1、第四章勞務(wù)派遣服務(wù)，主持人謝洪，第一節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)概述，第一，勞務(wù)派遣的起源和發(fā)展概述(1)勞務(wù)派遣的起源和在國(guó)外發(fā)展概述美國(guó)：20世紀(jì)20年代塞繆爾沃曼勞務(wù)租賃勞動(dòng)(Rented Human Resources)，第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述，第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述，(2)國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣的發(fā)展概述，1979年二月十三日，人民日?qǐng)?bào)刊登了在上海市徐匯區(qū)設(shè)立勞務(wù)服務(wù)公司的文章。1979年十月29日，北京市宇航業(yè)服務(wù)公司北京市外國(guó)企業(yè)服務(wù)公司(FESCO) 1979年十一月16日向日本代表處派遣了第一名員工。第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述，(2)國(guó)內(nèi)發(fā)展概況人才中介機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)形式勞務(wù)派遣公司海外勞務(wù)輸出，第一次勞務(wù)派

2、遣服務(wù)概述，第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述，第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述，第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述，(2)國(guó)內(nèi)派遣概述我國(guó)2700萬(wàn)派遣職員數(shù)規(guī)模2011年1月25日經(jīng)濟(jì)觀察，第1節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)概述，2 .人工派遣的定義和法律關(guān)系(1)人工派遣的定義，人工派遣是指人力資源機(jī)構(gòu)(以下派遣機(jī)構(gòu))根據(jù)牙齒客戶(以下雇傭機(jī)構(gòu))委托，派遣機(jī)構(gòu)和派遣工人(以下派遣工人)建立勞動(dòng)關(guān)系。也稱為人才租賃，人才派遣，勞動(dòng)力派遣，租賃勞動(dòng)等。第一節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)概述，(1)勞務(wù)派遣的定義派遣機(jī)關(guān)是指經(jīng)政府行政部門批準(zhǔn)，依法獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，從事勞務(wù)派遣服務(wù)的人力資源機(jī)關(guān)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法所稱的用人單位。(1)勞務(wù)派遣服務(wù)

3、概述，(1)根據(jù)勞務(wù)派遣的定義用人單位、法律、法規(guī)或政策制定，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同，接受勞務(wù)派遣形式雇傭的單位(中華人民共和國(guó)境內(nèi)企業(yè)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織、民間非商業(yè)單位等)；根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體法設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙企業(yè)、基金會(huì)以及其他法律法規(guī)規(guī)定的單位。第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述、(1)勞務(wù)派遣的定義派遣職員、與派遣機(jī)關(guān)建立勞動(dòng)關(guān)系、被派遣到用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的人。是指第一次人工派遣服務(wù)概覽，(1)為人工派遣定義的人工派遣服務(wù)，即派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的需要與用人單位簽訂人工派遣服務(wù)合同，并根據(jù)協(xié)議向職員派遣和用人單位提供的服務(wù)。勞務(wù)派遣服務(wù)的主要內(nèi)容包括：招聘

4、、就業(yè)前培訓(xùn)或職業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)合同簽署和管理、入職和就業(yè)登記手續(xù)、文件保管、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)支付、政策法規(guī)咨詢、職員管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛處理、工傷處理、物流服務(wù)等。、第一次勞務(wù)派遣服務(wù)概述、(1)勞務(wù)派遣的定義派遣服務(wù)合同是派遣機(jī)關(guān)和雇傭機(jī)關(guān)簽訂的雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中明確權(quán)利和義務(wù)的合同，應(yīng)包括合同期限、派遣職位、派遣職員數(shù)、派遣期限、派遣職員勞動(dòng)賠償和付款方法、社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)、派遣職員工作地點(diǎn)等，第一節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)概述、 (b)勞務(wù)派遣各主體之間的法律關(guān)系1、勞務(wù)派遣三方主體的法律結(jié)構(gòu)派遣機(jī)關(guān)和派遣職員：勞動(dòng)關(guān)系派遣機(jī)關(guān)和用人單位：民事關(guān)系雇傭單位和派遣職員：勞動(dòng)關(guān)系，第一節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)概述，

5、(b)勞務(wù)派遣各主體之間的法律關(guān)系2，勞務(wù)派遣三方主體的權(quán)利義務(wù)主付款義務(wù)附加義務(wù)：法律明確規(guī)定，第一節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)概述，2，勞務(wù)派遣第三方主體的權(quán)利義務(wù)(1)派遣機(jī)關(guān)與派遣職員之間的義務(wù)派遣機(jī)關(guān)注意：報(bào)酬支付，保護(hù)派遣職員朱茵：勞動(dòng)附件：忠誠(chéng)，服從，2，勞務(wù)派遣第三方(c)勞務(wù)派遣的法律性質(zhì)、所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、第二節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)特點(diǎn)、1、勞務(wù)派遣的分類和服務(wù)內(nèi)容(1)勞務(wù)派遣的分類1，時(shí)間基準(zhǔn)：短期，器官2，所有雇主責(zé)任分擔(dān)方式：派遣機(jī)關(guān)承擔(dān)2，派遣3、組織實(shí)施職員字典服務(wù)培訓(xùn)。4.根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人事行政關(guān)系、人事檔案管理和相關(guān)人事檔案資料的收集、認(rèn)證和整理。5.為了派遣職員，

6、支付工資和福利，代扣個(gè)人所得稅。第二節(jié)勞務(wù)派遣服務(wù)特點(diǎn)，6，職員派遣的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金，統(tǒng)稱“5保險(xiǎn)1金”)及商業(yè)保險(xiǎn)、賠償手續(xù)處理。7.解雇派遣職員，解雇后，幫助推薦和再就業(yè)。8、職員就業(yè)登記和居住許可證派遣處理。9.為職員派遣提供健康檢查、職員照顧、物流管理等后續(xù)服務(wù)。10、人事處理、勞資糾紛。11、承辦人事管理相關(guān)的其他事項(xiàng)。，第2節(jié)人工派遣服務(wù)特征，第2節(jié)人工派遣的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，第1節(jié)理論上最大化直接成本效益降低企業(yè)成本降低管理成本降低機(jī)會(huì)成本效益最大化個(gè)人，第2節(jié)人工派遣服務(wù)特征，(b)從實(shí)際功能的角度來(lái)看，雇用單位：降低成本，雇用靈活性，減少爭(zhēng)議，減少交易業(yè)務(wù)，減少交易業(yè)務(wù)。 第iii節(jié)人工調(diào)度服務(wù)流程和注意事項(xiàng)，(4)入社管理流程，第iii節(jié)人工調(diào)度服務(wù)流程和注意事項(xiàng)，(3)第iii節(jié)人工調(diào)度服務(wù)流程和注意事項(xiàng)，(7)賠償管理流程，第iii節(jié)人工調(diào)度服務(wù)流程和注意事項(xiàng)，第2節(jié)人工調(diào)度服務(wù)的注意事項(xiàng)(1) 如果發(fā)生工傷事故，工傷以派遣機(jī)關(guān)為主，比例調(diào)整以雇用單位為準(zhǔn)