1、保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方：XX有限責(zé)任公司 乙 方：_法定代表人： 身份證號(hào)：_ 乙方因?yàn)樵诩追絾挝还ぷ?，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，甲乙雙方就乙方在甲方處任職期間及離職以后，保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，以及明確乙方的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議供雙方共同遵守。第一條、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方技術(shù)和商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品照片、產(chǎn)品模具、產(chǎn)品圖冊(cè)、工程設(shè)

2、計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、安裝維修技術(shù)、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、技術(shù)培訓(xùn)文檔、相關(guān)的函電等等。2、甲方的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單與客戶信息、買賣意向、進(jìn)貨和銷售渠道、營(yíng)銷或銷售計(jì)劃、采購(gòu)資料（含供應(yīng)商信息）、定價(jià)政策、成交或商談的價(jià)格、產(chǎn)品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、市場(chǎng)分析和廣告策略等等。3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。第二條、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)就乙方的泄密行為進(jìn)行調(diào)查

3、及索賠。2、甲方同意就乙方任職期間和離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第三條、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密文件或資料等一切相關(guān)資料外泄或提供給任意第三方（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行業(yè)或者類似行業(yè)）。2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)

4、度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。 3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。4、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于乙方保密范圍。5、不

5、論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包括乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體，一切記錄著甲方秘密信息的文件、記錄、信息、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶、磁盤、數(shù)據(jù)、計(jì)劃、目錄、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，乙方應(yīng)辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用

6、前述信息謀取利益。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若乙方返還給甲方這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。7、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密

7、信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。 若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除，或直接由乙方支付。8、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。但乙方知道履行職務(wù)、完成甲方交付的任務(wù)可能導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，而未及時(shí)向甲方提出的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間（包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間），因

8、履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、所開發(fā)的產(chǎn)品（作品、建立的客戶關(guān)系）、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（著作權(quán)、專利權(quán)的作品等）均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方

9、享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。10、乙方同意所有上述產(chǎn)品（作品、建立的客戶關(guān)系）的創(chuàng)造系利用甲方的資金及時(shí)間，以代表甲方的意志創(chuàng)作的，甲方為該種產(chǎn)品（作品、建立的客戶關(guān)系）的權(quán)利所有人；在任何情況下，乙方同意作為該種產(chǎn)品（作品、建立的客戶關(guān)系）的匿名作者并放棄對(duì)于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利；上述產(chǎn)品（作品、建立的客戶關(guān)系）在乙方離職后不再使用或唆使他人使用，完全歸甲方所有。11、乙方就其在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成

10、果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第四條、保密期限 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開為止。第五條、乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品。2、不論因何種原因從甲方離職，乙方離

11、職后壹年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或潛在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品，也不得從事與甲方企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售，具體如下：2.1乙方承諾，乙方在甲方任職期間及離職之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類（相似）產(chǎn)品或提供同類（相似）服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。2.2乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年以內(nèi)，不得泄露或者利用甲方的客戶資源，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓

12、動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員，損害甲方的合法權(quán)益。2.3乙方承諾，在離職之前或者離職后壹年以內(nèi)，不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。第六條、保密和競(jìng)業(yè)補(bǔ)償1、雙方確認(rèn)并簽訂本協(xié)議后，甲方在支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬時(shí)同時(shí)支付保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)（為報(bào)酬總額的15%），該費(fèi)用為甲方對(duì)乙方在本協(xié)議規(guī)定的保密和競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)支付的補(bǔ)償費(fèi)。2、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，雙方約定補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。補(bǔ)償費(fèi)從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方；如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)

13、方面提存。3、競(jìng)業(yè)禁止期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。4、甲方可以隨時(shí)去乙方處核實(shí)其工作情況，或向相關(guān)人員了解乙方的工作情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。 第七條、違約責(zé)任甲、乙雙方約定：1、如果乙方不履行本協(xié)議第三條所規(guī)定的保密及竟業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金拾萬(wàn)元人民幣（ 100000），該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因?yàn)楸Ｃ芎透?jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)，或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。2、如果因乙方前款所稱的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，損失賠償按照如下方式計(jì)算：2.1損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法

14、是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積。2.2如果甲方的損失依照（第七條2.1）款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)銷售的總數(shù)之積。3、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等，亦包含在損失賠償額之內(nèi)。4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的技術(shù)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。第八條、本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資

15、為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以及加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。第九條、法律適用及爭(zhēng)議解決1、本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)。2、在發(fā)生因履行本協(xié)議而引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如果爭(zhēng)議未能解決，雙方同意提交淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院處理。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十條、本