版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、北京京城國際融資租貿(mào)有限公司檔案管理辦法,1.總 則,1.1 目的:為規(guī)范北京京城國際融資租售有限公司(以下簡稱 京城國際)的檔案管理制度,提高檔案的利用率,根據(jù)中華人民共和國檔案法,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本辦法。 1.2 要求:本辦法適用于京城國際公司各部門。各部門在檔案管理,移交,利用的過程中要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法。,2.檔案管理部門,2.1 京城國際綜合管理部負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo),監(jiān)督和檢查各部門的檔案管理情況。,2.2 京城國際綜合管理部按照集中統(tǒng)一管理的原則,對各部門形成的各種門類,各種載體的所有所有檔案有關(guān)的資料實(shí)行統(tǒng)一管理。,2.3對于各部門的檔案文件,資料,主辦人負(fù)
2、責(zé)將其中已辦完的文件材料進(jìn)行整理.并移交至部門兼職檔案員.,3 檔案管理部門職責(zé),收集.整理.歸檔.鑒定.保管公司的文書.聲像.電子.設(shè)備檔案 積極開展檔案的提供利用工作 進(jìn)行檔案鑒定 進(jìn)行檔案統(tǒng)計(jì) 貫徹執(zhí)行黨和國家的保密,保衛(wèi)制度,確保檔案安全。 按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)入館的檔案,0000:00:00:00:00,發(fā)布日期:2012.3.30,片長:00”60,檔案管理,曹姐,孟克超,2012:3:27 NOW,4.文書檔案的歸檔,4.1 歸檔范圍 反映本公司工作,具有參考價(jià)值的文件。 部門在經(jīng)營和管理活動(dòng)中形成的、辦理完畢、應(yīng)作為文書檔案保存的各種紙質(zhì)文件材料。 京城國際市場部負(fù)責(zé)承辦簽訂的
3、合同,應(yīng)于鑒定后的次月由市場部轉(zhuǎn)交綜合管理部集中管理并交檔案室歸檔。如有使用需要,可利用復(fù)印件或借閱原件。,STEP,STEP,0,4.2 歸檔程序 4.2.1 部門內(nèi)部檔案整理:部門的兼職檔案管理人員,根據(jù)部門的檔案形成情況,對有價(jià)值的檔案材料要隨時(shí)收集.每月整理一次,根據(jù)整理情況督促部門其他人員,將辦理完畢的文件材料進(jìn)行部門內(nèi)部歸檔,并將全部整理完畢的檔案資料于次月交綜合管理部辦理歸檔。 4.2.2 每件文件的存檔,檔案管理員都要根據(jù)部門建立并登記。,STEP,STEP,1,歸檔范圍,歸檔方法: 裝訂 分類.排列方案 編號 編目,5 聲像 電子檔案的歸檔,5.1 歸檔范圍 所有需存檔的文書
4、檔案所附帶的電子版本;各部門或個(gè)人在工作中或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中直接形成的具有對國家,社會(huì)和公司有保存價(jià)值的錄音、錄像、照片、影片等輔之以文字說話的歷史記錄。 5.2 歸檔程序 5.2.1 電子、聲響檔案的歸檔程序同文書檔案。聲像檔案資料應(yīng)在形成后一個(gè)月內(nèi)隨立檔部門其他載體形態(tài)的檔案同時(shí)歸檔;如有特殊情況可以適當(dāng)延長歸檔時(shí)間。 5.2.2 電子檔案藥在文書檔案形成的同時(shí)歸檔保存,不得隨意修改,如有特殊情況可以適當(dāng)延長歸檔時(shí)間。,5.3 歸檔方法 分類、編號、文字說明的編寫、時(shí)間用阿拉伯?dāng)?shù)字表示 5.4 歸檔要求 (1)電子檔案是本公司的卷宗的組成部分。 (2)接受原版、原件,特殊情況下可接受復(fù)制件。
5、 (3)聲像資料的內(nèi)容要真實(shí),底片、原件與影像、復(fù)制品要相符。 (4)文書檔案的電子版要根據(jù)文件的內(nèi)容歸檔時(shí)間建立文件夾,定期制成光盤永久保存。,STEP,STEP,2,6 檔案的保管,6.1 檔案保管貫徹,以防為主,防治結(jié)合的原則。 6.2 檔案保在地點(diǎn):公司檔案室。 6.3 檔案庫房溫度應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):溫度為1424度,相對濕度4560 6.4 檔案庫房應(yīng)遠(yuǎn)離環(huán)境污染源,要配備必要的除塵、吸塵設(shè)備,提高庫房門窗的密封性能,除塵與防塵相結(jié)合。庫房定期打掃衛(wèi)生,保持清潔。 6.5 檔案室的消防設(shè)備需24小時(shí)工作。 6.6 檔案室要有防盜設(shè)施,要安裝防盜門和采取必要的鑰匙管理措施。 6.7
