版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、用友ERP在大船工具,總經(jīng)理 譚明濤 2003年7月30日,走進(jìn)大船工具 從公司發(fā)展歷史看信息化的推動(dòng)作用 工具實(shí)業(yè)公司為什么要上ERP 為什么選擇“用友” 實(shí)施效果 實(shí)施體會(huì),大連造船廠工具實(shí)業(yè)公司介紹,我們的產(chǎn)品,SD100型端面氣砂輪機(jī),安全起吊卡具QY型預(yù)緊吊卡,GC2-200II型車式火焰切割機(jī),甲板機(jī)械,立足創(chuàng)新,追求精品,我們的榮譽(yù),立足創(chuàng)新,追求精品,我們的質(zhì)量方針: 優(yōu)秀產(chǎn)品 優(yōu)秀服務(wù) 持續(xù)改進(jìn) 滿足顧客需求,走進(jìn)大船工具 從公司發(fā)展歷史看信息化的推動(dòng)作用 工具實(shí)業(yè)公司為什么要上ERP 為什么選擇“用友” 實(shí)施效果 實(shí)施體會(huì),不斷深入的信息化建設(shè),1994-1996,1997
2、-1999,2000-2002,從公司發(fā)展歷史看信息化的推動(dòng)作用,走進(jìn)大船工具 從公司發(fā)展歷史看信息化的推動(dòng)作用 工具實(shí)業(yè)公司為什么要上ERP 為什么選擇“用友” 實(shí)施效果 實(shí)施體會(huì),內(nèi)部壓力,外部挑戰(zhàn),工具實(shí)業(yè)公司為什么要上ERP?,一、內(nèi)部壓力:,由于工具公司屬于典型的多品種、小批量、離散性機(jī)械加工企業(yè),主要產(chǎn)品有三百多個(gè)品種規(guī)格,年產(chǎn)量25,000多臺(tái)套 ,隨著生產(chǎn)需求日益擴(kuò)大,給生產(chǎn)組織帶來很大難度,盡管我們在生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售等管理環(huán)節(jié)應(yīng)用了計(jì)算機(jī),但由于制造理念落后,管理信息功能缺乏集成性,使得生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)鏈相互脫節(jié)。最直接的表現(xiàn)就是庫存產(chǎn)品斷檔缺貨、計(jì)劃實(shí)現(xiàn)率低、生產(chǎn)周期長,資
3、金運(yùn)行效果差,隨著企業(yè)的精員裁編與員工的老齡化,新進(jìn)的年輕人又缺乏經(jīng)驗(yàn),根本無法應(yīng)對(duì)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營局面。,二、外部挑戰(zhàn):,加入WTO雖然只有兩年多,但我們已感受到咄咄逼人的競爭形勢。大量外國資本和產(chǎn)品的涌入正在使我們失去原有的競爭優(yōu)勢,在與這些”經(jīng)濟(jì)列強(qiáng)“競爭中,我們制造業(yè)特別是中小型企業(yè)最大的劣勢不在技術(shù)、資金,而是在制造理念、生產(chǎn)模式和管理手段。當(dāng)前的競爭環(huán)境已不允許我們重復(fù)工業(yè)發(fā)達(dá)國家?guī)资昵白哌^的路,我們最好的選擇就是按新一代制造理念,通過信息化建設(shè)來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)競爭力的全面提升。,走進(jìn)大船工具 從公司發(fā)展歷史看信息化的推動(dòng)作用 工具實(shí)業(yè)公司為什么要上ERP 為什么選擇“用友” 實(shí)施效果
4、 實(shí)施體會(huì),為什么選擇“用友”?,走進(jìn)大船工具 從公司發(fā)展歷史看信息化的推動(dòng)作用 工具實(shí)業(yè)公司為什么要上ERP 為什么選擇“用友” 實(shí)施效果 實(shí)施體會(huì),1、打通企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈,提高了工作效率,實(shí) 施 效 果,實(shí)現(xiàn)了公司生產(chǎn)、經(jīng)營的信息與功能的有效集成; 建立了市場需求、生產(chǎn)、供應(yīng)、經(jīng)營過程的物流、資金流、信息流系統(tǒng),提高了工作效率. 例如:過去的經(jīng)營科售出一個(gè)產(chǎn)品,從開發(fā)票、記錄統(tǒng)計(jì)、到做會(huì)計(jì)憑證、分類匯總稅金、收入明細(xì)帳、登記往來款明細(xì)帳、庫房人員登記庫存帳,定期將庫存信息反饋給生產(chǎn)、銷售部門需要九道程序,且重復(fù)輸入,容易出錯(cuò)。在使用ERP以后,只需銷售部門一次輸入即可,極大地提高了工作效率
5、,保證信息及時(shí)與準(zhǔn)確。采購和外協(xié)也存在同樣的問題。 企業(yè)只有屏棄那些沒有價(jià)值的重復(fù)工作,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的扁平化和精細(xì)化管理。,2、實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn),提高了生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)率,實(shí) 施 效 果,系統(tǒng)提供了較強(qiáng)的產(chǎn)銷排程和車間管理功能,能根據(jù)庫房和市場的需求,通過產(chǎn)能檢核和可承諾量查詢等方式,優(yōu)化資源配置,合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)率;能做到及時(shí)采購、及時(shí)生產(chǎn)、及時(shí)供貨,滿足顧客需求。 過去粗放式管理,無法做到需求與生產(chǎn)、生產(chǎn)與資源的有效結(jié)合。為了防止缺貨現(xiàn)象,只能采用加大生產(chǎn)投放量的方式。在此次實(shí)施用友ERP-U8時(shí),在線的生產(chǎn)訂單達(dá)到400多個(gè),工序間閑置、等待現(xiàn)象普遍存在,丟三落四,忙于應(yīng)付
