǎn),不斷提高文化隊(duì)伍的工作水平。 組織大型文體、娛樂(lè)活動(dòng)是人力資源部通常要做的大事之一,也最能體現(xiàn)人力資源部門的組織和管理能力以及對(duì)各部門 _力。 如何做好,確實(shí)不容易,因?yàn)橐婕暗焦救w員工,大的公司幾千幾萬(wàn)人,小的公司也有幾百人,這么多人一起活動(dòng),要組織有序,不出意外事故,大家又玩得開心,確實(shí)不容易!所以有很多部門其實(shí)不愿意組織這種活動(dòng),因?yàn)樘M(fèi)心費(fèi)力,而且最后效果往往不一定好。 自從我們公司成立了人力資源部后,大型活動(dòng)的組織安排就落在了我們的肩上。幾年下來(lái),我們每次大型活動(dòng)的組織都非常成功,贏得了上至公
4、司領(lǐng)導(dǎo),下至普通員工的一致稱贊,也大大提升了我們部門 _力。在這過(guò)程中,我們有幾點(diǎn)重要的心得體會(huì)。 第一點(diǎn)也是最關(guān)鍵是計(jì)劃要詳細(xì)。具體到每一分鐘的安排都要事前確定,每一個(gè)細(xì)節(jié)都要想到,做到心中有數(shù)。對(duì)于這個(gè)周末的休閑娛樂(lè)活動(dòng)我們 _要求的。具體如何做到詳細(xì)無(wú)遺呢?有一個(gè)好的方法就是思維演練。就是計(jì)劃制定人員在腦子里要像放電影一樣,對(duì)于每一個(gè)步驟,每一個(gè)活動(dòng),每一個(gè)環(huán)節(jié),都事前在腦子里過(guò)一遍。只要這樣一做,事先的計(jì)劃很多細(xì)節(jié)的漏洞便可以發(fā)現(xiàn)。 第二點(diǎn),如果不熟悉的地方事前一點(diǎn)要現(xiàn)場(chǎng)考察。這次西涌活動(dòng),我們提出事前要去現(xiàn)場(chǎng)考察,合作的導(dǎo)游們聽了都很驚訝。因?yàn)橐话銊e的公司搞這種活動(dòng)事前都不會(huì)考察,他
5、們甚至認(rèn)為這樣沒(méi)有必要,因?yàn)樗麄冏约汉苁斓胤健5俏覀儾贿@樣認(rèn)為,任何詳細(xì)周密完善的計(jì)劃都是建立在詳細(xì)認(rèn)真的調(diào)研基礎(chǔ)上的,想得再怎么完善,也不能替代現(xiàn)場(chǎng)的了解。就像打仗一樣,沒(méi)有認(rèn)真的戰(zhàn)前偵查,作戰(zhàn)計(jì)劃必然是難以周密完善的。實(shí)際上,這次事前的現(xiàn)場(chǎng)考察,就發(fā)現(xiàn)了這種海邊活動(dòng)的最大風(fēng)險(xiǎn)是游泳時(shí)有意外,另外,有人走散了,導(dǎo)致大家都在招人等人,浪費(fèi)時(shí)間。那么針對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn),我們就提出了預(yù)防措施。前面關(guān)在房間里想的計(jì)劃對(duì)這點(diǎn)不是非常明確和突出。 第三點(diǎn)是要發(fā)揮部門全體成員的力量貢獻(xiàn)智慧。雖然我們組織活動(dòng)的人員經(jīng)驗(yàn)很多了,但是一個(gè)人的大腦能量是有限的,不可能每一個(gè)細(xì)節(jié)都能考慮到,這就需要發(fā)揮部門和團(tuán)隊(duì)的力量。這次活動(dòng)也是這樣,雖然主要負(fù)責(zé)同事先做出了一個(gè)詳細(xì)的方案,但是部門全體討論時(shí),還是發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,后來(lái)做了大量修訂和補(bǔ)充。方案報(bào)到我這里的時(shí)候,我又仔細(xì)看了一遍,也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問(wèn)題并提出了修訂建議。試想,如果沒(méi)有部門全體的參與,這個(gè)方案必然是有很多漏洞的。 第四是人力資源部門平時(shí)要和各部門搞好關(guān)系。我們每次活動(dòng)請(qǐng)別的部門同事參與,擔(dān)任一些工作,我們都非常積極,很少不愿意干的。為什么?主要就是因?yàn)槠綍r(shí)我們和各部門關(guān)系處理得好,盡量多為大家提供好的服務(wù),態(tài)度友善,平時(shí)多和他們溝通交流。而且,相對(duì) _是我們招進(jìn)來(lái)的,招聘時(shí)我們的服務(wù)態(tài)
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