1、山東省危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)第十要素主講人 張雪峰,10、 檢查與自評, 10.1 安全檢查 10.2 安全檢查形式與內(nèi)容 10.3 整改 10.4 自評, 10.1 安全檢查,【標(biāo)準(zhǔn)條文】10.1.1企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查管理制度，定期或不定期進(jìn)行安全檢查，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化有效實(shí)施。 基本要求 本條有2項基本要求 1、首先要求企業(yè)必須建立安全檢查制度； 2、要求企業(yè)必須執(zhí)行安全檢查制度，定期或不定期進(jìn)行安全檢查。 安全檢查是企業(yè)加強(qiáng)安全管理、保證安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有效實(shí)施的重要手段，所以企業(yè)均要開展安全檢查工作，安全檢查的主要任務(wù)（目的）是查找生產(chǎn)過程和安全管理中可能存在的隱患、缺陷

2、、有害與危險因素、不安全因素和不安全行為，提出消除或控制的方法、措施，防止事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)的安全。 要做好企業(yè)的各項安全檢查工作，首先必須建立安全檢查制度，在制度中要根據(jù)安全檢查的類別【綜合,檢查、季節(jié)性檢查（冬季四防、夏季四防）、專業(yè)性檢 查、日常安全檢查等等】 ，明確安全檢查的組織、職責(zé)、內(nèi)容方法及檢查結(jié)果、問題整改要求等，在制度中予以明確。并按照制度的規(guī)定定期或不定期的開展安全檢查工作。 【關(guān)注點(diǎn)】 1、查安全檢查制度的文本文件。 2、查是否嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查管理制度的相關(guān)資料。,【標(biāo)準(zhǔn)條文】10.1.2企業(yè)安全檢查應(yīng)有明確的目的、要求、內(nèi)容和計劃。各種安全檢查均應(yīng)編制安全檢查表，

3、安全檢查表應(yīng)包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。 【關(guān)注點(diǎn)】 1、企業(yè)應(yīng)認(rèn)真組織每一次安全檢查，制定詳細(xì)的安全檢查計劃，各類檢查都應(yīng)有明確的檢查目的、檢查要求、檢查內(nèi)容和日程安排等。組建由能夠滿足檢查要求的人員組成安全檢查組，人員應(yīng)有相應(yīng)的知識和經(jīng)驗，熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 2、根據(jù)安全檢查的類別、內(nèi)容和形式制訂各種檢查的安全檢查表。（檢查內(nèi)容可以包括廠區(qū)內(nèi)各種產(chǎn)品的工藝和裝置的危險部位，主要安全裝置與設(shè)施，特種設(shè)備、危險物品的貯存與使用，消防通道與設(shè)施，職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、安全操作管理以及綜合安全管理等等）。 、編制安全檢查表的主要依據(jù)：,其他的安全檢查表根據(jù)類別和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的

4、規(guī)定進(jìn)行制定。 【標(biāo)準(zhǔn)條文】10.1.3企業(yè)各種安全檢查表應(yīng)作為企業(yè)有效文件，并在實(shí)際應(yīng)用中不斷完善。 【關(guān)注點(diǎn)】 1、各類安全檢查表應(yīng)以企業(yè)文件的形式下發(fā)到各檢查責(zé)任部門。 2、安全檢查表應(yīng)有修訂記錄；各類安全檢查表都要通過實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行不斷的修訂完善，安全檢查表的修訂情況，要留有修訂記錄。, 10.2 安全檢查形式與內(nèi)容,【標(biāo)準(zhǔn)條文】10.2.1 企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢查計劃，開展綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查；各種安全檢查均應(yīng)按相應(yīng)的安全檢查表逐項檢查，建立安全檢查臺賬，并與責(zé)任制掛鉤。 【關(guān)注點(diǎn)】 1、五種檢查都要制定計劃，明確檢查目的、時間、部門、責(zé)任人、人員組成等

5、。 2、按制定的安全檢查表檢查； 3、建立安全檢查臺帳； 4、通過檢查，查找出的隱患、缺陷與各級管理部門和各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制掛鉤，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，要有相關(guān)獎懲記錄。,【標(biāo)準(zhǔn)條文】10.2.2企業(yè)安全檢查形式和內(nèi)容應(yīng)滿足： 1）綜合性檢查應(yīng)由相應(yīng)級別的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。廠級綜合性安全檢查每季度不少于一次，車間級綜合性安全檢查每月不少于1次； 2）專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查每半年不少于一次

6、； 3）季節(jié)性檢查由各業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)相關(guān)人員進(jìn)行，是根據(jù)當(dāng)?shù)馗骷竟?jié)特點(diǎn)對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。,4）日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行日常檢查； 5）節(jié)假日檢查主要是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行的檢查。,6）補(bǔ)充一種安全檢查不定期安全檢查。不定期的安全檢查是指： 1、根據(jù)國家、地方政府的要求和企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際，隨時組織的有針對性的安全檢查。 2、各企業(yè)應(yīng)該在裝置的

7、開、停工前、檢修中、新裝置竣工試運(yùn)轉(zhuǎn)時進(jìn)行的不定期的檢查。,【關(guān)注點(diǎn)】 負(fù)責(zé)人要符合要求。 內(nèi)容要符合要求。 頻次要符合要求。 檢查不能流于形式。, 10.3 整 改,【標(biāo)準(zhǔn)條文】10.3.1企業(yè)應(yīng)對安全檢查所查出的問題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實(shí)整改時間、責(zé)任人，并對整改情況進(jìn)行驗證，保存相應(yīng)記錄。 【基本要求】 1、對安全檢查所查出隱患進(jìn)行原因分析，要有原因分析記錄書面材料。 2、對安全檢查所查出隱患，制定具體切實(shí)可行的整改措施 3、“對安全檢查所查出隱患的整改，要做到兩落實(shí)”落實(shí)整改時間，落實(shí)責(zé)任人。 4、對安全檢查所查出隱患，下達(dá)隱患整改通知書,5、對安全檢查所查出隱患整改情況進(jìn)行

8、驗證（也就是整改驗收）并保存記錄。 6、對安全檢查所查出隱患整改必須要做到“四定”：定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限 。 隱患整改通知書示意：,某企業(yè)隱患整改通知書,【標(biāo)準(zhǔn)條文】10.3.2企業(yè)各種檢查的主管部門應(yīng)對各級組織和人員檢查出的問題和整改情況定期進(jìn)行檢查。 【關(guān)注點(diǎn)】 1、安全檢查制度中對該條的要求要作出明確的規(guī)定，包括定期的規(guī)定及整改落實(shí)是否到位的情況的檢查。 2、檢查后一定要留有檢查記錄，檢查時間、內(nèi)容、檢查部門等。, 10.4 自 評,【標(biāo)準(zhǔn)條文】企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行進(jìn)行自評，提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施。 【關(guān)注點(diǎn)】本要素的目的，實(shí)際上就是要求已經(jīng)實(shí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)（不論是否通過驗收），都要制定自評管理制度，對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施過程進(jìn)行檢查與評價，定期或及時地發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行過程中的存在的問題，并確定問題發(fā)生的根源或應(yīng)持續(xù)改進(jìn)的地方。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)要求（十個A級要素），明確不同職能部門與層次人員的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，建立安全標(biāo)準(zhǔn)化的保持程序。不斷提高安全管理績效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。,【關(guān)注點(diǎn)】 要建立安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理