6、檔案庫房要符合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,庫房內(nèi)檔案資料要按門類和載體進(jìn)行科學(xué)分類,檔案柜要排列合理,方便利用,編號一律從左至右,從上到下。 6.8 聲像、電子檔案應(yīng)比實(shí)物檔案保管時(shí)間長,具有保管時(shí)間參照檔案保管期限表而定。,STEP,STEP,3,7 檔案移交,京城國際文書檔案歸檔工作按月度進(jìn)行。各種部門兼職檔案管理人員必須在每月15日前將整理好的歸檔文件向綜合管理部移交。,STEP,STEP,4,8 檔案的保密,8.1 檔案人員要加強(qiáng)組織觀念,遵守保密守則,執(zhí)行保密規(guī)定,保證公司本部的機(jī)密不被泄露,保證檔案的安全。 8.2 檔案庫房屬機(jī)要重地,未經(jīng)允許不得進(jìn)入檔案庫,不經(jīng)批準(zhǔn),任何人不能將涉密檔案
7、私自帶出室外或借給他人。 8.3 有密級檔案只許在檔案室翻閱,不許帶離本室;有密級檔案復(fù)制時(shí),需經(jīng)綜合管理部部門經(jīng)理及副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 8.4 不得私自摘抄、復(fù)制帶密級檔案的內(nèi)容。密級檔案的利用情況,檔案管理人員應(yīng)進(jìn)行登記。絕密文件不得復(fù)印。,8.5 凡涉及檔案秘密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案內(nèi)容,不得在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中暴露檔案秘密。 8.6 檔案人員提供檔案利用時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱條款和本條款,必須做到不該借閱的絕對不借。 8.7 對上級發(fā)來的機(jī)密和絕密文件,歸檔后要嚴(yán)格履行借閱手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn),一律不得翻印。,8.8 發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時(shí),
8、要立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)事者要寫出書面報(bào)告。對違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者,應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。,73%,27%,82.1%,17.9%,78.42%,21.58%,9 檔案的借閱,9.2 借閱會(huì)計(jì)檔案,需經(jīng)財(cái)務(wù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并由財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作人員辦理借閱手續(xù)。 9.3借閱檔案的部門和個(gè)人應(yīng)妥善保管檔案,不得將檔案轉(zhuǎn)借給他人。嚴(yán)禁在檔案上圈劃、涂抹、折疊或自行拍照,更不得將檔案拆散、撕毀。 9.4 外單位借閱,查閱檔案時(shí),必須持本單位介紹信,如需復(fù)印,由檔案管理人員依照本辦法的相關(guān)條例辦理,原則上檔案案卷不能帶出檔案室。 9.5 如遇特殊情況,需借閱整卷或多卷檔案,借閱人按
9、規(guī)定辦理借閱手續(xù);借閱期最長不得超過一個(gè)月。 9.6 歸還案卷,注意清點(diǎn)檢查,方可在借閱本上填寫歸還日期。,9.1 公司內(nèi)部員工借閱檔案時(shí),必須填寫檔案調(diào)閱登記單辦理必要的借閱手續(xù)并登記。,STEP,STEP,5,10 檔案的統(tǒng)計(jì) 1. 檔案統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容一般包括檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)和檔案管理情況統(tǒng)計(jì) 2. 檔案基本情況統(tǒng)計(jì)有: 2.1 各部門兼職檔案管理人員統(tǒng)計(jì)。 2.2 檔案接收情況統(tǒng)計(jì)(指綜合管理部接收公司各部門歸檔材料統(tǒng)計(jì))。 2.3 檔案整理歸檔情況統(tǒng)計(jì)。 2.4 檔案保管情況統(tǒng)計(jì). 2.5 檔案借閱、利用情況統(tǒng)計(jì)。 2.6 檔案鑒定、銷毀情況統(tǒng)計(jì)。 2.7 檔案移交情況統(tǒng)計(jì)。 3.
