1、 縣委辦公室調(diào)研股工作匯報縣委辦公室調(diào)研股工作匯報 年，縣委辦公室調(diào)研股在上級大力支持和 熱心關(guān)懷下，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持圍繞中心、服務(wù) 大局開展調(diào)研工作，為了很好地完成股室本職工作，著重抓 了以下幾個方面工作。 一、抓領(lǐng)導(dǎo)，保障調(diào)研工作支持有力 一是強化領(lǐng)導(dǎo)示范作用。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終高度重 視調(diào)研工作，把調(diào)研工作納入縣委決策的重要一環(huán)，對調(diào)研 工作堅持親自過問、親自安排、親自督查，并多次帶頭深入 基層，走進群眾，走進農(nóng)戶，了解發(fā)展中的新情況、新問題， 找準解決問題的新辦法和新措施。同時，要求副科級以上領(lǐng) 導(dǎo)干部每年寫出 2 篇以上有價值的調(diào)研文章。二是強化機構(gòu) 職能作用，縣委辦公室

2、專門設(shè)立了負責調(diào)研工作的常設(shè)機構(gòu) 調(diào)研股，在全縣編制緊縮的情況下，考調(diào)了三名同志充實到 調(diào)研工作崗位，目前我們已有 6 名同志從事調(diào)研工作。 二、抓學習，不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 一是堅持做到“工作學習化、學習工作化”，文秘人員 中牢固樹立終身學習理念，把學習作為一種工作責任，除了 堅持每周五的政治學習外，月中或月末還要統(tǒng)一組織文秘人 員對優(yōu)秀調(diào)研文章進行賞析，學習內(nèi)容除了政治、經(jīng)濟、法 律等外，還加強對哲學歷史、科學技術(shù)等知識的學習，不斷 拓寬文秘人員的知識面。堅持做到學習和加強黨風黨性教育 相結(jié)合，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用；堅持做到學習和日常 工作相結(jié)合，干中學，學中干，在實踐中加強學習

3、，用實踐 來檢驗學習成效。 三、抓作風，不斷提高調(diào)研工作水平 一是堅持深入基層。對今年個調(diào)研課題都堅持到一線收 集材料，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線找準解決問題的方法。對 每一個調(diào)研課題都精心準備，細心謀劃，真正走到群眾中， 深入問題，觸及矛盾，把握事物全貌，弄清事物本質(zhì)。二是 堅持蹲點調(diào)查。對重大問題如領(lǐng)導(dǎo)布置的專題調(diào)研，我們堅 持在基層蹲上三五天至一周的時間，直接接觸實際，接觸群 眾，“解剖麻雀”，尋找科學決策的依據(jù)和目標，獵舉實施 科學決策的錦囊妙計。三是派工作組調(diào)查。針對農(nóng)村廣播電 視發(fā)展緩慢和地稅工作成績顯著兩個專題調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)研究， 親自指派，由相關(guān)部門成員組成的工作組下去調(diào)研。四是堅 持實事求是。堅決避免“空中作業(yè)”、“走馬觀花”等主觀 主義、形式主義，善于分析， 善于鑒別，確保調(diào)查得來的 材料真實可靠，調(diào)查的結(jié)論科學合理。 四、抓制度，形成常抓不懈搞調(diào)研的長效機制 一方面制定并完善調(diào)研的各種制度，要求每月出一期 調(diào)查研究，每名文秘人員每季度在縣級以上刊物至少發(fā) 表一篇調(diào)研文章，并明確了獎懲措施。同時建立督促檢查制 度，對文秘人員開展調(diào)研的情