安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表_第1頁
安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表_第2頁
安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表_第3頁
安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表_第4頁
安全生產(chǎn)責任制培訓記錄表_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)責任制培訓記錄 培訓主題安全生產(chǎn)責任制培訓對象全體員工培訓部門安全生產(chǎn)領導小組主講人記錄整理人培訓時間2014年1月15日地點公司會議室培訓內容:一、安全生產(chǎn)責任制1、安全生產(chǎn)責任制的定義安全生產(chǎn)責任制是指各級領導、技術人員、職能科室人員及全體職工在各自職責范圍內對安全生產(chǎn)應負的責任。安全生產(chǎn)責任制是用人單位最基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人單位必須建立和完善以企業(yè)法人為第一責任人的全員安全生產(chǎn)責任制,企業(yè)法人要對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負責。分管安全生產(chǎn)的領導要對安全生產(chǎn)負分管責任。安全生產(chǎn),人人有責。企業(yè)職工要在自身工作崗位上履行安全生產(chǎn)職責。 2、安全生產(chǎn)責任制的內容其內容大體

2、可分為兩個方面:一是縱向方面,各級人員(從最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產(chǎn)責任制;二是橫向方面,各職能部門(如安全、設備、技術、生產(chǎn)、基建、人事、財務、等部門)的安全生產(chǎn)責任制。3、安全生產(chǎn)責任制的落實企業(yè)安全管理一般實行分級管理,分工負責,企業(yè)負責人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責、各部門負責人對 本部門安全生產(chǎn)負總責。4、建立安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)組織管理體系;安全領導小組安全生產(chǎn)領導小組是我廠安全生產(chǎn)管理重要組織形式。領導小組由總經(jīng)理、主管安全負責人、安全管理部門負責人、各職能部門的負責人組成。領導小組的職責:貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實上級安全主管部門

3、的指示及重安全工作任務,研究解決企業(yè)管理中的重大事項。安全委員會的工作方式:定期召開會議,遇到有重大事項需要解決時,召開臨時會議。檢查工作現(xiàn)場的安全情況及整改情況。 5、建立安全生產(chǎn)責任制的目的和意義 建立安全生產(chǎn)責任制的目的,一方面是增強生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責任感;另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應履行的職責和應承擔的責任,以充分調動各級人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性,確保安全生產(chǎn)。 建立安全生產(chǎn)責任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實我國安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法規(guī)

4、和政策的具體落實。二是通過明確責任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作,對預防事故和減少損失、進行事故調查和處理、建立和諧社會等均具有重要作用。 6、學習各部門各級人員安全責任制。二、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度1、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的定義指生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)國家有關法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準,結合生產(chǎn)、經(jīng)營的安全生產(chǎn)實際,以生產(chǎn)經(jīng)營單位名義起草頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件。一般包括:規(guī)程、標準、規(guī)定、措施、辦法、制度、指導意見等。2、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建設的目的和意義建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責任;建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障;建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位保護從業(yè)人員安全與健康的重要手段。3、 安全規(guī)章制度建設的依據(jù):安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準、地方政府的法規(guī)、標準4、安全規(guī)章制度建設的原則:安全第一、系統(tǒng)性原則、規(guī)范化和標準化的原則。5、安全規(guī)章制度的編制和管理起草會簽審核簽發(fā)發(fā)布培訓和考試修訂會 議、培 訓 簽 到 薄時間: 2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論