10、檔案管理情況統(tǒng)計(jì)有: 3.1 檔案管理工作中各種專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。 3.2按照上級要求,及時(shí)填寫、上報(bào)年度的統(tǒng)計(jì)年報(bào)。 4.檔案統(tǒng)計(jì)工作要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是。,11 檔案的鑒定與銷毀 11.1 檔案鑒定應(yīng)貫徹“審查從細(xì)、留存從寬”的原則,要按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定,采取既考慮歷史發(fā)展的需要,又服從于現(xiàn)實(shí)工作的態(tài)度,進(jìn)行檔案鑒定銷毀工作。 11.2 檔案鑒定和銷毀工作由公司綜合管理部及檔案人員和與形成檔案內(nèi)容有關(guān)的部門共同進(jìn)行。 11.3 檔案的鑒定應(yīng)采取直接鑒定法,對照公司的檔案保管期限表,以案卷為單位,根據(jù)文件內(nèi)容逐卷、逐件、逐頁地進(jìn)行審查鑒定。在鑒定中如發(fā)現(xiàn)檔案不完整、不準(zhǔn)確的,應(yīng)進(jìn)行考證、修訂、在案卷備考表中說明。 11.4 對超過保存期限并確已失去保存價(jià)值的檔案,應(yīng)登記檔案銷毀清冊,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)后方可銷毀。,耗時(shí)降低,11.6 應(yīng)銷毀的檔案不得改作它用或當(dāng)做廢紙出售。 11.7 檔案的銷毀應(yīng)由二人監(jiān)督核銷,并在指定地點(diǎn)銷毀,防止檔案遺失和泄密,銷毀人、監(jiān)銷人、批準(zhǔn)人均應(yīng)在銷毀清冊上簽字。檔案銷毀清冊保管期限為25
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年風(fēng)能發(fā)電在建筑電氣設(shè)計(jì)中的案例分析
- 2026年全球土木工程人才市場分析
- 2026春招:行政主管真題及答案
- 2026春招:銷售代表題目及答案
- 2026春招:西部航空筆試題及答案
- 生物材料在骨科中的應(yīng)用
- 2026年黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫有答案解析
- 2026年廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 貨品進(jìn)出安全培訓(xùn)課件
- 護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生教育實(shí)踐
- 2026年湛江日報(bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員備考題庫及完整答案詳解
- 2025年涼山教師業(yè)務(wù)素質(zhì)測試題及答案
- 2026年昭通市威信縣公安局第一季度輔警招聘(14人)筆試模擬試題及答案解析
- 預(yù)制混凝土構(gòu)件質(zhì)量控制
- 德佑房屋買賣合同
- 健康管理方案設(shè)計(jì)案例分析
- 玻璃加工公司管理制度
- 七年級數(shù)學(xué)一元一次方程應(yīng)用題復(fù)習(xí)題及答案
- 儲能電站檢修規(guī)程
- 離婚冷靜期制度的構(gòu)建與完善
- 外掛鋼樓梯專項(xiàng)施工方案
評論
0/150
提交評論