1、關(guān)于暑期大學生工廠打工的社會實踐報告范文xx年6月29日剛剛結(jié)束上學期的期末考試，我收拾行李出發(fā)去華英。我在6月15日之前與fdt有限公司的人員取得了聯(lián)系。我很快搬進了馬尾區(qū)的華英家園，從9點到5點開始了我的工作生活。福建華鷹顯示科技有限公司位于福建省福州市馬尾區(qū)，專業(yè)生產(chǎn)液晶模塊等公司堅持“客戶第一，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。我記得在入職培訓期間，講師對商務禮儀、心態(tài)以及華英的制度和文化進行了系統(tǒng)的講解。在一個超過200人的班級里，演講者邀請了來自主要大學和本科院校的選舉代表在舞臺上做即興演講。其中有來自達夫大學、師范大學和農(nóng)業(yè)大學的暑期實習學生。我

2、代表福州教育學院的實用型學生在臺上發(fā)表了演講。由于舞臺上的英雄激情和自我推薦，氣氛活躍，贏得了演講者最熱烈的掌聲和贊揚。之后，他們還被邀請在培訓期間參加fdt工會主席的選舉。候選人是fdt副管理層的高級經(jīng)理。在這次會議上，我參加了各種高層人員，擴大了我的視野。與此同時，他們的選舉會議過程也深深地刺痛了我的心。培訓期結(jié)束后，我正式成為華英的一員我們學員必須通過各級考試，并根據(jù)實際崗位不斷深化專業(yè)知識。在模塊檢驗組2工作的被分配到后流組我聯(lián)系了四五十個人。我必須在下班前檢查一天的工作量。在我檢查了組之間和類之間的賬戶之后。下班因此，我非常積極地與人交流相信好事情可以在熟人之間完成。因為工作的需要，

3、我有一定的權(quán)力要求別人標準化他們的作業(yè)在保質(zhì)保量、衛(wèi)生整潔的條件下進行作業(yè)。在工作中，我遇到了順從的員工和不積極的員工。如果是平常的一天，以我的性格，我會自己做事情。但是我不能在這里獨自完成所有的工作。所以，日夜思考著管理的方式的職業(yè)生涯可以說是物產(chǎn)豐富而頭發(fā)稀少。幸運的是，我有一個明確的目標，在我上學的日子里，我勤奮并且渴望學習。我專注于自己的目標，不為外來事物所動。我相信，當我所學到的東西被清晰地思考出來并能解決實際問題時，我的那份安慰和自信就是第一次輕松管理的快樂。所謂的管理關(guān)注的是別人對你的信任和尊重。因此，你的言行必須是“正當?shù)摹?。正如臺灣的一位高管所說，如果你想實施“打雷法”，你必須有一顆“菩薩心腸”。這種觀點及其“父親愛孩子，父親可以比教子更嚴格”的觀點受到萬科董事長王石和其他公司總裁的贊賞。所以我在和人們交流的時候主動去想他們，去了解他們。需要時，認真幫助他們謙虛真誠的態(tài)度確實是發(fā)自內(nèi)心的意愿。這樣，當他們的工作不規(guī)范時，他們將被提醒一兩次，直到他們合理地要求慣犯按要求執(zhí)行工作程序。除了，我還理解“非常時期，努力工作的人可以懶惰”的有效但不深入的意識最后但并非最不重要的一點是，只有和這么多人一起工作才能完成什么我發(fā)現(xiàn)了自己的一大優(yōu)勢:耐心這個優(yōu)勢可以讓我不焦慮伴隨著主動，它會讓我假裝和不耐煩。從而成功完成