1、金雞灘鎮(zhèn)中學(xué)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建 設(shè) 制 度 和 措 施 指導(dǎo)思想：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好學(xué)校的核心力量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是促進(jìn)學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。為保障學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷得到加強(qiáng)，更有力地推動(dòng)學(xué)校全面工作，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)層次和群眾的滿意度，經(jīng)學(xué)校黨總支研究，特制訂加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度與措施。一、 領(lǐng)導(dǎo)班子成員選拔任用制度：（一） 選拔標(biāo)準(zhǔn)：熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有高尚師德，良好的心理品質(zhì)、人品為大家所認(rèn)可；具有良好的專業(yè)素質(zhì)，有積極鉆研與進(jìn)取精神。（二） 選拔程序：1 黨總支根據(jù)校長提議進(jìn)行考察，在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，醞釀后選人名單。2 黨總支確定候選人也可采用多人竟崗方

2、式，由候選人發(fā)表竟崗演說，群眾評議后，支委討論確定。3 確定候選人后公示一周（副校長候選人上報(bào)局黨委，由上級組織考察備案），群眾無意見，由校長擇期任命。（三）中層干部一般任用期為二年。二、考核獎(jiǎng)勵(lì)制度：學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)考核嚴(yán)格按程序進(jìn)行，參加由教育局組織每年一次的民主測評工作。中層干部考核：建立學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，成員有學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)和兩位教師代表組成建立干部月考核制度。（具體內(nèi)容另定）學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部每年度末向全體教職工作述職報(bào)告，接受全體教職工的書面測評和教工代表的分組評議。測評結(jié)果由考核領(lǐng)導(dǎo)小組向全體教職工宣布。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)群眾評議情況及本年度其思想表現(xiàn)工作效能實(shí)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)：分一

3、等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)另定。懲罰：工作履行不力，分管項(xiàng)目在區(qū)評價(jià)不佳，群眾滿意度低于，取消獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)行談話，并作出書面整改措施；有嚴(yán)重責(zé)任事故或師德問題免去所任命的職務(wù)。三、自律制度：領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己凡要求老師做到的自己必須首先做到；2班子每位成員要做到清政廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校承諾書中的各項(xiàng)規(guī)定；3領(lǐng)導(dǎo)班子成員間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作互相尊重、相互支持、有正確的整體利益意識(shí)；4善于團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)，不搞小圈子，公正、公平地對待每位教職工，在教職工中樹立良好形象和威信。四、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度：領(lǐng)導(dǎo)班子每周學(xué)習(xí)一次，時(shí)間周四下午3：4：；領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為中心組成員跟隨黨支部，每月一次大學(xué)習(xí)，時(shí)間每月底抽一天的下午：；學(xué)習(xí)內(nèi)容：中央文件、國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話及黨課規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容；自學(xué)：班子成員訂閱教育教學(xué)理論刊物，每天有分鐘的自學(xué)時(shí)間。五、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任區(qū)制度：領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員定點(diǎn)聯(lián)系組室、教研組便于密切聯(lián)系群眾。具體責(zé)職：經(jīng)常深入組室，了解教