1、畢業(yè)！如何闡明為什么面試者要求你解釋項目的四個目的，解釋項目的基本過程，解釋項目的常見錯誤和方法，解釋三個項目的需求，目標，為什么面試者問你關于項目的問題，要求人們提問，首先，了解你的語言技能和溝通技巧，其次，看你的專業(yè)水平，然后看技術水平。弄清楚為什么面試官會問你關于項目的經歷。不善于表達和溝通的人不能很好地融入團隊，團隊合作能力必然較差，不適合軟件開發(fā)領域。在項目開發(fā)過程中，不是你努力工作，寫出高效漂亮的代碼。因為您的模塊將被其他開發(fā)人員使用，所以您應該通過表達和交流將您的想法傳達給其他開發(fā)人員。否則，你寫的模塊將成為一個美麗的空殼，你只能佩服自己。你有一些獨特的、好的開發(fā)想法和開發(fā)模型，

2、卻苦于無法表達出來。你只能永遠被團隊掃地出門。您有時會與客戶溝通以獲得需求分析。然而，一個不善于表達和溝通的開發(fā)者如何引導客戶獲得需求呢？一個不擅長表達和交流的人，即使你不再熟練，也不能讓考官看到他真正的技術水平。對于考官來說，不善于表達和交流的人是技能差的人。如果你很擅長表達，但你還沒有真正完成這個項目，也沒有經驗，你仍然是及格。你可能會說我已經參與了分析，或者寫了幾行代碼，或者已經了解了項目開發(fā)。但是對于企業(yè)和考官來說，他認為你從來沒有做過項目，也沒有工作經驗。我相信如果你對考官說了以上的話，考官一定會讓你聽通知的。因為申請人太多，大部分都有一兩年的實際工作經驗。對于這些人來說，考官會認為

3、你從來沒有做過任何項目，除非沒有一個申請人有實際工作經驗，你可能有一個游戲和項目的經驗。如果你能說得很好，并讓考官相信你有項目經驗，那么有項目經驗的員工可能不是很熟練。例如，張三有三年的項目經驗，但在這三年里，他基本上沒有參與項目分析和編碼。他只是在項目集成后做了一些簡單的軟件測試和售后服務，所以審查員接下來會開始檢查你的技術水平。你可能會問：為什么考官不先檢查技術水平？學習技術的目的是什么？當然，這是為了開發(fā)好的軟件產品。一個人的技術被“重新改進”。然而，他不能將這些技術應用到項目中，也不能創(chuàng)造出好的軟件產品。請給出“技術?！钡亩x：一個人知道的技術越多，他就越好，這是真的嗎？一個人能經常幫

4、助你解決你認為困難的問題，這是真的嗎？他非常樂觀：他可以應用到項目中，創(chuàng)造讓客戶滿意的軟件產品，為公司創(chuàng)造利潤。這是一項非常樂觀的技術。然而，在受訓者找不到工作的情況下，受訓者的技能是“令人敬畏的”，但是一旦他開始從事這個項目，他畢業(yè)后就找不到工作和技術水平。如果你有很強的表達能力，那么你有豐富的項目經驗，最后你的技術水平很棒，但是你的專業(yè)素質很差。你肯定會被考官毫不猶豫地解雇。如果你是一家公司的老板，我認為首先要注意的是員工是否有美德，其次是牛根生：有美德，有才華，善用美德；有德無才，培養(yǎng)和使用；沒有美德和天賦，用途有限；沒有美德，就沒有才華，也不需要企業(yè)員工的美德，對企業(yè)的忠誠，奉獻，勇于

5、承擔責任，謙虛和善良，職業(yè)素養(yǎng)之一，姍姍禮貌地敲門，考官不會讓你坐下，不要隨便坐下，在遞簡歷的時候，你應該把手舉起來，雙腿并攏，雙手自然放在膝蓋上，微笑著謙虛，不要反駁考官的意見，我不認為是這樣的。我想應該和我剛才說的一樣。我認為，當你完全肯定你所陳述的問題是完全正確的，并且問題是困難的，你可以在陳述之后說，“這只是我個人的意見，我不知道它是否正確，請給我更多的建議?！敝t虛不是自卑，自信不是傲慢，專業(yè)精神是第二位的。面試中的“專業(yè)精神”是什么？小石是一所著名大學工業(yè)自動化專業(yè)的畢業(yè)生。小石謙虛地回答：“我還沒有資格，但我可以多問領導，向同事學習，邊做邊學，積累經驗?！睂彶閱T帶他到生產車間進行實

6、地考察。小石看起來有點驚訝，說：“哇，我從來沒有見過這么先進的設備。如果我能申請，我必須努力學習，學習這些先進的設備和技術。我希望公司能給我一個學習的機會?！庇捎谛∈倪@些謙虛的話，他沒能申請到這份工作。公司考官對他說：“我們正在招聘適合這個職位的人才，應該立即使用，而不是招聘實習生。”專業(yè)精神第三：謙虛不是自卑，自信不是傲慢，不善于表達和溝通的求職者很難讓考官相信你有項目經驗。如果你能說得好，這也讓考官相信你有項目經驗，但這并不意味著他會相信你有很強的技術水平，也就是說，你有很強的表達能力，豐富的項目經驗和優(yōu)秀的技術水平，但是如果你的專業(yè)素質低，你也會通過。既然我們已經知道了考官項目的最終目

