1、太平營(yíng)銷激勵(lì)方案，萬(wàn)州分公司銀保業(yè)務(wù)發(fā)展部為了迅速啟動(dòng)2011年4月6月、2011年第2季度的業(yè)務(wù)，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性，全體參與，全體負(fù)責(zé)，根據(jù)成績(jī)優(yōu)異的原則，第2季度的戰(zhàn)斗取得重大勝利特別是制定了2011年第二季度銀行基地營(yíng)銷方案二、營(yíng)銷對(duì)象：金壇合作渠道各銀行網(wǎng)站三、營(yíng)銷目標(biāo)各網(wǎng)站每月規(guī)模保險(xiǎn)費(fèi)6萬(wàn)或屏幕保險(xiǎn)費(fèi)60萬(wàn)四、營(yíng)銷產(chǎn)品：如意系列、盈盛系列、富增長(zhǎng)系列、-3-、(1)福利計(jì)劃、各銀行網(wǎng)站每月完成本計(jì)劃中的營(yíng)銷目標(biāo)，所有員工均可享受以下福利： 1、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，我司向網(wǎng)站銀行員工分發(fā)節(jié)日禮物。 2、生日福利：當(dāng)銀行職員過(guò)生日時(shí)(根據(jù)身份證號(hào)碼的日期)，我司各發(fā)

2、一塊生日蛋糕，花束了。 4、8月我司將向銀行所有員工分發(fā)降溫飲料。-4-、(2)旅游方案、金壇區(qū)各銀行網(wǎng)站為貨架人員單位，銀行網(wǎng)站員工累訂期(財(cái)富增長(zhǎng)1號(hào))規(guī)模保險(xiǎn)費(fèi)在6.5萬(wàn)(含)以上，獎(jiǎng)值500元旅游定員一個(gè)，每增加6.5萬(wàn)可增加一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)定員。 累訂畫面(盈豐c )的規(guī)模保險(xiǎn)費(fèi)在40萬(wàn)(包括)以上，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值500元的旅游定員為一個(gè)，每增加40萬(wàn)可以增加一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)定員，這樣類推，以上不關(guān)閉。 備注： 1、本獎(jiǎng)按月統(tǒng)訂，在第二季度末現(xiàn)金化，現(xiàn)金化時(shí)如果同一銀行網(wǎng)站的員工獲得兩個(gè)定員，那么既可以選擇兩個(gè)價(jià)值500元的旅游定員，也可以選擇一個(gè)價(jià)值1000元的旅游定員。 2、銀行基地每月累訂達(dá)6.5萬(wàn)，我司鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)基地500元旅游定員，基地行長(zhǎng)親自安排旅游定員。-5-、(3)獎(jiǎng)品方案、市場(chǎng)營(yíng)銷周期：每月參加對(duì)象：銀行據(jù)點(diǎn)所有員工；-6-、(4)索賠獎(jiǎng)、活動(dòng)對(duì)象：客戶經(jīng)理、銷售部經(jīng)理方案內(nèi)容：活動(dòng)期間每天每位客戶經(jīng)理可收到10元禮物活動(dòng)對(duì)象：客戶經(jīng)理、銷售部經(jīng)理計(jì)劃內(nèi)容：活動(dòng)期間當(dāng)天網(wǎng)站的定期保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到10000元，或屏幕保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到50000元，渠道經(jīng)理或公司的領(lǐng)導(dǎo)第二天上網(wǎng)商店50元的健康營(yíng)養(yǎng)、-8-、(6)全民健身獎(jiǎng)、活動(dòng)對(duì)象：營(yíng)業(yè)部項(xiàng)目?jī)?nèi)容：活動(dòng)期間周活動(dòng)率達(dá)到100%的營(yíng)業(yè)部，營(yíng)業(yè)部可以從公司提供200元的活動(dòng)基金。-9-、(7)激情歡呼獎(jiǎng)，活動(dòng)對(duì)象：渠道計(jì)劃內(nèi)容