1、判定樹,20冊以上優(yōu)惠25%，否則不優(yōu)惠; 圖書館和個人訂購6冊以下則不優(yōu)惠；619冊則優(yōu)惠5%，2049冊則優(yōu)惠10%，50冊以上則優(yōu)惠15%。 提示：有多少種備選方案，決策樹就有多少個分枝。,參考答案,請根據(jù)下述庫存量監(jiān)控功能的處理邏輯畫出判斷樹：若庫存量小于等于0，則按缺貨處理；否則，若庫存量小于等于庫存下限，則按下限報警處理；若庫存量大于庫存下限，而又小于等于儲備定額，則按訂貨處理；若庫存量大于庫存下限，小于庫存上限，而又大于儲備定額，則按正常處理；若庫存量大于等于庫存上限，而又大于儲備定額，則按上限報警處理。,判定樹,參考答案,主持人對甲、乙、丙三人說：“這里有三頂紅帽子，兩頂白帽子

2、?，F(xiàn)在用布蒙上你們的眼睛，給你們每人戴上一頂帽子，然后請你們依次睜開眼睛，能正確說出自己所戴帽子的顏色者有獎。” 帶完帽子后，甲拿下布后看了其他兩人的帽子說：“我不知道?！?然后，乙解開布看了其他兩人的帽子后說：“我不知道。” 輪到丙時，他沒有拿下布就正確地說出了自己所戴帽子的顏色。 試問：丙戴的是什么帽子？他是怎樣得出結(jié)論的？,一個游戲判定表,判定表,1.某銀行發(fā)放貸款原則如下： 1)對于貸款未超過限額的客戶，允許立即貸款。 2)對于貸款超過限額的客戶，若過去還款記錄好且本次貸款在2萬元以下，可作出貸款安排；否則拒絕貸款。 請繪出發(fā)放貸款的判定表并優(yōu)化。,判定表,判定表,2. 某維修站對“功

3、率大于50馬力”的機器且“維修記錄不全”或“已運行十年以上”的機器應(yīng)給予優(yōu)先維修，否則作一般處理。請繪制決策表。,初始,優(yōu)化后,判定樹與判定表,某工廠對工人超產(chǎn)獎勵的政策為：該廠生產(chǎn)兩種產(chǎn)品a和b。凡工人每月的實際生產(chǎn)量超過計劃指標者均有獎勵。獎勵政策為：對于產(chǎn)品a的生產(chǎn)者：超產(chǎn)數(shù)n小于或等于50件時，每超產(chǎn)一件獎勵1元；超產(chǎn)數(shù)n大于50件、小于或等于100件時，大于50的部分每件獎勵1.25元，其余每件獎勵1元；超產(chǎn)數(shù)大于100件時，超過100的部分每件獎勵1.5元，其余按超產(chǎn)100件以內(nèi)的方案處理。對于b產(chǎn)品的生產(chǎn)者，超產(chǎn)數(shù)n小于或等于25件時，每超產(chǎn)一件獎勵2元，n大于25、小于或等于5

4、0件時，超過25件的部分每件獎勵2.5元，其余按超產(chǎn)25件以內(nèi)處理；n大于50件者，超過件部分每件獎勵3元，其余按超產(chǎn)50件以內(nèi)處理。繪制判定樹與判定表。,獎金政策,產(chǎn)品種類,產(chǎn)品a,產(chǎn)品b,超產(chǎn)數(shù)量,獎金數(shù)額,1n50,50n100,n100,1.0*n,50+1.25*(n-50),112.5+1.5*(n-100),1n25,25n50,n50,2.0*n,50+2.5*(n-25),112.5+3*(n-50),超產(chǎn)獎的決策表,學(xué)生評獎： 獎勵的目的在于鼓勵學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)，此評獎處理功能是要合理確定學(xué)生受獎等級。決定受獎的條件為：已修課程各類成績比率為：成績優(yōu)秀占50%或70%以上，成績?yōu)橹谢蛞韵抡?5%或20%以下，團結(jié)紀律為優(yōu)良或一般者。獎勵方案為一等、二等、三等獎、鼓勵獎四種。其中： 1.成績優(yōu)秀占70%以上、成績?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀律為優(yōu)良的為一等獎。 2.成績優(yōu)秀占70%以上、成績?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀律為一般 或成績優(yōu)秀占70%以上、成績?yōu)橹谢蛳抡?0%以下、紀律為優(yōu)秀 或成績優(yōu)秀占50%以上、成績?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀律為優(yōu)秀的為二等獎。 3.成績優(yōu)秀占70%以上、成績?yōu)橹谢蛳抡?0%以下、紀律為一般 或成績優(yōu)秀占50%以上、成績?yōu)橹谢蛳抡?5%以下、紀律為一般 或成績優(yōu)秀占50