6、,是以一種救火方式進(jìn)行生產(chǎn),現(xiàn)有資源沒有形成合力。 上了用友ERP-U8以后,實(shí)行及時(shí)生產(chǎn)。系統(tǒng)規(guī)劃出100多個(gè)生產(chǎn)訂單,既可以滿足庫存和也可以滿足市場的需要,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)率提高了20%。,3、實(shí)現(xiàn)了按需采購,提高了產(chǎn)品配套完整性,降低了庫存占用資金,實(shí) 施 效 果,系統(tǒng)有較強(qiáng)的物料需求規(guī)劃功能,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃可以及時(shí)規(guī)劃出明確的采購計(jì)劃和委外加工,使采購、外協(xié)員有明確的工作指令。既避免了停工待料影響生產(chǎn)的現(xiàn)象,又降低了庫存資金。 例如:過去我們的計(jì)劃編制時(shí)間過長,無法及時(shí)掌握編制計(jì)劃所需要的信息,導(dǎo)致需求信息不夠準(zhǔn)確,造成盲目采購,存貨占用資金700多萬,這對(duì)于我們年產(chǎn)值2000多萬的企業(yè)來說
7、占用資金較大,上了ERP以后,400萬即可滿足需要。,4、改變了制造思想和生產(chǎn)組織方式,實(shí) 施 效 果,為了保證ERP成功實(shí)施,我們把ERP先進(jìn)的制造思想和組織方式引入到生產(chǎn)管理當(dāng)中。 例如:設(shè)定安全庫存量、生產(chǎn)周期、固定提前期、最小制造批量,確定了制造單元,形成了區(qū)域流水生產(chǎn)。這些都推動(dòng)了我們的企業(yè)管理進(jìn)步,5、加強(qiáng)成本控制,實(shí)現(xiàn)適時(shí)管理,實(shí) 施 效 果,以我們的三大主導(dǎo)產(chǎn)品的成本控制為核心,改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的職能, 促進(jìn)企業(yè)從定性管理向定量管理、靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理、事后管理向超前控制的轉(zhuǎn)變,不斷追求高效益。 例如:過去我們有4個(gè)會(huì)計(jì),整天忙于應(yīng)付核算,上ERP后,財(cái)務(wù)人員職能轉(zhuǎn)變,工作量
8、前移,會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容轉(zhuǎn)為,采購料品價(jià)格的控制,各種費(fèi)用預(yù)算的制定與考核,成本的分析與控制,只需要2個(gè)會(huì)計(jì)就可完成全部工作內(nèi)容,而銷售員、采購員、庫房管理員都成為“在崗不在編”的財(cái)務(wù)人員。,走進(jìn)大船工具 從公司發(fā)展歷史看信息化的推動(dòng)作用 工具實(shí)業(yè)公司為什么要上ERP 為什么選擇“用友” 我們的實(shí)施效果 實(shí)施體會(huì),1、企業(yè)要成功實(shí)施ERP工程,一把手必須親自掛帥,而且要在項(xiàng)目的不同階段介入程度不同。我們的企業(yè)還是金字塔式管理,有些方面只能利用絕對(duì)權(quán)威來調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)公司各個(gè)方面力量推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。,2、要有所不為,ERP是一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)項(xiàng)目,一開始不能希望太高,要抓瓶頸需求,工作要有針對(duì)性。,3、企業(yè)要有一定的管理基礎(chǔ)。我們能在這么短的時(shí)間內(nèi)上線,得益于以往對(duì)管理工作的重視,基礎(chǔ)管理工作比較扎實(shí),標(biāo)準(zhǔn)化工作比較好,有準(zhǔn)確的工時(shí)定額、材料領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)和完整的圖紙及工藝文件。,4、企業(yè)信息化建設(shè)的初始化和上線并行工作非常繁重,切忌盲目冒進(jìn),避免造成數(shù)據(jù)失真。要總體規(guī)劃、分步實(shí)施,作好持久工作的準(zhǔn)備。,5、信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年派潭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生備考題庫附答案詳解
- 2026年寧波市鄞州區(qū)某國有企業(yè)招聘工作人員備考題庫附答案詳解
- 2026年度郴州市國資委“英培計(jì)劃”人才選拔29人備考題庫含答案詳解
- 2026年興義市銘燁小學(xué)誠聘語文、英語、體育教師備考題庫參考答案詳解
- 2026年右江區(qū)泮水鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘編外工作人員備考題庫有答案詳解
- 2026年云南冶金資源股份有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 就業(yè)綜合科內(nèi)控制度
- 殘聯(lián)政府采購內(nèi)控制度
- 加強(qiáng)辦公室內(nèi)控制度
- 內(nèi)控制度評(píng)分細(xì)則
- 廣東省中山市2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試道德與法治試卷(含答案)
- 2025年湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計(jì)算機(jī))測試模擬題庫必考題
- DB32∕T 5188-2025 經(jīng)成人中心靜脈通路裝置采血技術(shù)規(guī)范
- 白車身輕量化設(shè)計(jì)技術(shù)
- 華師 八年級(jí) 數(shù)學(xué) 下冊《17.2 平行四邊形的判定 》課件
- 主板維修課件
- 2025黑龍江大慶市工人文化宮招聘工作人員7人考試歷年真題匯編帶答案解析
- 2026中央紀(jì)委國家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位招聘24人考試筆試模擬試題及答案解析
- 2026年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試必刷測試卷附答案解析
- 財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)深度融合實(shí)施路徑方案
- 后勤保障醫(yī)院運(yùn)維成本智能調(diào)控
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論