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1、急診預(yù)檢分診制度一、預(yù)檢分診概念:是根據(jù)患者的癥狀和體征,區(qū)分病情的輕、重、緩、急及隸屬專科,進(jìn)行初步診斷、安排救治的過程。二、分診重點(diǎn):病情分診和學(xué)科分診。三、分診目的:(一)安排就診順序,優(yōu)先處理危急重癥,提高搶救成功率。(二)提高急診工作效率。(三)有效控制急診室內(nèi)就診人數(shù),維護(hù)急診室內(nèi)秩序并安排適當(dāng)?shù)脑\治地點(diǎn)。(四)增加患者對(duì)急診工作滿意度。四、分診系統(tǒng)功能(一)經(jīng)初步評(píng)估,根據(jù)病情決定優(yōu)先診治順序。對(duì)需要搶救的危重患者開放綠色通道,并立即通知有關(guān)醫(yī)師進(jìn)行急救。病情穩(wěn)定后再掛號(hào)收費(fèi)。(二)給予患者初步的救護(hù)措施。如止血、吸氧等。(三)根據(jù)病情,優(yōu)先安排患者進(jìn)行簡(jiǎn)單的化驗(yàn)檢查,縮短患者就
2、診時(shí)間。(四)減輕患者和家屬人焦慮心情。(五)保證急診通道通暢,減少患者等待就診時(shí)間。五、分診種類(一)院前分診(二)災(zāi)難分診(三)院內(nèi)分診六、病情分級(jí)(一)一級(jí)急危癥(紅色)1、患者情況:有生命危險(xiǎn)。生命體征不穩(wěn)定需要立即急救。如心搏呼吸驟停、劇烈胸痛、持續(xù)嚴(yán)重心律失常、嚴(yán)重呼吸困難、重度創(chuàng)傷大出血、急性中毒及老年性復(fù)合傷。2、決定:進(jìn)入綠色通道和搶救室。3、目標(biāo)反應(yīng)時(shí)間:即刻。每個(gè)患者都應(yīng)在目標(biāo)反應(yīng)時(shí)間內(nèi)得到治療。(二)二級(jí)急重癥(紅色)1、患者情況:有潛在的生命危險(xiǎn),病情有可能急劇變化。如心、腦血管意外;嚴(yán)重骨折、突發(fā)性劇烈頭痛、腹痛、開放性創(chuàng)傷、兒童高熱等。2、決定:進(jìn)入搶救室就診。3
3、、目標(biāo)反應(yīng)時(shí)間:5分鐘。即在5分鐘內(nèi)給予處理。(三)三級(jí)急癥(黃)1、患者情況:生命體征尚穩(wěn)定,急性癥狀持續(xù)不能緩解的患者。如高熱、嘔吐、輕度外傷、輕度腹痛等。2、決定:進(jìn)入各診室優(yōu)先就診。3、目標(biāo)反應(yīng)時(shí)間:10分鐘。(四)四級(jí)非急癥(綠色)1、患者情況:病情不會(huì)轉(zhuǎn)差的非急診患者。2、決定:進(jìn)入各診室就診或在各診室及門診候診。3、目標(biāo)反應(yīng)時(shí)間:15分鐘。六、對(duì)預(yù)檢護(hù)士的要求(一)評(píng)估1、獲取簡(jiǎn)短的病史/主訴。2、評(píng)估并確定患者的分級(jí)。(二)措施1、問候患者和家屬。2、如為一、二級(jí)患者,馬上與搶救護(hù)士聯(lián)系,送入搶救室。3、測(cè)量生命體征。4、完成完整的預(yù)檢記錄。5、對(duì)于事先通知來院的患者,協(xié)助傳呼
4、會(huì)診醫(yī)生。記錄傳呼及反應(yīng)時(shí)間并通知急診醫(yī)生。6、通知家屬在候診區(qū)等候。7、遇有嚴(yán)重工傷事故或成批傷員時(shí),應(yīng)立即通知科主任、護(hù)士長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)科、門診部或總值班組織搶救工作。對(duì)涉及刑事、民事糾紛的傷病員,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。8、及時(shí)接收“120”指揮中心指派的急救指令,迅速通知出診醫(yī)生、護(hù)士、司機(jī),并協(xié)助做好出診準(zhǔn)備。9、根據(jù)院前反饋的急救信息,通知搶救室、各診室做好相應(yīng)準(zhǔn)備,維護(hù)院前救護(hù)網(wǎng)絡(luò)資料。10、疑似傳染病患者,應(yīng)立即啟動(dòng)發(fā)現(xiàn)傳染病患者時(shí)的應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行必要的消毒隔離措施,并按傳染病防治法規(guī)定及時(shí)上報(bào)。11、指導(dǎo)低年資護(hù)士完成復(fù)雜或難度大的急救技能操作。12、定期進(jìn)行分診準(zhǔn)確率統(tǒng)計(jì)。13、保持預(yù)檢分診區(qū)域物品的齊備。(三)評(píng)價(jià)對(duì)于未能及時(shí)就診的患者應(yīng)持續(xù)、反復(fù)地評(píng)估病情。七、預(yù)檢護(hù)士的資格要求(一)5年以上工作
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