7、的，我們很容易清楚地談論項目的四個目的：第一，讓考官認為你有很強的表達和溝通能力；第二，讓考官認為你有豐富的項目經驗；第三，讓考官認為你有很強的技術能力；第四，讓考官認為你有很高的專業(yè)素質，談談項目的四個目的。如何讓考官認為你有很強的表達和溝通能力。不要緊張，口吃，放大音量，充滿自信。當說話有力時，考官必須邏輯清晰(最重要)。對于任何問題，你都可以這樣回答。我想說以下幾點：XXXX第二點：XXXX第三點：XXXX摘要：XXXX(可選)，解決方案，如：考官問：“請談談你對Hibernate的理解”一般回答：我認為Hibernate是一個數據持久化的框架，它是一個輕量級的Jdbc包，并實現了對象關

8、系映射機制的答案，雖然Hibernate可以說得很清楚，但它給人的感覺是邏輯不強，組織不清晰。對于這個問題，我想說Hibernate是一個數據持久化的框架，Hibernate是由jdbc支持的，Hibernate是一個輕量級的jdbc包，Hibernate的出現只是為了協(xié)調面向對象編程和關系數據庫。讓開發(fā)人員以面向對象的方式操作數據庫。最后，我總結說hibernate實際上是一個實現Orm機制的框架，用于實現數據持久性。我不知道我的回答是否有問題。請給我更多的建議來比較這兩個答案，這讓我感覺完全不同。解決方案，如何讓我認為你有豐富的項目經驗，并讓我相信你有豐富的項目經驗。只有努力工作才能告訴項

9、目，方法和過程是不同的，取得的結果也是不同的。如果考官問：請詳細談談你的xxx項目，那么我們應該如何告訴這個項目取得好的結果？解決方案，解釋項目的基本過程之一。講述項目時，使用專業(yè)術語是你成功的一半。大量的客戶信息和交易信息無法更好的保存、匯總、查閱和分析。公司管理層很難第一時間了解到日常的住房情況、經營情況和利潤情況，進而難以做出及時的分析和決策，無法對市場做出及時的反應，這在很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。每個分支機構一般都有一個住房信息記錄簿供客戶查閱，但每個分支機構總是有新的住房信息可供加入。由于住房信息溝通不及時，形成了各個部門的信息孤島。最初，公司擁有滿足客戶需求的住房，但其他分支機構

10、并不知道，這導致交易率降低，客戶流失，利潤減少。解釋項目的第二個基本過程。第一點：為該公司開發(fā)的開發(fā)周期。項目名稱從xx時間到xx時間，我們?yōu)閄xx公司開發(fā)了一套Xxx軟件。開發(fā)周期為Xxx個月。第二點：你為什么要開發(fā)這個項目？介紹客戶公司的經營狀況。xxx公司目前的情況主要是一家從事Xxx的公司。目前，有xxx名員工，目前服務的主要客戶群是Xxx。日常業(yè)務活動包括1Xxxx、2Xxx。1Xx的業(yè)務流程是Xxx2Xx的業(yè)務流程是Xxx.介紹存在的問題和問題的嚴重性(使用專業(yè)術語)。Xxx信息很多，交易信息無法更好的保存、匯總、查閱和分析。無法及時準確地找到符合客戶要求的Xxx。例如：xxx(這

11、很重要)，面對每天混亂的數據，公司管理層很難在第一時間了解到每天的Xxx情況、經營情況和利潤情況，進而很難做出及時的分析和決策，對市場做出及時的反應，這在很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。例如，xxx的每個分支機構一般都有Xxx信息的記錄簿供客戶查閱，但新的Xxx信息會隨時添加。由于Xxx的信息溝通不及時，會形成各分公司的信息孤島。最初，公司有滿足客戶要求的xxx，但其他分支機構并不知道，導致交易率降低，客戶流失，利潤減少。例如，Xxx通常采用傭金制度和績效排名來鼓勵員工的工作熱情。然而，面對每天大量的交易量，計算業(yè)績需要花費大量的時間。一旦不準確或遺漏，就會影響員工的工作積極性。例如，Xxx管理分

12、散在城市甚至全國各地的員工，解釋項目的第三個基本流程，以及第三點：從整體上介紹項目的所有功能和規(guī)模?；谝陨蠁栴}，我們?yōu)閤xx公司開發(fā)了xxx系統(tǒng)，實現了Xxx管理的自動化。他可以自動收集XXX 1、XXX 2和XXX 3信息。維護和查詢這些信息的主要模塊包括xxx模塊和Xxx模塊。引進項目中使用的技術系統(tǒng)是基于B/S三層架構的。采用Spring Hibernate Spring MVC框架，使用Oracle數據庫并介紹項目中使用的開發(fā)工具(前提是您應該了解這些工具的原理)。在開發(fā)項目中，我們使用了vs 2005(MyClipse): IDE開發(fā)工具Rose:Uml建模工具PowerDesig

