版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、“挖角”,農(nóng)村增員高招之,2009年是公司的組織拓展年,增員工作已被提上重要的議事日程,增員的直接目的是壯大自己,但根本目的是搶占市場,提高中國人壽的市場份額。 壽險市場是基本穩(wěn)定的,所以與同業(yè)公司的競爭顯得尤為重要,“挖角”是搶占同業(yè)公司市場的最有利武器。,通過對農(nóng)村市場盡一個月的考察發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的保險市場相當大,開拓農(nóng)村市場較城市來講也相對容易,中國人壽雖然在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有營銷服務(wù)部,但是由于農(nóng)村市場較為分散以及業(yè)務(wù)伙伴自主開拓市場的能力不足導(dǎo)致很多市場被同業(yè)公司通過召開產(chǎn)說會的形式搶占,為了提升國壽的市場份額必須盡快搶占農(nóng)村市場,將“陣地”從同業(yè)公司奪回來,“挖角”成為“搶奪陣地”的最有利武
2、器。,課程大綱,一、“挖角”的好處 二、“挖角”的步驟 三、應(yīng)對客戶的話術(shù),“挖角”的好處,這部分人已經(jīng)認可保險行業(yè),不需要再對其進行觀念的宣導(dǎo)。 這部分人不需要參加代理人資格考試,可以直接上崗。 這部分人占有一部分市場,而且是同業(yè)公司的市場,將其增進中國人壽可以搶占市場份額。 這部分人由于已經(jīng)有過壽險銷售經(jīng)驗,所以增員人只需短暫陪訪,當其了解條款后就可以獨立開展業(yè)務(wù)。 伙伴們普遍反映同業(yè)公司主管比較難增,我們可以采取“個個殲滅”戰(zhàn)略將其屬員增過來,最后已成為“光桿司令”的主管自然被增進公司,壯大國壽力量。,“挖角”的步驟,第一步: 向同業(yè)公司業(yè)務(wù)員談中國人壽的知名度,企業(yè)文化,經(jīng)營理念,以及
3、公司實力,抗風險能力,市場份額,有終身免費學(xué)習的機會等。讓同業(yè)公司業(yè)務(wù)員對中國人壽有一個初步的了解。,第二步: 由于同業(yè)公司業(yè)務(wù)員從事過保險工作,他們勢必知道基本法中底薪的問題所以可以跟同業(yè)公司業(yè)務(wù)員提出底薪問題,加盟中國人壽前六個月將享受高額底薪。,第三步: 用附加少兒住院醫(yī)療險來打動同業(yè)公司業(yè)務(wù)員。 目前農(nóng)村市場少兒險做的比較火爆,只要有新生嬰兒必定會為其保險,家長比較認可少兒險,特別是少兒住院醫(yī)療保險,而目前整個煙臺市場只有太平人壽和中國人壽在嬰兒滿月時就可以附加住院醫(yī)療,其他公司必須要在六個月后才可以附加。 太平人壽的少兒附加險每份600元左右,每次住院只能報銷1000元,而中國人壽的
4、少兒附加住院醫(yī)療險每份285元,每次住院最多可以報銷5000元。 同業(yè)公司業(yè)務(wù)員在展業(yè)時經(jīng)常會遇到家長想保少兒住院醫(yī)療但其公司不能承保的尷尬,所以用中國人壽的附加少兒住院醫(yī)療險來刺激同業(yè)公司業(yè)務(wù)員是最有效的方法。,第四步: 同業(yè)公司在鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本沒有網(wǎng)點,農(nóng)村營銷員要到城區(qū)開早會,非常的不方便,(冬天下雪,夏天下雨),加盟中國人壽可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部開早會,節(jié)省時間,減少花費。,第五步: 中國人壽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部可以辦理任何交費、理賠、返還等業(yè)務(wù),方便業(yè)務(wù)員辦理業(yè)務(wù)。 當業(yè)務(wù)員離司后公司還成立專門的收展部為孤單客戶服務(wù),不用擔心離司而遭到客戶的埋怨,保證服務(wù)質(zhì)量,提升品牌形象。,第六步: 中國人壽
5、的財產(chǎn)保險公司即將成立,成立以后中國人壽的業(yè)務(wù)員既可以做壽險業(yè)務(wù),又可以做財險業(yè)務(wù),增加了創(chuàng)富途徑。,第七步: 由于全球金融形勢的影響,新華、太平、合眾等保險公司先前所銷售的萬能險產(chǎn)品必將受到巨大的沖擊,會造成很大的負面影響,不利于其公司以及業(yè)務(wù)員的發(fā)展。,第八步: 中國人壽條款好(金彩、美滿、康寧、鴻鑫、英才等),交費低,保障高,客戶易于接受。 切忌:不到萬不得已不要比較各公司的條款,否則將進入無休止的爭論。,我們銷售的是理念和服務(wù), 而不是條款!,應(yīng)對客戶的話術(shù),跳槽對每一位保險營銷員來講都是一個艱難的選擇,很多業(yè)務(wù)員都會考慮自己跳槽后怎樣繼續(xù)為自己的老客戶服務(wù)?怎樣面對自己的老客戶?如果老客戶要加保自己怎樣解釋?怎樣跟親戚朋友解釋跳槽的原因?,應(yīng)對客戶的話術(shù),話術(shù)一: 通過對幾家保險公司的比較,我發(fā)現(xiàn)中國人壽非常的規(guī)范,公司實力雄厚,抗風險能力強,誠信經(jīng)營,營銷網(wǎng)點多,辦理業(yè)務(wù)規(guī)范,服務(wù)好,理賠方便等。為了以后能夠更好的為客戶服務(wù),為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,所以我選擇加盟中國人壽。,話術(shù)二: 對于自己的老客戶承諾:“我雖然來到中國人壽,但是你從前從我手中買的保險我仍然會為你服務(wù),你可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)大布小學(xué)招聘語文臨聘教師備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年國家核電技術(shù)有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年中遠海運航空貨運代理有限公司成都分公司招聘備考題庫含答案詳解
- 2026年北京市海淀區(qū)實驗小學(xué)教育集團招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年中色礦業(yè)香港控股有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 行政單位資產(chǎn)內(nèi)控制度
- 如何制定內(nèi)控制度
- 咨詢項目內(nèi)控制度
- 臨時采購內(nèi)控制度
- 新三板公司內(nèi)控制度
- 2026思南農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司招聘參考考試題庫及答案解析
- JCT640-2010 頂進施工法用鋼筋混凝土排水管
- 四川省遂寧市2024屆高三上學(xué)期零診考試高三生物答案
- 橋梁施工技術(shù)培訓(xùn)課件
- 赤壁賦的議論文800字(實用8篇)
- 南部山區(qū)仲宮街道鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃一張表
- 鍋爐焊接工藝規(guī)程
- 中學(xué)生地理奧林匹克競賽(高中組)試題
- GB/T 4291-2017冰晶石
- GB/T 4249-2018產(chǎn)品幾何技術(shù)規(guī)范(GPS)基礎(chǔ)概念、原則和規(guī)則
- GB/T 2652-1989焊縫及熔敷金屬拉伸試驗方法
評論
0/150
提交評論