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1、管理中的12個關(guān)鍵對話 如何對待資深但不服從管理的下屬,2015 年 5 月 27 日,講師簡介 陳云青,陳云青，HR Bar（HR專業(yè)人士實名俱樂部）發(fā)起人；北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師。 歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智人力資源總監(jiān)，在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 在中國經(jīng)濟時報、人力資本、中外管理、首席人才官等多家報刊、雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。 主講課程涉及職業(yè)素養(yǎng)、 九型人格、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、管理中的12個關(guān)鍵對話等。,中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電網(wǎng)、中海油、聯(lián)想、神州數(shù)碼、中糧、伊利、蒙牛、今麥郎、蘇
2、寧電器、陽光保險、。,培訓(xùn)客戶：,緣起 管理十項,九型人格測評解析/領(lǐng)導(dǎo)力測評解析/蓋洛普測評解析,管理十項,陳云青,鄧玉金,蘇進,賈曉菁,“管理十項”講師團成員,道術(shù)兼修，以終為始,效果,以終為始,道,術(shù),悟道與修術(shù),己所不欲，勿施于人 見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也 吾日三省吾身,研討：管人管什么,管人管心，澆樹澆根。,管理箴言,推薦圖書,認識自己（認識自己情緒的能力）； 管理自己（妥善管理情緒的能力）； 激勵自己（自我激勵的能力）； 認識他人（認識他人情緒的能力）； 管理別人（管理人際關(guān)系的能力）。 丹尼爾戈爾曼,情商的范疇,筆記交流（有獎?wù)骷?課程包：7小時視頻7小時mp3工具3本口袋書1本使用手冊,當好新經(jīng)理決勝職場的“3把利劍”,陳云青 手機 E-mail：； QQ & 微信：908830258； “管理十項”QQ群：368140943 “管理十項”微信公眾號：guanlishixiang （可掃描右上二維碼加
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