13、ner數據庫建模工具CVS，Vss:版本控制工具Junit(Nunit):測試工具系統(tǒng)規(guī)模Xxx人都投資了這個項目，開發(fā)周期為Xxx個月。包括Xxx表、Xxx類、Xxx存儲過程、Xxx視圖、Xxx觸發(fā)器，最大的存儲過程sql語句達到Xxx行，說明了項目的第四個基本過程，第四點：簡要說明了您在項目中扮演的角色，負責模塊在項目中進行了初步的需求分析、系統(tǒng)架構實現、數據庫建模和一些編碼工作。并負責Xxx模塊，詳細描述你負責的模塊(重要、重要)，并根據業(yè)務流程進行解釋。如果有狀態(tài)變化，根據狀態(tài)變化進行解釋。首先，談談本模塊中涉及的業(yè)務流程。當客戶執(zhí)行Xxx時，Xxx(誰)將執(zhí)行Xxx操作，這將生成Xx

14、x數據。那么xxx(誰)將對上一個業(yè)務流程生成的數據執(zhí)行xxx操作.最后，在整個業(yè)務流程完成后，有必要詳細說明在這個模塊中實現某個功能的詳細原理。例如，當時有“刪除業(yè)務員張三”的功能。但是，客戶在刪除張三后會有兩個要求。第一是將張三的所有業(yè)務數據轉移給另一個業(yè)務員李四。第二是刪除張三，但是他對應的業(yè)務數據不能刪除。數據表中還有張三的數據。對于第一種情況，您可以直接創(chuàng)建刪除觸發(fā)器。此觸發(fā)器將首先更新其業(yè)務代表字段已轉移的新業(yè)務代表李四，然后刪除舊業(yè)務代表張三。對于第二種情況，直接刪除張三。然而，后來發(fā)現這樣做的后果是，在刪除張三的銷售員的同時，刪除了關于張三的所有業(yè)務數據。原因是外鍵約束是在銷售

15、人員和業(yè)務數據之間創(chuàng)建的。但是如果我們不想要外鍵，它將會破壞數據的完整性。該怎么辦？后來，我在銷售人員表中添加了一個字段作為狀態(tài)。當要刪除張三時，只需直接改變這種狀態(tài)，而不需要實際刪除張三，即實現了對張三的軟刪除。那么問題就解決了。讓我們來談談這個解決方案的缺點。然而，這樣做的后果是，銷售人員張三將來很難從數據庫中刪除，從而導致數據庫的冗余。解釋項目的第四個基本過程。第五，評價你滿意和不滿意的項目。對于這個項目，我認為有一些很好的地方。首先，XXXX。但是也有一些缺點。首先，解釋項目的基本流程總結。第一點：介紹開發(fā)周期，為該公司開發(fā)的項目的名稱。第二點：為什么要開發(fā)這個項目，并介紹客戶公司的經

16、營狀況。介紹存在的問題和問題的嚴重性(多技術術語)第3點：介紹整個項目的所有功能和規(guī)模，介紹項目中使用的技術，介紹項目中使用的開發(fā)工具系統(tǒng)的規(guī)模第4點：您在項目中的角色負責模塊詳細描述了您負責的模塊。然后，你必須詳細解釋在這個模塊中實現某個功能的詳細原理，然后談談這個解決方案的缺點。第五，對項目的滿意和不滿意方面進行評價，并說明項目的基本過程。第六，考官問：談談你是如何開發(fā)這個項目的。您必須談論軟件項目生命周期的開發(fā)和管理需求分析。我們的項目已經有了基本的原始用戶需求。但這還不夠。我們都知道需求分析非常重要。因此，基于用戶的原始需求文檔，我們再次對其進行了分析。通過與客戶的不斷溝通，我們充分了

17、解和熟悉了用戶的業(yè)務，完善了業(yè)務需求和功能需求，形成了項目需求規(guī)范，并經評審會議確認通過了概要設計。然后，我們根據項目需求規(guī)范對用例進行了分析，通過分析和討論找到了充足有效的用例，并用Rose繪制了用例圖。詳細分析每個用例，完成每個用例的用例規(guī)范文檔，并評審和驗證用例和用例規(guī)范文檔。概要設計說明的編寫詳細設計：根據概要設計說明，獲取數據庫的基本信息原型。也可以說是數據庫表的草稿，根據數據庫表的草稿進行分析，對數據庫進行設計和優(yōu)化。編寫數據庫設計規(guī)范。使用超級設計器對數據庫建模并生成SQL腳本。根據對數據庫模型和用例規(guī)范文檔的分析，列出對象并闡明對象關系。使用Rose繪制類圖。并準備詳細的設計規(guī)范。列出任務列表，準備分組編寫代